Toezegging van wethouder Van der Touw uit commissie 7 oktober 2026 m.b.t. Logiesverstrekking

Hieronder de reactie op de toezegging van wethouder Van der Touw uit de commissievergadering van 7 oktober 2026 hoe de regels van Logiesverstrekking zich verhouden tot medewerkers van bedrijven elders uit het land die hier voor een project van enkele maanden verblijven in een hotel. De kern zit in de definitie van tijdelijke huisvesting. Deze luidt: "huisvesten van personen voor de duur van ten minste 1 maand, zoals de huisvesting van internationale werknemers, en dat niet recreatief van aard is" . Hierin wordt de huisvesting van internationale werknemers als voorbeeld genoemd, maar medewerkers van bedrijven elders uit het land die voor een project gedurende enkele maanden in Roosendaal verblijven, worden niet uitgesloten. De regels maken dus geen onderscheid naar nationaliteit of herkomst van de werknemer, maar naar de aard en duur van het verblijf. Wanneer medewerkers van bedrijven elders uit het land gedurende ten minste één maand in een hotel verblijven in verband met werkzaamheden en het verblijf niet recreatief van aard is, kan dit op grond van de definitie worden aangemerkt als tijdelijke huisvesting. In dat geval valt het verblijf niet onder de definitie van logies. Daarmee kunnen de regels niet alleen gevolgen hebben voor de huisvesting van internationale werknemers, maar ook voor langdurige verblijven van reguliere zakelijke gasten.

Tegelijkertijd is de vraag in hoeverre dergelijke situaties zich in de praktijk daadwerkelijk op grote schaal voordoen. Hoewel niet kan worden uitgesloten dat medewerkers gedurende meerdere maanden in een hotel verblijven voor een project, zal dit bij reguliere zakelijke verblijven niet altijd aan de orde zijn. De feitelijke betekenis van deze regeling voor deze doelgroep is daarom moeilijk op voorhand in te schatten.