Hand-out keuzes collegeprogramma.pdf

in een gemeente met ambitie

T

H

AN D

O U

Zij aan Zij

CONCEPT PRIORITEITEN COLLEGEPROGRAMMA 2022-2026 Bijeenkomst gemeenteraad Roosendaal - 15 september 2022

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Dit gaan we vandaag bespreken

1 Opening 2 Proces totstandkoming collegeprogramma 3 Kernpunten ambitie-akkoord Zij aan zij 4 Opbrengst bewonersavonden 5 Samen op reis: Uitgangspunten van de reis 6 Kansen benutten en problemen aanpakken & Op reis naar stad en dorpen van de toekomst: 15 prioriteiten 7 Vervolgstappen

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Proces totstandkoming Collegeprogramma Raad

JUNI

JULI

AUGUSTUS

29-6 Inwonersbijeenkomst

20-7 Inwonersbijeenkomst

SEPTEMBER

OKTOBER

NOVEMBER 3-11 Raadscommissie CP* en Begroting**

15-9 Raad aanvullende ideeën

10-11 Raadsvergadering CP* en Begroting**

College

7-6 Proces CP

19-7 Opzet CP

6-9 Eerste concept inhoud CP

11-10 Besluit CP incl. €’s

Opstellen begroting

Voorbereiding Uitwerken collegeprogramma * CP ter informatie ** Begroting ter besluitvorming

• 15-9: Bespreking voorgenomen prioriteiten en acties • Daarna: definitieve uitwerking CP plus financiële voorstellen • Dan: college stelt CP vast en doet raad financiële voorstellen bij begroting

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Kernpunten ambitieakkoord Zij aan Zij

1

De Roos van Vijf

Inwoners en

5

partners kunnen rekenen op een betrouwbare overheid.

Roosendaal neemt het voortouw in de regio en zoekt actief de

2

samenwerking op

Iedereen voelt zich

met de provincie

welkom, thuis en

Zij aan Zij

en het Rijk.

4

veilig. Iedereen heeft gelijke kansen en iedereen doet mee.

Wat willen we bereiken? 1. Betrouwbare overheid 2. Welkom, thuis en veilig, gelijke kansen 3. Toekomstbeeld: schaalsprong 4. Schaalsprong: anticiperen 5. Voortouw nemen, samenwerking zoeken

We laten ons voorzieningenniveau nu al aansluiten op dat van een

3

100.000+

Roosendaal wordt een

gemeente.

100.000+ gemeente.

1 & 2 : Ambities voor nu en komende 4 jaar 3 & 4 : Lange termijnvisie: nu al anticiperen 5 : Werkwijze: bindend en pro-actief

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Opbrengsten bewonersavonden EERSTE BIJEENKOMST 29 JUNI

Attitude: Toon lef, laat het zien, betrek burgers, communiceer en leg uit!

Durf te experimenteren en bied maatwerk

Durf te kiezen! Je kunt niet alles, wat voor stad wil je zijn?

Begin morgen! Luister naar de inwoners. Betrek hen. Wees dichtbij. Zo word je betrouwbare gemeente

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Opbrengsten bewonersavonden TWEEDE BIJEENKOMST 20 JULI 1. Schaalsprong naar een 100.000-plus gemeente • Bouw met respect voor de contouren van de stad. • Creatief, gericht op kwaliteit en identiteit van dorpen en stad. • Experimenteer en steun bewonersinitiatieven. 2. Transformaties en groen • Meer vergroenen én meer bouwen, balans people-planet-profit • Aandacht voor jongeren. Moeten zich thuis kunnen voelen en hier kunnen werken • Begin klein, durf te experimenteren, werk vanuit gezamenlijk doel 3. Economie, werk en human capital • Neem “zij aan zij” serieus, durf mee te innoveren met bedrijven, pak het samen op • Morgen starten met brainportaanpak / triple helix voortzetten en versterken • Ruimte A58 benutten voor de stad • Pak leidende rol in regionale samenwerking bij overheidstaken

