1526960-E-INWONER-Giftig samenspel (geanonimiseerd).pdf
Tekst van het document
(geanonimiseerd) Verzonden:
donderdag 28 augustus 2025 16:44 raadsondersteuning <Griffie@roosendaal.nl> Onderwerp: Giftig samenspel
Aan:
Griffie &
LET OP!
Deze e-mail komt
onbekend
is of als
Geachte Zou
deze mail met de
u
buiten de
leden
Afgelopen
week
dossier Poolse
de
van
Collegeleden
over
De
cultuur van
als de afzender
de Raad willen delen
Bij voorbaat
(geanonimiseerd)
dan
s
de Bestuurscultuur
en
het
duidelijk uiteengezet De analyse liet niets aan duidelijkheid ambtelijke organisatie en de Gemeenteraad Moet
het Bestuur, de
worden.
je dan, dat wanneer cultuuromslag gelijk van start gaat. heb ik daar tot op de
iedereen
dag van vandaag
Bij de presentatie, vorige week,
gaan
bijlagen
gemeenteraad,
Als leek verwacht
zou
en
zijn de bevindingen gepresenteerd aangaande supermarkt.
dringend gewijzigd
Je
Klik niet op links of
niet vertrouwt.
bevindingen zijn door de bureau
te wensen
Helaas
organisatie.
griffie,
Geachte
De
je het
van
bleek dat
er
hier kennis
niets
van
heeft genomen,
De
gemerkt.
van
al documenten
gelekt waren
Naar de pers.
dan vanwege om
de gewenste cultuuromslag verwachten dat alle fracties Aan de slag zouden te achterhalen wie er van hun fractie heeft gelekt Of iemand buiten de fractie de
gelegenheid Voor het
heeft
geboden
zelfreinigend
Helaas geen
enkele
In de komende
te lekken.
om
vermogen
van
de Raad
zou
dit een
opsteker zijn.
beweging.
commissie-
en
raadsvergadering zal er
,
verwacht ik weer,
een
uitbreken. Deze zal op geen enkele
wijze, wijzen
op
een
zo
noodzakelijke cultuuromslag.
Verbale
strijd
Er komt nog
bij dat
het rapport gaat
De cultuur was/ is al lokale
partij.
Door
toedoen
Door
gebrek
van
aan
over
periode
vanaf 2018.
veel langer niet zoals hij moest zijn door de jarenlange suprematie Van een
een
andere
lokale
partij is daar verandering
bestuurlijke ervaring
Ook bevreemdend
de
is dat helaas
is het, dat de vertrokken
in gekomen.
ook fout gegaan.
Burgemeester
de schuld
krijgt van
De verkeerde
bestuurscultuur. De
voor
hem
problemen,
Burgemeester
al
ongewenste bestuurscultuur gezorgd.
voor een
heeft
gedurende
acht jaar,ook vanwege Zijn persoonlijke
benoemde
Dat
zijn de pijnpunten die deels de problemen verklaren Uw raad heeft destijds geen enkele stap gezet om hier verandering in aan te brengen Voor zijn herbenoeming heb ik u allen daarop gewezen maar u heeft het allen laten Lopen. Vriendelijk verzoek
aan
U allen doe
VOLKSVERTEGENWOORDIGER
(geanonimiseerd)
en
waarvoor
probeer
uw
en
door wie
eigen
u
gekozen
bent Wees
ego Wat te temperen
Met
daadwerkelijk vriendelijke