1486014-E-CURIO-Onderwijs als fundament – Samen bouwen aan de toekomst van Roosendaal.pdf

Geachte raadsleden, collegeleden en fracties,

In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen delen we graag onze visie op de rol van onderwijs in een sterke en veerkrachtige gemeente. Onderwijs vormt het fundament waarop jongeren bouwen aan hun toekomst – en daarmee ook aan die van Roosendaal. In de bijgevoegde flyer “Samen bouwen aan de toekomst van Roosendaal” lichten we toe hoe we als onderwijsinstelling graag blijven samenwerken aan gelijke kansen, vakmanschap en regionale verbinding.

We hopen dat deze boodschap bijdraagt aan de inhoudelijke dialoog richting de verkiezingen en zien uit naar de voortzetting van onze samenwerking.

Met vriendelijke groet, namens het bestuur van Curio Dr. Rob Neutelings

Met vriendelijke groet, Raad van Bestuur

Trivium 74 | 4873 LP Postbus 699 | 4870 AR Etten-Leur raadvanbestuur@curio.nl

Samen bouwen aan de toekomst van Roosendaal

Onderwijs als fundament voor een sterke gemeente Talent voor de gemeente

Roosendaal staat voor grote opgaven: van arbeidsmarktkrapte en digitalisering tot duurzaamheid en kansengelijkheid. Curio levert hier als beroepsopleider van WestBrabant een essentiële bijdrage aan. Met ruim 22.000 leerlingen en studenten – van voortgezet onderwijs tot mbo – en meer dan

2.500 medewerkers, werken wij dagelijks aan de ontwikkeling van vakmanschap, burgerschap en een leven lang ontwikkelen. Veel van onze leerlingen en studenten wonen, leren en gaan straks werken in Roosendaal. Wij leiden niet alleen op voor een diploma, maar vooral voor een waardevolle plek in de maatschappij.

Onze oproep richting de gemeenteraadsverkiezingen Wij vragen politieke partijen in Roosendaal om in hun verkiezingsprogramma’s bij te dragen aan: ↘ Wonen, leren, werken en leven: Om jong talent aan Roosendaal te binden, is meer nodig dan goed onderwijs. Studenten en afgestudeerden hebben behoefte aan betaalbare huisvesting, bereikbaarheid, veiligheid en perspectief op werk. Alleen samen zorgen we voor een stad waar jongeren willen blijven, leren en bijdragen aan de toekomst. ↘ Positieve beeldvorming van beroepsonderwijs: Mbo’ers en vakmensen zijn cruciaal voor de economie, voor maatschappelijke transities en de economische ambities van Roosendaal. Geef ze een podium. ↘ Kansengelijkheid: Onderwijs is dé route naar een kansrijke toekomst. Daarom is er extra aandacht nodig voor kwetsbare jongeren, nieuwkomers en herintreders. Door hen goed te begeleiden richting werk, benutten we hun talenten en dragen ze bij aan een sterke samenleving. ↘ Sterke verbinding tussen gemeente en onderwijs: Maak ruimte voor praktijkleren via stages en leerwerktrajecten. Gemeente Roosendaal is een grote werkgever - stel actief mbo-stageplekken met een passende stagevergoeding beschikbaar en maak vooraf duidelijke afspraken over het aantal plekken voor leerlingen en studenten uit het beroepsonderwijs.

↘ Regionale afstemming op de arbeidsmarkt: Investeer in samenwerkingen tussen onderwijs, gemeente en bedrijfsleven voor een toekomstbestendige economie.

Investeer in het (v)mbo: ook lokaal

Gemeenten kunnen het (v)mbo versterken door middelen vrij te maken voor stages, leerwerkplekken, hybride docenten en samenwerkingsprojecten met bedrijven. Denk aan cofinanciering bij praktijkroutes, ondersteuning bij welzijn van studenten of het beschikbaar stellen van ruimte voor onderwijs in de wijk. Onderwijs is geen uitgave, maar een investering in vakmanschap en sociale samenhang in de stad.

