4c - Toelichting voorstel benoemen leden van de werkgeverscommissie.pdf
Tekst van het document
Toelichting raadsvoorstel aan de raad van de gemeente Roosendaal
Aanleiding Na de verkiezingen van 18 maart jl. dienen de leden van de Werkgeverscommissie opnieuw te worden benoemd. Kader De Werkgeverscommissie heeft tot taak het uitoefenen van het werkgeverschap namens de gemeenteraad ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame medewerkers, voor zover deze bevoegdheden door de raad aan de Werkgeverscommissie zijn gedelegeerd. De Werkgeverscommissie handelt hierbij namens de raad en ziet toe op goed werkgeverschap, met inachtneming van de wettelijke kaders en de vastgestelde verordening Werkgeverscommissie. De Werkgeverscommissie bestaat uit drie raadsleden: • de voorzitter, zijnde de plaatsvervangend voorzitter van de raad; • twee leden, zijnde raadsleden, waarvan één afkomstig uit de coalitie en één uit de oppositie. De taken en eisen die worden gesteld aan de leden van de Werkgeverscommissie staan omschreven in Bijlage 1 – functiebeschrijving plaatsvervangend voorzitter gemeenteraad. Bijzondere opgave werkgeverscommissie raadsperiode 2026-2030 Op 18 september 2025 heeft de raad bij raadsbesluit de conclusies en handelingsperspectieven uit het rapport 'Giftig samenspel' van & Van de Laar overgenomen. Als vervolg is een projectorganisatie ingericht die de handelingsperspectieven vertaalt naar ontwikkelagenda's en concrete acties.
In aanvulling op de projectorganisatie is vanuit het perspectief van de raad hierin ook een nadrukkelijke rol voor de Werkgeverscommissie weggelegd. Dit heeft met name betrekking op de onderstaande punten: • Handelingsperspectief 2: Werk aan krachtig samenspel --> Het realiseren van de passende ondersteuning om het gewenste samenspel te faciliteren. • Handelingsperspectief 4: Zet actief in op herstel van de sociale veiligheid in de gehele organisatie --> Nadrukkelijke aandacht voor realiseren en borgen van 'sociale veiligheid' voor griffie organisatie. Bovenstaande opgave vraagt extra tijd en aandacht van de Werkgeverscommissie, wat naar verwachting resulteert in meer overleggen en frequentere afstemming. Daarnaast doet het meer dan gebruikelijk een beroep op nadrukkelijke kennis en ervaring met leidinggeven c.q. werkgeverschap en vraagt het om competenties om planmatig en constructief te werken aan herstel van sociale veiligheid en vertrouwen. Kandidaten De volgende raadsleden hebben zich kandidaat gesteld als lid van de Werkgeverscommissie: Coalitie: Femke Peters Björn Rommens Robert Breedveld Gert-Jan van Oosterbosch
Toelichting raadsvoorstel aan de raad van de gemeente Roosendaal
Oppositie: Rianne Sieben Selda Bozkurt Communicatie Het benoemingsbesluit zal op de reguliere wijze worden gepubliceerd en gecommuniceerd. Bijlagen Bijlage 1 – functiebeschrijving Werkgeverscommissie Bijlage 2 – Kandidaatstellingen