CConstaterende datRoosendaal
Koppel je AI →
Document · PDF

1421772-E-GGD-Raadsbrief Samen Sterker GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant (geanonimiseerd).pdf

Gemeenteraad 5 juni 2025, gemeente RoosendaalBij agendapunt: 4: INGEKOMEN STUKKEN, SCHRIFTELIJKE VRAGEN, LIJST MET TOEZEGGINGEN EN MOTIELIJST1.888 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Geachte

leden

Gisteren

ontving

van

de

maakt

u van

samenwerking onderdeel

uitzetten,

zoals

gebruiken, om

gemaakt

in de

algemeen bestuur, (cc AOV), ons

ook met

we u

dat

raadsinformatiebrief

een

tussen

uit van de

indien

bedoeld

Onze

het

van

GGD

u

in

de

laatste

uw

wilt, bij uw gesprek

begeleidende voor

bij

email

ontstane

dat

verwarring.

(geanonimiseerd) Gezondheid

G/G/D/ West-Brabant

Wij maken samen

gezond gewoon

(geanonimiseerd) mmm (geanonimiseerd) Mezen:

www.ggdwb.nl

Brabant

en

GGD

die

we

over

West over

de

intensivering

Brabant. dit

De

brief

onderwerp

vergadering afspraken.

Deze

brief kunt

met de

gemeenteraad

en

is

nadrukkelijk

realiseren

dat dit niet helder

gesprek.

gisteren.

Hartelijke groet,

Directeur Publieke

voor

communicatielijn

externe

u te ondersteunen

excuses

Hart

die handelt

We

ons

u

is

West-Brabant

Hart

gewoon

Brabant

voor

Aan

de

colleges

deelnemen

35443

Behandeld

door:

M.

Onderwerp:

Geachte

onze

omgeving

zich

Brabant

een

zo

vanzelfsprekend Belangrijke een

is

onze

regionaal,

Brabant

en

dat

mei

GGD

en

2025

West-Brabant

agenda

gezond mogelijk

zo

keuzes

de

meest

kan

opgroeien

logische

keuzes

ouder

en

zijn.

En

worden.

waar

Waar

gezondheid

als

als

staat.

en

onze

GGD

West-Brabant

terug

vaker

en

nuttigen

(van

van

dieren

onze

op

en

de

middelen

aan.

We

willen

Hieronder

stellen,

moeten

we

handelen.

We

belangrijke

keuze.

De

neemt

toe.

nú

en

alcohol

dan

inwoners

en

er

zijn

onze

cijfers

die

steeds

ook

betekenen, Dat we

in

onze

dichter

vraagt

om

uit wat

sector.

bij lef,

meer

Samen

Die

in

voor

een

aan

Nederland,

zorgen

over

provincie.

In

onze

huidige

staan vooral:

u

presenteren.

u

onze

en

voelt

urgentie

in

inwoners visie

staan

we

gemiddeld

overdraagbare ziekte)

schaarser,

leggen

te

voor

monitoring

meer

mensen

meer

organisaties veilig

en

leefomgeving

en

in de

maatschappelijke vraagstukken. Sterker’.

inwoners

voor

we

gezondheid

vragen.

gemeenschappelijke regeling

(geanonimiseerd) meseowesterabant.nl

Brabant

voor

gezonde

ieders

zien

mentale

‘Samen

Hart

iedereen

waar

publieke gezondheid

roken

complexer

ingericht

toekomst

jongeren

grenzen

GGD

die

keuze

voor

op zoönose

voor

bovenaan

gezonde

Hart

druk op en

Sterker

gemeenten

raad,

u

GGD

14

E-mail:

Weterings

Samen

Stelt

Om

Datum:

de

de

van

West-Brabant

GGD

Kenmerk:

in

raden

en

is

er

de

als

Onze

structuren

lopen

samenwerking.

