Kandidaatstelling werkgeverscommissie - Femke Peters.pdf

Kandidaatstelling Werkgeverscommissie – Femke Peters Graag stel ik mij kandidaat voor deelname aan de werkgeverscommissie. De werkzaamheden van de werkgeverscommissie spreken mij aan, omdat zij vragen om zorgvuldigheid, bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen. Ik vind het belangrijk dat de gemeenteraad zijn rol als werkgever van de griffie op een evenwichtige en integere manier vervult, met oog voor zowel de positie van de griffier en griffiemedewerkers als voor de verantwoordelijkheid van de raad als werkgever. In mijn dagelijkse werk ben ik docent in het speciaal onderwijs (REC4). In die omgeving zijn structuur, orde, overzicht bewaren en stevig in je schoenen staan essentieel. Juist daar heb ik geleerd hoe belangrijk het is om zorgvuldig te handelen, goed te luisteren en rust te bewaren, ook wanneer situaties complex zijn of belangen uiteenlopen. Daarnaast vraagt mijn werk om een professionele en discrete omgang met gevoelige informatie. Die kwaliteiten zet ik graag in binnen de werkgeverscommissie. Daarnaast ben ik secretaris van VLP Roosendaal. Vanuit die rol ben ik vertrouwd met bestuurlijke processen, zorgvuldige afstemming en het goed bewaken van verantwoordelijkheden en verhoudingen binnen een organisatie. Ik weet hoe belangrijk het is om belangen zorgvuldig af te wegen en rolzuiver te handelen.

Verder ben ik lid van de deelraad op de school waar ik werk. In die rol ervaar ik hoe belangrijk het is om binnen een bestuurlijke context zorgvuldig te overleggen, verschillende belangen mee te wegen en steeds oog te houden voor de juiste rolverdeling. Ook die ervaring sluit goed aan bij het werk van de werkgeverscommissie. Wat mij in deze rol in het bijzonder aanspreekt, is het apolitieke karakter van de werkgeverscommissie. Het zorgvuldig en evenwichtig behandelen van personele en organisatorische onderwerpen, los van fractiebelangen, past goed bij hoe ik deze verantwoordelijkheid zie. Ik lever graag een bijdrage aan een commissie die namens de raad op een zorgvuldige en betrouwbare manier invulling geeft aan goed werkgeverschap. Daarnaast denk ik dat het in de komende raadsperiode van meerwaarde is dat ik al zittend raadslid ben. In een raad waarin veel nieuwe leden aantreden, kan ervaring met de bestaande werkwijzen, procedures en bestuurlijke verhoudingen bijdragen aan continuïteit en een stabiele invulling van deze rol. Met deze motivatie meld ik mij graag aan voor de werkgeverscommissie. Met vriendelijke groet, Femke Peters VLP Roosendaal