v3 Presentatie beeldvormende avond raad Westrom MOB 28 mei 2024

TOEKOMST WESTROM EN MENSONTWIKKELBEDRIJF ROERMOND Beeldvormende avond 28 mei 2024

Toekomst Westrom • Gisteren (27 mei) regionale raadsinformatieavond over toekomst Westrom • Zijn hieruit nog aandachtspunten of openstaande vragen naar voren gekomen?

Toekomst Westrom • Beoogde ingangsdatum 1 januari 2025 • Intensief traject vanuit Roermond • Toewerkend naar 19 juni voorgenomen besluitvorming AB • Vervolgens start lokale besluitvorming

Toekomst Westrom - planning Gremium

Actie

Datum

AB

Voorgenomen besluit

19-06-2024

College Roermond

Collegebesluit, voorstel richting raad (12 weken zienswijze)

Vóór het zomerreces

Beeldvormende avond

Ter bespreking voorstel

Q3

Cie. BS

Ter bespreking voorstel

Q4

Raad Roermond

Zienswijze

Q4

AB

Besluit

Q4

Het belang van een MOB

Hoe groot is de potentiële doelgroep MOB? I

Hoe groot is de maximale potentiële doelgroep MOB? II Grove raming!

Maximale potentiële doelgroep na doorontwikkeling MOB in 2030 (raming) Groep voormalig Wwb (groen)

1.800

Dienstverbanden Westrom (oranje, geel, blauw)

750

Dienstverbanden LKS reguliere werkgevers (geel)

180

Groep voormalig Wajong (rood)

242

Totaal

2.972

Ambitie en bestaansrecht MOB Huidige versus maximaal potentiële doelgroep Raming huidige doelgroep die op enige manier werkt of participeert vanuit SoZa of Westrom

1.830

Raming maximale doelgroep die op enige manier werkt of participeert

2.972

Mogelijk onbenut participatiepotentieel

1.142

% mogelijk onbenut participatiepotentieel

38%

1.080 actieve uitkeringsgerechtigden + 750 dienstverbanden Westrom

Contouren MOB

Visie Het MOB Roermond streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedere inwoner de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. We hebben een positief mensbeeld waarbij iedereen waardevol is en recht heeft op ondersteuning, ongeacht achtergrond of situatie. Door samen te werken, elkaars talenten te benutten en een cultuur van gelijkwaardigheid en gastvrijheid te creëren, streven we ernaar om inwoners een stap verder te helpen in hun ontwikkeling en participatie in de maatschappij en op de arbeidsmarkt.

Missie Het MOB is toegewijd aan het ondersteunen en ontwikkelen van inwoners van Roermond die onder de Participatiewet vallen. We bieden een breed scala aan diensten en ondersteuning, variërend van sociale activering, coaching en training tot toeleiding tot inkomensondersteuning. Onze aanpak is gebaseerd op een integraal mensbeeld, waarbij we kijken naar de totale situatie van de inwoner en streven naar passende- en indien nodig out-ofthe-box oplossingen. We werken nauw samen met interne en externe partners om een inclusieve en ondersteunende omgeving te creëren waarin iedere inwoner de kans krijgt om te groeien en te bloeien. Onze cultuur van vakmanschap, samenwerking en experimenteren biedt professionals en inwoners de mogelijkheid om gezamenlijk te werken aan een betere toekomst voor ons allemaal.

MOB – planning fase 1 Gremium

Actie

Datum

College Roermond

Collegebesluit, voorstel contourennotitie richting raad

20-08-2024

Beeldvormende avond

Ter bespreking voorstel

Q3

Cie. BS

Ter bespreking voorstel

Q4

Raad Roermond

Besluitvorming contourennotitie

Q4

Fase 2 – Q4 • Toewerkend naar implementatie • Grotere rol voor inwoners met ervaringsdeskundigheid

Dank voor de aandacht. Vragen?