We

en

wat

we

aan

u,

het

en

uitdagingen

sneller

sterker inhoudt

op de

luchtkwaliteit

De

lokaal

Brabantse

druk

meer

preventief

en

ander,

geen

risico

worden

tegen

we

inspelen

noemen

op

dit

traject

gemeenteraad,

Samen sterker: krachten bundelen GGD West-Brabant zijn

GGD Hart

en

voor

Brabant hebben al jarenlang

een

unieke samenwerking. Dat vindt

in de verbinding met de twee veiligheidsregio's , die qua werkgebied niet gelijk zijn GGD-regio's. Voorbereidingen op crises doen we daarom al jaren samen. oorsprong

In 2022 stelden wij de toekomstvisie ‘Wij maken gezondheid

eerlijk , gedurfd intensiever

gezond gewoon’ op. Eén visie voor publieke

samen

al onze inwoners in de regio van GGD West-Brabant

voor

gaan

en

GGD Hart

voor

Brabant met

vernieuwend geluid. Met het vaststellen van de visie zijn beide organisaties

en

de

aan

een

nog

samenwerken.

Maar dat is niet voldoende. Door

onze

krachten te bundelen , kunnen

meer

gezondheidsimpact realiseren. Samen beschikken we

mogelijkheden helpen

om van zorg naar

elkaar

we

werken

en

we

minimaal

onze

kwaliteit van dienstverlening behouden

Denk

aan

elkaar gevonden ,

we

tuberculosebestrijding , jeugdgezondheidszorg

maanden

voor

milieu

veiligheid en bedrijfsvoering. Op andere onderwerpen werken

en

middelen en meer

over meer mensen , meer

gezondheid te bewegen. Op veel terreinen hebben

we samen.

en

– van

9

de geboorte tot 18 jaar - , forensische geneeskunde , één Brabants team Gezondheid , we

dit de komende tijd nog

verder uit. Wat

vragen

we

Samen met

u , de

met

onze

aan

u?

raad , ons dagelijks en algemeen bestuur , met

samenwerkingspartners denken

keuze is aan de besturen

van

ondernemingsraden

beide GGD’en.

van

we na over

onze

ambtelijke partners , collega's en

de gewenste inhoud

beide GGD’en , met inspraak

van

en vorm.

De uiteindelijke

de betrokken gemeenten

We hebben onze dagelijkse besturen in het najaar geïnformeerd

over onze

behoefte

om

en

intensiever

te werken en samen de interne jaarplannen voor 2025 op te stellen. Die beweging steunen beide besturen. In de algemeen bestuursvergaderingen van GGD Hart voor Brabant (26 maart jl. ) en GGD samen

West-Brabant (3 april jl. ) is ingestemd met het verkennen van de mogelijkheden

voor

verdere

bestuurlijke samenwerking tussen de beide GGD’en. Hierbij benadrukken beide besturen het belang dat de lokale nabijheid

van

de GGD

behouden blijft , of zo mogelijk versterkt kan worden. En benadrukken zij de wens de publieke gezondheid

voor onze

gezamenlijk werken

kwaliteit en continuïteit wél kunnen worden benut als we

bundelen

om

aan

voor om

inwoners

door samenwerking

inwoners te versterken. Daarnaast zien ze dat de voordelen onze

van

krachten

gezondheidsimpact te bereiken.

Proces In de komende periode organiseren wij een webinar voor alle raadsleden

van

de 35 gemeenten die dit

traject Samen Sterker raakt. In de tussentijd zijn wij in gesprek met uw wethouders (leden bestuur)

en

van

het GGD

de ambtenaren Volksgezondheid.

2/5

Zodra

het voorkeursscenario

traject.

We

verwachten

bijlage hebben wij

vragen

al beantwoorden.

We

lieten

onze

Met

en

aantal vragen

een

Heeft

belofte

van

het verschil

samen

waar

te

afstemming

u

en

daarnaast

voorop

onze

maken:

antwoorden

besturen,

Laten

die

opgenomen, die

een

volgens

ons

niet

kunnen

leerde. we

wij maken

Nu

hebben

samen samen

(geanonimiseerd) Claassen

Directeur

GGD

coronapandemie

opnieuw de kans

we

Bijlage:

Samen

voor

sterker

vragen

gezond

gewoon,

Directeur

en

kunt

we

het

waren

een

lokaal

en

antwoorden

goed

regionaal!