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Opbrengsten bewonersavonden TWEEDE BIJEENKOMST 20 JULI 4. Betrouwbare overheid • Menselijke maat in dienstverlening en communicatie • Basis op orde, transparante en duidelijke communicatie, empathische overheid 5. Iedereen doet mee/sociaal domein • Inclusieve samenleving • Aan de slag met mensen me afstand tot de samenleving • Stimuleer vrijwilligerswerk door jongeren • Buurthuizen Langdonk en Kalsdonk als innovatieve ontmoetingsplekken

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Samen op reis - Uitgangspunten van de reis

1

2

3

Kernwaarden

We durven te kiezen

We handelen consistent

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Samen op reis - Uitgangspunten van de reis

1 Kernwaarden

Zo werken we de Roos van Vijf uit: • Samen bereik je meer • We geloven in de kracht van mensen en handelen vanuit vertrouwen • Met respect voor mens, dier en natuur • Om goede gezondheid en veiligheid te bereiken • En gelijke kansen en bestaanszekerheid voor iedereen

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Samen op reis - Uitgangspunten van de reis

2 We durven te kiezen

• Kansen benutten en problemen aanpakken • We durven te bouwen aan stad en dorpen van de toekomst • We benoemen wat onze prioriteiten zijn. Going concern naar programmabegroting

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Samen op reis - Uitgangspunten van de reis

3 We handelen consistent

Elke prioriteit is uiteindelijk: • Meetbaar. Wat willen we bereiken? • Activerend. Met welke acties (programma’s, projecten) gaan we de ambities verwezenlijken? • Financieel onderbouwd. Hoe gaan we dit betalen? • Voorzien van een sterk samenhangend verhaal. - Waarom deze prioriteit? - Hoe draagt dit bij aan de kernwaardes en het realiseren van onze ambities op lange termijn? - Hoe kan onze aanpak van huidige problemen bijdragen aan de gewenste toekomst • Een product van Zij aan Zij. Met wie gaan we dit alles doen? • Ingebed in samenwerking op het juiste schaalniveau. Hoe kunnen we door middel van samenwerking met regionale partners, de provincie, nationale overheid en EU onze ambities verwezenlijken?

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Samen op reis

Kansen benutten en problemen aanpakken Op reis naar stad en dorpen van de toekomst De 15 voltreffers in beeld:

1 5

Inwoners en partners kunnen rekenen

11

op een betrouwbare

7

overheid.

Roosendaal neemt het

1

voortouw in de regio

4

en zoekt actief de

3 2

samenwerking op met de provincie en het Rijk.

14 8

13

4

2 Iedereen voelt zich welkom, thuis en

Zij aan Zij

veilig. Iedereen heeft gelijke kansen en iedereen doet mee.

5 15

We laten ons voorzieningenniveau nu al aansluiten op dat van een 100.000+

6

10

gemeente.

3

Roosendaal wordt een 100.000+ gemeente.

12

9

1 Een betrouwbare gemeente 2 Leefbare en veilige buurten en dorpen 3 Een inclusieve samenleving 4 Bestaanszekerheid voor alle inwoners 5 Een goede toekomst voor onze kinderen 6 Zichtbaar beter onderhoud 7 Prettig en veilig de weg op 8 Een paradijs voor fietsers 9 Gezond leven zo makkelijk mogelijk maken 10 Versnellen energietransitie en klimaatadaptatie 11 Perspectief voor het landelijk gebied 12 Stimulans voor kunst en cultuur 13 Ruimte voor ontspanning en vrije tijd 14 Talenten: gouden handen en knappe koppen 15 Op reis naar de stad en dorpen van de toekomst

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

1. Betrouwbare gemeente WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Gemeente is betrouwbare partner • Gemeente staat dicht bij de inwoners • Cijfer “contact met gemeente” van 6,8 naar 7,5 • Vertrouwen in gemeente: nulmeting uitvoeren

• Ambitieprogramma • Betrouwbare Gemeente (2023) • Verbeteren dienstverlening • We organiseren ons dichtbij en luisteren naar mensen - We zijn toegankelijk en vriendelijk - We zijn duidelijk (ook, of JUIST, als iets niet kan) - We hebben een open houding - We werken samen - We leveren kwaliteit

