CConstaterende datRoosendaal
Koppel je AI →
Document · PDF

Kandidaatstelling plaatsvervangend voorzitter - Menno Nefs.pdf

Gemeenteraad 13 mei 2026, gemeente RoosendaalBij agendapunt: 4b: Voorstel 27: Benoeming plaatsvervangend voorzitters gemeenteraad489 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Kandidaatstelling plaatsvervangend voorzitter – Menno Nefs Geachte leden van de gemeenteraad, Beste collega’s, Met deze brief stel ik mij kandidaat voor de rol van plaatsvervangend voorzitter van de gemeenteraad van Roosendaal. Ik solliciteer omdat ik actief wil bijdragen aan de kwaliteit, samenwerking en continuïteit van ons raadswerk. Voor mij is het plaatsvervangend voorzitterschap meer dan het vervangen van de voorzitter bij afwezigheid: het is een rol waarin je verantwoordelijkheid neemt voor het goed functioneren van de raad als geheel. Als plaatsvervangend voorzitter bewaak je de kwaliteit van ons democratisch proces. Ik sta voor een open, zorgvuldig en respectvol debat, waarin verschillen ruimte krijgen, maar het gezamenlijke belang altijd leidend blijft. In mijn rol als raadslid en eerder als fractievoorzitter heb ik ervaren hoe bepalend de wijze van voorzitten is. Mijn stijl, bijvoorbeeld als commissievoorzitter, wordt omschreven als toegankelijk en benaderbaar, met ruimte voor humor, maar ook duidelijk en standvastig als het gaat om structuur, afspraken en voortgang. Juist die combinatie zorgt ervoor dat het debat scherp blijft, zonder dat het onnodig verhardt. Vanuit mijn achtergrond als bestuurskundige denk ik graag actief mee over hoe wij onze besluitvorming slimmer en effectiever kunnen organiseren.

Als plaatsvervangend voorzitter wil ik daarin een concrete bijdrage leveren richting de voorzitter en het presidium, door het gesprek aan te gaan en waar nodig voorstellen te doen om processen duidelijker, efficiënter en zorgvuldiger te laten verlopen. Daarnaast wil ik de raad vanuit een onafhankelijke, fractieoverstijgende rol ondersteunen bij het opvolgen van de aanbevelingen uit het rapport over de bestuurscultuur. Ik zie het als een belangrijke verantwoordelijkheid om, samen met de werkgroep ‘Sterke Raad’, te bewaken dat deze ontwikkeling niet alleen wordt benoemd, maar ook zichtbaar wordt in ons dagelijks handelen. Vanuit de werkgeverscommissie wil ik bijdragen aan de verdere professionalisering van de raad als werkgever van de griffie, in lijn met deze aanbevelingen. Dat vraagt om consistentie, zorgvuldigheid en voorbeeldgedrag. Juist op die plek komen cultuur, verantwoordelijkheid en leiderschap samen. Mijn ervaring in het presidium, de agendacommissie, de vertrouwenscommissie en diverse werkgroepen geeft mij een goed inzicht in onze processen en verhoudingen. In combinatie met mijn ervaring als ambtenaar binnen een gemeente begrijp ik het samenspel tussen raad, college en organisatie en kan ik daarin gericht bijdragen.

Deze rol vraagt om onafhankelijkheid en het vermogen om boven de partijen te staan. Ik ben mij daarvan bewust en neem die verantwoordelijkheid serieus. Ook de representatieve rol die bij deze functie hoort vervul ik graag, op een manier die past bij wie wij zijn als raad. Wat mij drijft, is de ambitie om onze raad sterker te maken: duidelijker in besluitvorming, zorgvuldiger in proces en sterker in samenwerking, met blijvende aandacht voor de verbinding met onze inwoners uit de stad en dorpen in alle leeftijdsgroepen. Als plaatsvervangend voorzitter wil ik daarin het verschil maken. Ik beschik over de tijd, energie en motivatie om deze rol goed te vervullen en hoop op uw vertrouwen.

Met vriendelijke groet,

Menno Nefs

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.roosendaal.nl/api/v1/meetings/1920/documents/53837