06a-Toelichting rvs Benoeming leden Commissie Ombudsman.pdf

Toelichting raadsvoorstel aan de raad van de gemeente Roosendaal

Aanleiding Op verzoek van de Commissie Ombudsman is ontslag verleend aan één lid en is één nieuw commissielid geworven. De gemeenteraad dient op voorstel van het college van burgemeester en wethouders het nieuwe commissielid te benoemen. De eerste benoemingstermijn van mevrouw Smiers is afgelopen. Daarom moet zij herbenoemd worden. Mevrouw Verbiesen dient als plaatsvervangend voorzitter van de Commissie Ombudsman benoemd worden. Beoogd effect Het hebben van een volledig bezette Commissie na het invullen van de vacature. Argumenten 1.1 Op grond van artikel 81q van de Gemeentewet ontslaat de raad de leden van de commissie op eigen verzoek. Door het vertrek van één van de leden is een vacature ontstaan. De Raad ontslaat op grond van artikel 81q van de Gemeentewet de leden van de commissie op eigen verzoek. 2.1 Op grond van artikel 81w van de Gemeentewet benoemt de raad de leden van de commissie en uit die leden de voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter. De gemeenteraad dient op voorstel van het college van burgemeester en wethouders het nieuwe lid te benoemen. 2.2 De eerste benoemingstermijn van mevrouw Smiers is verlopen. Op grond van artikel 81w van de Gemeentewet benoemt de raad de leden van de Commissie voor de duur van 6 jaar. De eerste benoemingstermijn van mevrouw Smiers is afgelopen. Daarom moet zij herbenoemd worden.

4.1 De heer Vink voldoet aan het functieprofiel Voor de werving en selectie van het commissielid is uitgegaan van een ervaren jurist met een bestuursrechtelijke achtergrond die ook al de nodige ervaringen heeft opgedaan in de overheidssector. 4.2 Met de benoeming van de kandidaat bestaat de commissie uit 3 leden en daarmee minder kwetsbaar qua bezetting. De Commissie bestaat formeel uit 3 personen. Na de benoeming zijn er 3 leden. Deze leden treden bij toerbeurt op. De Commissie is daarmee flexibel en minder kwetsbaar qua bezetting. 3.1 Met de benoeming van de kandidaten behouden we regionale uniformiteit in de samenstelling van de Commissie Ombudsman. In de gemeenten Dongen, Etten-Leur, Moerdijk, Oosterhout, Rucphen, Roosendaal en de gemeenschappelijke regelingen Belastingsamenwerking West-Brabant en Werkplein Hart van WestBrabant is de Commissie Ombudsman in dezelfde samenstelling actief. Om uniformiteit in de samenstelling van de Commissie Ombudsman te behouden heeft de Raadsvoorstel Commissie met de aan de Commissie deelnemende instanties via een sollicitatieprocedure gezocht naar kandidaten voor de ontstane vacature. De heer Vink wordt ook voorgedragen voor de commissies van de hiervoor genoemde instanties. Kanttekeningen 1.1 Het niet benoemen van de voorgedragen leden.

Het niet benoemen van de voorgedragen leden betekent dat de commissie Ombudsman niet de bezetting heeft om voort te gaan met de behandeling van de klachten. Een nieuwe vacatureronde zal moeten worden opengesteld. Financiën Het voorstel heeft geen financiële consequenties. Een commissielid krijgt een vergoeding per gewerkt uur. De praktijk leert dat de commissie meestal met twee leden aan een zaak werkt. Deze praktijk verandert niet door deze benoemingen.

Toelichting raadsvoorstel aan de raad van de gemeente Roosendaal

Communicatie Commissie Ombudsman informeren over de benoeming en de herbenoeming. Vervolg Voordat de leden van de Commissie Ombudsman hun functie kunnen uitoefenen, leggen de leden op grond van artikel 81s van de Gemeentewet een eed of verklaring af. Deze eed of verklaring zal in de raadsvergadering van 1 februari 2024 (na de benoeming) afgelegd worden. Bijlagen 1. Ontwerp herbenoeming- en benoemingsbesluit. 2. Curriculum Vitae van de heer mr. T. J. Vink (vertrouwelijk). 3. Ontslagbrief van de heer M.A.A.M. Simons (vertrouwelijk).