Kandidaatstelling werkgeverscommissie - Robert Breedveld.pdf

Kandidaatstelling werkgeverscommissie – Robert Breedveld Graag stel ik mij opnieuw beschikbaar voor de werkgeverscommissie van de gemeenteraad van Roosendaal. Voor raadsleden is het combineren van het raadslidmaatschap met werk, onderneming, studie en/of gezin een grote uitdaging. Het raadswerk wordt inhoudelijk ook steeds complexer. Een goede ondersteuning van raadsleden is daarom cruciaal. Daarnaast is het wenselijk dat ook de raad als geheel zich blijft ontwikkelen. De griffie kan in die ondersteuning en die (door)ontwikkeling van grote betekenis zijn. In twee eerdere raadsperioden heb ik gedurende acht jaar deel uitgemaakt van de werkgeverscommissie. Die ervaring heeft mij een goed beeld gegeven van de verantwoordelijkheid die deze commissie heeft. Dit als het gaat om het zorgdragen voor een goed functionerende griffie die de raad optimaal ondersteunt en hoe essentieel zorgvuldig en betrokken werkgeverschap daarbij is. In mijn dagelijkse werk als ondernemer ervaar ik hoe essentieel het is om te investeren in mensen. Goed werkgeverschap betekent voor mij het creëren van een veilige werkomgeving, waarin medewerkers zich gezien voelen, zich kunnen uitspreken en waarin ruimte is voor openheid en vertrouwen. Juist die elementen zijn wat mij betreft onmisbaar binnen een organisatie als de griffie, die een belangrijke rol vervult in het functioneren van onze gemeenteraad.

In het licht van de ontwikkeling van de bestuurscultuur vind ik het van groot belang dat ook binnen de griffie een omgeving bestaat waarin medewerkers zich veilig voelen en waarin eerlijkheid en professionaliteit hand in hand gaan. Vanuit mijn ervaring en betrokkenheid draag ik daar graag opnieuw aan bij. Met mijn eerdere ervaring in de commissie en mijn dagelijkse praktijk als werkgever ben ik ervan overtuigd dat ik van waarde kan zijn voor de werkgeverscommissie. Ik hoop dan ook op uw vertrouwen om deze rol in de nieuwe bestuursperiode te mogen vervullen.