• Inwoners, Ondernemers, Uitvoeringspartners • Kennis benutten van VNG, medeoverheden en commerciële aanbieders van technische oplossingen

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

2. Leefbare en veilige buurten en dorpen WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Kansrijk opgroeien, leren en werken in een duurzame en veilige omgeving • Alle buurten en dorpen in 1 generatie op gemiddeld Nederlands niveau qua leefbaarheid en veiligheid

• Beter perspectief voor kinderen, jongeren en volwassenen. • Verbeteren fysieke leefomgeving • Aanpakken ondermijning en verminderen aantrekkelijkheid ervan op jongeren • Versterken focus op preventie en doorbreken “gouden roltrap” • Slimmer handhaven • Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid

• Inwoners, onderwijs, bedrijven en organisaties, mede-overheden

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

3. Inclusieve samenleving WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Aantoonbaar inclusievere samenleving • Iedereen kan gelijkwaardige manier meedoen op alle terreinen van het leven

• Algemene voorzieningen voor iedereen en specifieke voorzieningen voor mensen die dat nodig hebben • Voorbeeldrol gemeente • Dementievriendelijke gemeente • Gerichte acties tegen uitsluiting van groepen

• Inwoners, maatschappelijk middenveld, bedrijfsleven

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

4. Bestaanszekerheid voor alle inwoners WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Niemand hoeft zich zorgen te maken over financiën, een dak boven het hoofd, voldoende eten, toegang tot zorg, onderwijs, werk of dagbesteding

• Inkomensondersteuning bij armoede • Bestrijden armoedeval van inwoners die vanuit uitkering gaan werken • Actieplan energiearmoede (energietoeslag lagere inkomens) • Sociale ondersteuning, zodat mensen de weg weten te vinden naar de juiste hulp • Bevorderen samenwerking tussen subsidiepartners

• Alle maatschappelijke organisaties en -initiatieven leveren een bijdrage aan armoedebestrijding • Inwoners, maatschappelijk middenveld, bedrijfsleven

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

5. Een goede toekomst voor onze kinderen WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Alle jongeren gelijke kansen om talenten te ontwikkelen • Kansengelijkheid en bestaanszekerheid voor iedereen • Inclusie. Iedereen kan meedoen, ongeacht finaciële middelen of maatschappelijke positie

• Meerjarenaanpak leefgebieden kind (thuis, school, vrije tijd en buurt) • Landelijke agenda “Aanpak geldzorgen en schulden” invullen en uitvoeren • Financiële belemmeringen wegnemen voor deelname onderwijs, sport en cultuur • Uitbouwen sterk lokaal netwerk voor steun voor gezinnen in kwetsbare situaties

• Inwoners, maatschappelijke partners en ondernemers • D9 en G40

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

6. Zichtbaar beter onderhoud WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Mooiere, gezondere, klimaatadaptieve leefomgeving, uitnodigend om in te verblijven • Buurten veilig, klimaatbestendig, socialer en schoner • Meer groen, meer biodiversiteit • Klimaatbestendig in 2050, in 2030 zijn we halverwege

• Werkprogramma 2023; transitie van “technisch georiënteerd onderhoud” naar “belevingsgericht beheer” - Schoon en heel - Veilig en sociaal - Klimaatadaptief - Groen • Maatwerk per buurt/gebied. Ruimte voor bewonersinitiatieven en experimenten

• Inwoners, ondernemers, mede-overheden • Inzet 2 extra onderhoudsploegen

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

7. Aanpak top-20 onveilige wegen WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Iedereen kan op prettige en veilige manier aan verkeer deelnemen • Zwakkere verkeersdeelnemers worden beschermd

• Jaarlijks 2 locaties uit top-20 aanpakken - Verlagen snelheden - Infrastructuur verbeteren - Gedragscampagnes • Eind 2022 overzicht prioriteiten, aanpak en budgetten. Cofinanciering uit Investeringsimpuls Verkeersveiligheid, ministerie I en W

