[22bb008233] 7.6 Motie 7 Betrek de aanpak van racisme en discriminatie binnen de politie in de Veiligheidskoers 2023-2027 (ingetrokken)

1 GEMEENTERAAD Vergadering van

0 1 DEC. Motie: Betrek de aanpak van racisme en discriminatie binnen de politie in de Veiligheidskoers 2023-2027 De gemeenteraad van Rotterdam, in vergadering bijeen op 1 december 2022, ter bespreking van de Veiligheidskoers 2023-2027; Constaterende dat Er in de Veiligheidskoers 2023-2027 nog geen rekening wordt gehouden met racisme en discriminatie zowel intern als extern binnen het korps; Er slechts trainingen worden ingezet om racisme en discriminatie aan te pakken binnen de politie; Er te weinig evaluatieprocessen zijn binnen het korps rondom de aanpak van racisme en discriminatie. Overwegende dat Het systeem van het korps intern verbeteren een positieve uitwerking zal hebben op hoe agenten zowel intern als extern mensen met een migratieachtergrond behandelen; Dit een positieve uitwerking zal hebben op het veiligheidsgevoel van mensen met een migratieachtergrond in Rotterdam; Dit een veiligere werkomgeving zal bieden voor agenten met een migratieachtergrond; De aanpak van racisme en discriminatie een constant onderdeel moet zijn van het systeem waarbinnen de politie werkt; Er al een onderdeel is binnen de basisopleiding van de politie dat racisme en discriminatie behandeld voor aspirant agenten; Verzoekt het college Het transparanter en inzichtelijker maken hoe de aanpak van racisme en discriminatie binnen de politie wordt aangepakt, door middel van prestatie indicatoren;

Voor te stellen aan de politie om een jaarlijkse herhaling in te stellen van het onderdeel racisme en discriminatie die binnen de basisopleiding wordt gedaan, voor agenten die in het werkveld zitten. En gaat over tot de orde van de dag.

'lasblom

Theo Coskun SP