(geanonimiseerd)

Brabant

-

urgente

dan

u

voorbeeld te

zorgvuldig de randvoorwaarden scheppen

Sebastiaan

Hart

zienswijze

de meest

wachten,

vriendelijke groeten,

Thérèse

formeel

start

dwestbrabant.nl

durft te lopen. Tijdens de

Nederland

te maken.

kunnen

met

nog andere vragen,

(geanonimiseerd)

de rest

waarvan

in

procedure halverwege juli start.

eerder zien dat Brabant

voorbeeld

zijn

uitgewerkt

dat deze

In de

deze gerust stellen via

is

Baan

GGD

West

Brabant

om

te

Bijlage: Samen sterker

-

vragen

en

antwoorden

Waarom gaan we de samenwerking tussen beide GGD’en versterken? De publieke gezondheid in Brabant staat onder druk , denk aan afnemende vaccinatiegraad RVP , zorgen de luchtkwaliteit , risico op zoönosen en toenemende gezondheidsverschillen. Om echte

over

gezondheidswinst te realiseren handen ineen

partnerorganisaties Door

de gezondheid

om samen

inwoners , moeten

voor onze

we

nù handelen. Daarom slaan we de

de Brabanders te vergroten; met

van

onze

inwoners , met

onze

met de collega’s van onze beide GGD’en.

en

te werken: Behouden we onze kwaliteit samen

continuïteit van onze dienstverlening;

en

Blijven we

een

Kunnen

financiële uitdagingen

we

Zo scheppen

aantrekkelijk werkgever; de voorwaarden

om

Wij maken

gezond

we samen

te blijven werken

aan:

aan.

samen

ook in de toekomst vanuit

onze

betrokkenheid

en

expertises

gewoon.

Wat is de meerwaarde van dit traject voor onze gemeenten/bestuurders? Uitgangspunt is dat we de continuïteit van de publieke gezondheidszorg weten te waarborgen met behulp van een

toekomstbestendige organisatie-

samenwerkingsvorm , die tegelijkertijd de bestuurlijke

en

betrokkenheid en lokale nabijheid vergroot. Zowel onze inwoners en gemeenten , als onze organisatie medewerkers hebben positief belang bij een nog intensievere samenwerking , mits die samenwerking tegelijkertijd bijdraagt

aan

inwoners , gemeenten

en

de bestuurlijke betrokkenheid

en

de lokale nabijheid

van

de GGD

en

voor

lokale partners.

Hoe worden de gemeenteraden betrokken bij de bestuurlijke besluitvorming? We organiseren

een

webinar

sluiten

en

algemeen bestuur opdracht geeft

een

uitnodiging graag bij de gemeenteraden

op

voorkeursscenario

voor

aan.

Wanneer het

samenwerking verder uit te werken , volgt

officieel zienswijzetraject.

een

Wat betekent dit voor u en uw inwoners? Deze beweging is nodig

om

de continuïteit van

en

financiële uitdagingen waar

om

onze

naar

dienstverlening

als GGD’en

we

onze zorg mee

te behouden. Door de personele , inhoudelijke

te maken hebben , is intensievere samenwerking nodig

hetzelfde kwalitatieve niveau te kunnen houden sterkere publieke gezondheid in de toekomst. op

We begrijpen dat verandering

en samen

door te bouwen

oproept. Betekent groter worden dat we verder van onze inwoners af komen te staan? Integendeel. De inwoner gaat hier in principe niets van merken. Door budgetten en vragen

expertises te bundelen , vergroten we juist onze nabijheid en kunnen betekenen. Is er dan we ze

nog

voldoende ruimte

juist de mogelijkheid om zich met

voor

meer

lokaal digitaal en fysiek meer

kleine gemeenten? Absoluut , want met deze stap bieden

kleine gemeenten te verenigen

Wordt de organisatie log en onbuigzaam? Nee. Met we

we

meer

en

invloed uit te oefenen.