• Veilig Verkeer Nederland, Fietsersbond, omwonenden en wijkvertegenwoordigers

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

8. Een paradijs voor fietsers WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Fietsvriendelijke gemeente: aantrekkelijk, veilig, groen en goed onderhouden • Inwoners gebruiken vaker de (elektrische) fiets, (lokaal) autogebruik verminderen

• Integraal Fietsplan plus uitvoeringsprogramma (20222023) - Lokaal netwerk en infrastructuur - Fietsveiligheid - Fietsparkeren - Gedrags- en stimulerings acties - Afstemmen met Zichtbaar Beter Onderhoud (zie prioriteit 5) • Doorontwikkeling regionale snelfietsroutes

• Regiogemeenten, provincie • Fietsersbond, Veilig Verkeer Nederland

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

9. Gezond leven makkelijker maken WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Gelijke kansen door gezondheidsachterstanden te verminderen • Goede zorg en ondersteuning beschikbaar voor alle inwoners • Versterken mentale gezondheid en weerbaarheid jongeren • Voldoende ontmoetingsmogelijkheden op buurtniveau • Woningen sluiten aan op woonzorgbehoeften inwoners

• Van “ziektebestrijding” naar “preventie”, inzet op positieve gezondheid • Actieprogramma om gezondheidsachterstanden te verminderen en voorkomen • Stimuleren gezonde leefstijl • Financiële ondersteuning tot 120% bijstand om deelname aan sport en cultuur mogelijk te maken • Stimuleren inwoners zich voor te bereiden op het ouder worden; investeren in sociale verbondenheid • Buurthuizen Langdonk & Kalsdonk: innovatieve ontmoetingsplaatsen, ook voor migranten-ouderen • Uitvoeren woonzorg-visie

• Integraal, domeinoverstijgend • Regiogemeenten, zorg- en welzijnspartijen, verzekeraars

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

10. Versnellen energietransitie en klimaatadaptatie WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Energieneutraal en klimaat- adaptief in 2050, in 2030 halverwege • Meer schone stroom opwekken en gebruiken • Altijd genoeg stroom • Duurzame woningen en gebouwen • Bedrijven produceren zuiniger, gebruiken schone energie en benutten restwarmte optimaal • Klimaatbestendige wijken, dorpen en bedrijventerreinen • Geen verdroging, betere waterkwaliteit en verhogen biodiversiteit in buitengebied

• Actieplan Westrand 2022 • Uitvoeren RES, warmtetransitievisie en Natuurstad • Opstellen energievisie (incl. geactualiseerde zonnevisie) en opstellen uitvoeringsprogramma en Uitvoeringsprogramma Circulaire Economie • Wijkgerichte aanpak met actieve inwonersparticipatie • Zichtbaar Beter Onderhoud (zie prioriteit 5)

• Lokale netwerk (oa DER, StER, MEC, MAR, NEC, Energiecoöperatie Majoppeveld) • Inwoners, bedrijven, netbeheerder, mede-overheden, Regionaal Energieloket

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

11. Perspectief Landelijk Gebied WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Toekomstbestendig buitengebied • Evenwicht ecologie en economie • Natuurkwaliteit op orde • Robuust en gezond watersysteem • In 2050 klimaatneutraal

• Uitwerken toekomstbeeld buitengebied, gebiedsplan per samenhangend deel van het buitengebied (2022-2023) • Opstellen nieuwe perspectieven voor buitengebied en agrarische sector (2022-2023) • Transitiekader buitengebied (2024) en start implementatie ervan

• Agrarische ondernemers en landbouworganisaties; waterschap; natuur- en terreinbeheerders; inwoners • Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG) met Rijk en provincie Kalmthout, Vlaanderen

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

12. Stimulans voor Kunst en cultuur WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Volwaardig, divers en aantrekkelijk cultuuraanbod dat past bij 100.000-plus gemeente • Inwoners en bezoekers ervaren het “Verhaal van Roosendaal”. • We zetten typisch Roosendaalse evenementen voort. • Meer culturele binding jeugd en jongvolwassenen. • Stimuleren sociale binding en talentontwikkeling