Onze visie: hier werken wij aan

Bij Curio zijn we de beroepsopleider van Roosendaal en West-Brabant én zetten we de leerbehoeften van de leerling en student centraal. Daarom investeren we in:

↘ ↘ ↘

↘ ↘

De doorgaande leerlijn vmbo–mbo: Leerlingen en studenten behouden voor de gemeente begint met sterke routes binnen het beroepsonderwijs. Inmiddels wordt ook de verbinding met het primair onderwijs en het hbo gezocht. Flexibel onderwijs en maatwerk: Leerlingen en studenten ervaren invloed op tempo, inhoud en vorm van leren. Dat maakt onderwijs aantrekkelijker en effectiever. Leven lang ontwikkelen (LLO): Van 10 tot 67 jaar - iedereen verdient een kans om zich te blijven ontwikkelen. Of je nu net gezakt bent voor je middelbare schoolexamen (vavo), op latere leeftijd toch wil leren lezen en schrijven (volwasseneducatie), je wilt ontwikkelen in je huidige functie of omscholen. Praktijkgericht leren in samenwerking met het werkveld: Door nauwe samenwerking met Roosendaalse bedrijven zorgen we dat studenten beschikken over de juiste vaardigheden én een netwerk in de regio. Welzijn en burgerschap: Leren doe je beter als je goed in je vel zit. Curio investeert in een veilige en inclusieve leeromgeving die bijdraagt aan brede persoonlijke ontwikkeling.

Curio in Roosendaal

Curio is meer dan een onderwijsinstelling. We zijn een partner van de gemeente Roosendaal. We dragen actief bij aan de drie actielijnen uit de gemeentelijke aanpak Onderwijs-Arbeidsmarkt 2040: 1. Roosendaal Studentenstad: Curio levert een stevige bijdrage aan Roosendaal als aantrekkelijke stad voor leren, leven en werken. Met mboopleidingen in zorg, welzijn en sport (aansluitend op de ambities van de Braviscampus), economie en ondernemen én het Johan Cruyff College (opleiding voor topsporters) biedt Curio jongeren brede ontwikkelmogelijkheden. Samen met de gemeente organiseren we initiatieven zoals het introductiefeest voor nieuwe studenten. Zo versterken we de binding met de stad. Hoewel sommige jongeren uitwijken naar omliggende gemeenten, liggen er juist in Roosendaal volop kansen om te leren én te blijven. 2. Kansrijk en kansengelijk onderwijs: Curio ondersteunt jongeren en volwassenen bij hun stap naar werk of vervolgstudie. Zo zijn we gestart met trajecten met baangarantie, zoals Teken

voor je Toekomst. Daarnaast bieden we Nt2 -onderwijs aan, waarmee deelnemers aan Nt2 zich goed kunnen voorbereiden op het inburgeringsexamen of staatsexamen. Daarmee zetten we in op gelijke kansen voor iedereen. 3. Arbeidsmarkt beter in balans: Curio gelooft in kansrijk opleiden, met opleidingen die aansluiten op de behoeften van werkgevers en ontwikkelingen in de regio. We blijven hierover actief in gesprek met de gemeente en het bedrijfsleven, zodat jongeren nu én straks een sterke positie op de arbeidsmarkt hebben.

Oproep aan de politiek

Laten we gezamenlijk zorgen dat jong én ouder talent in Roosendaal tot bloei komt. Curio staat klaar als partner, verbinder en opleider. Samen zorgen we voor een gemeente waarin iedereen mee kan doen en waarin vakmanschap gewaardeerd wordt. En niet voor niets zeggen we: ‘Jij groeit bij Curio.’ Groeit Roosendaal mee? Laten we samen bouwen aan een sterk Roosendaal.

Curio in West-Brabant

↘ Vmbo ↘ Mbo

Wil je van gedachten wisselen of een keer langskomen?

Meer dan 22.000 leerlingen en studenten:

Je bent van harte welkom om een kijkje te nemen op een van onze scholen! Neem dan contact op via: raadvanbestuur@curio.nl

1.307 1.345

4.178

↘ Praktijkonderwijs ↘ Educatie

15.286

↘ Nt2

↙

Curio instellingsplan

↙

Curio nieuws

↘ Vavo

vmbo

↘ Leven lang ontwikkelen

mbo

praktijkonderwijs of isk

educatie, Nt2 en vavo

2.584

medewerkers

+200

meer dan 200 opleidingen op alle niveaus binnen het beroepsonderwijs