capaciteit en verschillende expertises kunnen

sneller schakelen , beter inspelen op urgente vraagstukken en experts effectiever inzetten. En wat

betreft de herkenbaarheid: We bouwen

aan een

onze

directie en medewerkers blijven dichtbij , betrokken en aanspreekbaar.

sterkere organisatie , zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

We zien in deze samenwerking kansen om vergroten; met

onze

inwoners , met

onze

onze

positieve impact op de gezondheid

van

de Brabanders te

partnerorganisaties en met de collega’s van onze beide GGD’en.

4/5

Hoe zorgen jullie ervoor dat de lokale contacten en lokale kennis dichtbij blijft voor gemeenten en partners? Dat

vooral door een combinatie

zorgen we

van

digitale en fysieke nabijheid. Je kunt de GGD altijd snel en

makkelijk benaderen. Daarnaast blijft de jeugdgezondheidszorg lokaal georganiseerd. Voor gemeenten blijven de lokale beleidsadviseurs een belangrijke partner die op de hoogte is en blijft van de lokale situatie en netwerken. En wat betreft de herkenbaarheid: onze directie blijft dichtbij , betrokken en aanspreekbaar. We bouwen aan een sterkere organisatie , zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Door budgetten

en

expertises te bundelen , vergroten

we onze

nabijheid

en

betekenen. Met gebundelde capaciteit en verschillende expertises kunnen inspelen

kunnen we

we

lokaal meer

sneller schakelen , beter

urgente vraagstukken en experts effectiever uitwisselen.

op

Is dit een bezuiniging? Nee , dit traject is niet financieel gedreven. We zijn ons bewust gemeenten

en

de financiële uitdagingen

van

anticiperen op bezuinigingen vanuit de Rijksoverheid. Samen Sterker is nodig

om

maatschappelijke , financiële

en

uitdagingen worden complexer We willen

grenzen aan.

meer

personele uitdagingen

ons

die op ons

afkomen , aan

betekenen , dichter bij inwoners staan om

lef , visie en

en

de

te kunnen. De

de middelen schaarser. In onze huidige structuren lopen

en

maatschappelijke vraagstukken. Dat vraagt maakt

van

sneller inspelen

we

tegen

op

vooral: samenwerking. De samenwerking

minder kwetsbaar.

Waarom nu en zo kort voor de gemeenteraadsverkiezingen? Het is een logische volgende stap in de huidige samenwerking , wachten tot na de verkiezingen levert te veel vertraging op; onze toekomstbestendigheid hangt samen met deze samenwerking. We hebben nu twee algemene besturen die bestaan uit betrokken wethouders , die de processen en werkzaamheden van de GGD kennen. Wij vragen hen om lef om met ons nu een stap vooruit te zetten met

ons een

richting te kiezen

voor

en

de toekomst.

Wat vraagt de GGD aan haar bestuur? De keuze is helder: vasthouden aan de bestaande situatie en niet goed voorbereid zijn op de toenemende gezondheidsrisico’s óf nu bouwen zien dat Brabant

voorop

aan een

krachtige

en

toekomstbestendige organisatie. We lieten eerder

durft te lopen. Tijdens de coronapandemie

waren

wij het voorbeeld

rest van Nederland leerde. Nu hebben

we

opnieuw de kans een goed voorbeeld te zijn.

We

ons

te zetten. Om te kiezen

vragen

toekomst

jullie deze stap voor

samen

met

samenwerking

Brabant. Die keuze is niet alleen logisch , maar noodzakelijk

ondersteuning te bieden die zij verdienen. Laten bouwen

voor

aan een

Brabant waarin gezondheid

we samen

en een

om onze

waarvan

en een

gezondere

inwoners de zorg

de randvoorwaarden scheppen

en

de

en

verder

sterke leefomgeving vooropstaan.

5/5

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.roosendaal.nl/api/v1/meetings/1763/documents/48561