• Opstellen nieuw cultuurbeleid incl. uitvoeringsprogramma (2023-’24) • Erfgoed op orde • Versterken urban culture • Instellen Verbindingstafel Cultuur

• Onderwijs, jongeren, inwoners, ondernemers, culturele en maatschappelijke organisaties, kunstenaars • Leren van andere regio’s • Subsidies van provincie, rijk en/of EU benutten

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

13. Ruimte voor ontspanning en vermaak WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Vrijetijdsvoorzieningen binden inwoners en bezoekers en nodigen uit tot actieve leefstijl • Voorzieningen versterken aantrekkelijkheid van stad en regio en zijn belangrijke drager voor 100.000-plus gemeente • Divers vrijetijdsaanbod, zowel in openbare ruimte als met (commerciële) voorzieningen.

• Uitvoeren gebiedsvisie Leisurepark Roosendaal en doorontwikkeling Atik-stadion • Leisure-strategie en bijbehorend investeringsplan opstellen (2023) • Investeren in zowel openbare ruimte, evenementen, vastgoed als marketing

• Lokale, regionale en (inter)nationale partner. • Ondernemers, onderwijs, mede-overheden, Belgische buurgemeenten, brancheorganisaties, natuur/landschapsorganisaties

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

14. Talenten: gouden handen en knappe koppen WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• Regio van gouden handen en knappe koppen: ontwikkelen en binden van voldoende talenten aan Roosendaal om het werk op alle terreinen te kunnen doen • Vergroten aantrekkelijkheid regio en stad en bieden van inspiratie aan talenten door versterken topsportklimaat

• Goed onderwijs, goede aansluiting onderwijs-bedrijfsleven, versterken waardering voor MBO-banen • Ambitie Talentenstad uitwerken in actieprogramma (2023) • Gemeente geeft goede voor beeld (betrekken opleidingen/ studenten bij gemeentelijke opgaven; bieden stage- en leerwerkplekken, leer- en startersruimten in KaaiDuurzaam) • City- en regiomarketing • Meer topsportevenementen • Goede afstemming met prioriteiten cultuursprong, leisurestad, versnellen energietransities

• Regiopartners, bedrijfsleven, onderwijs, mede-overheden, samenwerkingsinitiatieven

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

15. Stad en dorpen van de toekomst WAT WILLEN WE BEREIKEN?

WAT GAAN WE DAARVOOR DOEN?

MET WIE GAAN WE DIT DOEN?

• 100.000plus-gemeente als middel voor: - Vitale en leefbare wijken, buurten en dorpen - Draagvlak voor voorzieningen - Vergroten arbeidspotentieel - Opvangen effecten vergrijzing - Sterkere positionering en leiderschap in de regio

• Aanpak huidige problemen en ontwikkelingen draagt bij aan gewenste toekomst • Ambitieuze woningbouwprogrammering • (sociale, culturele, sport- en commerciële) voorzieningen op 100.000-plus niveau brengen • Opstellen strategisch toekomstperspectief Roosendaal 2040 met daarin oa toekomstbeeld A58, KCT, buitengebied en dorpen • Onverminderd doorzetten lopende projecten

• Ontwerpproces toekomstperspectief uitwerken in 2022 In elk geval inwoners, bedrijven en (maatschappelijke) organisaties betrekken • Regiogemeenten, provincie, Rijk (o.a. RIA, woondeal)

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Ronde tafel-gesprek in de Brasserie 15 prioriteiten: welke eerst? • Zij-aan-Zij stickers op banners plakken Open gesprek • Aanvullingen, vragen, toevoegingen, ideeën bij de prioriteit • Deelnemers bepalen: alle onderwerpen snel, of enkele diepgaand bespreken • Informatie/ideeën kunnen ook nog achteraf worden ingestuurd via griffie

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

Vervolg

September: • Uitwerken definitief collegeprogramma inclusief financiële paragraaf Oktober: • Vaststellen collegeprogramma door college November: • Collegeprogramma ter kennisname naar raad, gelijk met voorstel begroting • Behandeling begroting in raad

Zij aan Zij in een gemeente met ambitie

GEMEENTE ROOSENDAAL