Presentatie 15 september.pdf
Tekst van het document
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
CONCEPT PRIORITEITEN COLLEGEPROGRAMMA 2022-2026 Bijeenkomst gemeenteraad - 15 september 2022
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Dit gaan we vandaag bespreken
1 Opening 2 Proces totstandkoming collegeprogramma 3 Kernpunten ambitie-akkoord Zij aan zij 4 Opbrengst bewonersavonden 5 Samen op reis: Uitgangspunten van de reis 6 Kansen benutten en problemen aanpakken & Op reis naar stad en dorpen van de toekomst: 15 prioriteiten 7 Vervolgstappen
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Proces totstandkoming Collegeprogramma Raad
JUNI
JULI
AUGUSTUS
29-6 Inwonersbijeenkomst
20-7 Inwonersbijeenkomst
SEPTEMBER
OKTOBER
NOVEMBER 3-11 Raadscommissie CP* en Begroting**
15-9 Raad aanvullende ideeën
10-11 Raadsvergadering CP* en Begroting**
College
7-6 Proces CP
19-7 Opzet CP
6-9 Eerste concept inhoud CP
11-10 Besluit CP incl. €’s
Opstellen begroting
Voorbereiding Uitwerken collegeprogramma * CP ter informatie ** Begroting ter besluitvorming
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
1 5
Inwoners en partners kunnen rekenen
11
7
overheid.
Roosendaal neemt het
1
voortouw in de regio
3
en zoekt actief de
2
samenwerking op met de provincie en het Rijk.
14 8
13
4
2 Iedereen voelt zich welkom, thuis en
Zij aan Zij
veilig. Iedereen heeft gelijke kansen en iedereen doet mee.
5 15
We laten ons voorzieningenniveau nu al aansluiten op dat van een 100.000+
6
op een betrouwbare
10
gemeente.
3
Roosendaal wordt een 100.000+ gemeente.
12
9
Kernpunten ambitieakkoord Zij aan Zij
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Opbrengsten bewonersavonden EERSTE BIJEENKOMST 29 JUNI Attitude: Toon lef, laat het zien, betrek burgers, communiceer en leg uit!
Durf te experimenteren en bied maatwerk
Durf te kiezen! Je kunt niet alles, wat voor stad wil je zijn?
Begin morgen! Luister naar de inwoners. Betrek hen. Wees dichtbij. Zo word je betrouwbare gemeente
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Opbrengsten bewonersavonden TWEEDE BIJEENKOMST 20 JULI Schaalsprong naar een 100.000-plus gemeente • Respect voor de contouren stad en identiteit van dorpen. Transformaties en groen • Balans people-planet-profit en aandacht voor jongeren. Economie, werk en human capital • Versterk triple helix Betrouwbare overheid • Menselijke maat in dienstverlening en communicatie Iedereen doet mee/sociaal domein • Inclusieve samenleving met buurthuizen als innovatieve ontmoetingsplek
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Samen op reis - Drie uitgangspunten
1
2
3
Kernwaarden
We durven te kiezen
We handelen consistent
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Samen op reis - Drie uitgangspunten
1 Kernwaarden
• Samen bereik je meer • We geloven in de kracht van mensen en handelen vanuit vertrouwen • Met respect voor mens, dier en natuur • Om goede gezondheid en veiligheid te bereiken • En gelijke kansen en bestaanszekerheid voor iedereen
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Samen op reis - Drie uitgangspunten
2 We durven te kiezen
• Kansen benutten en problemen aanpakken • We durven te bouwen aan stad en dorpen van de toekomst • We benoemen wat onze prioriteiten zijn Going concern naar programmabegroting
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Samen op reis - Drie uitgangspunten
3 We handelen consistent
Elke prioriteit is uiteindelijk: • Meetbaar • Activerend • Financieel onderbouwd • Voorzien van een sterk samenhangend verhaal • Een product van Zij aan Zij • Ingebed in samenwerking op het juiste schaalniveau
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Samen op reis
Kansen benutten en problemen aanpakken Op reis naar stad en dorpen van de toekomst. 15 voltreffers:
1 5
Inwoners en partners kunnen rekenen
11
7
overheid.
Roosendaal neemt het
1
voortouw in de regio
3
en zoekt actief de
2
samenwerking op met de provincie en het Rijk.
14 8
13
4
2 Iedereen voelt zich welkom, thuis en
Zij aan Zij
veilig. Iedereen heeft gelijke kansen en iedereen doet mee.
5 15
We laten ons voorzieningenniveau nu al aansluiten op dat van een 100.000+
6
op een betrouwbare
10
gemeente.
3
Roosendaal wordt een 100.000+ gemeente.
12
9
1 Een betrouwbare gemeente 2 Leefbare en veilige buurten en dorpen 3 Een inclusieve samenleving 4 Bestaanszekerheid voor alle inwoners 5 Een goede toekomst voor onze kinderen 6 Zichtbaar beter onderhoud 7 Prettig en veilig de weg op 8 Een paradijs voor fietsers 9 Gezond leven zo makkelijk mogelijk maken
10 Versnellen energietransitie en klimaatadaptatie 11 Perspectief voor het landelijk gebied 12 Stimulans voor Kunst en cultuur 13 Ruimte voor ontspanning en vrije tijd 14 Talenten: gouden handen en knappe koppen 15 Op reis naar de stad en dorpen van de toekomst
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Uitwerking van de 15 prioriteiten Inleiding Hoe past deze prioriteit bij onze ambities en kernwaarden? Waarom is dit belangrijk?
Met wie gaan we dit doen? Met welke partners staan we zij aan zij bij de geschetste opgaven?
Wat willen we bereiken? Beoogde effecten op de lange termijn en de komende vier jaar
Financiële uitwerking volgt nog O.b.v. concept-begroting, septembercirculaire en totaaloverzicht prioriteiten
Wat gaan we daarvoor doen? Acties in 2023 en verder
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Ronde tafel-gesprek in de Brasserie 15 prioriteiten: welke eerst? • Zij-aan-Zij stickers op banners plakken Open gesprek • Aanvullingen, vragen, toevoegingen, ideeën bij de prioriteit • Deelnemers bepalen: alle onderwerpen snel, of enkele diepgaand bespreken • Informatie/ideeën kunnen ook nog achteraf worden ingestuurd via griffie
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
Vervolg
September: • Uitwerken definitief collegeprogramma inclusief financiële paragraaf Oktober: • Vaststellen collegeprogramma door college November: • Collegeprogramma ter kennisname naar raad, gelijk met voorstel begroting • Behandeling begroting in raad
Zij aan Zij in een gemeente met ambitie
GEMEENTE ROOSENDAAL