Brief (concept-)zienswijze begroting 2024 BsGW

uw nummer

BS23.0227 en BS23.0224

uw datum

23 februari 2023

ons nummer onze datum verzonden

39570 -2023 2 juni 2023

inlichtingen bij cluster doorkiesnr.

J. Peusen Bedrijfsvoering 06-21995391

bijlage(n) betreffende

Belastingsamenwerking Gemeenten en Waterschap (BsGW) Het Dagelijks Bestuur Postbus 1275 6040 KG ROERMOND

(Concept-) Zienswijze 1ste begrotingswijziging 2023 BsGW en (ontwerp-)begroting 2024 en (ontwerp-)meerjarenraming 2025-2027 BsGW

Geacht Bestuur, Met uw brief van 23 februari 2023 ontvingen wij uw 1ste begrotingswijziging 2023 en uw (ontwerp-) begroting 2024 en de (ontwerp-)meerjarenraming 2025-2027. Overeenkomstig artikel 23 van de GR BsGW worden wij hiermee in de gelegenheid gesteld om onze eventuele (concept-)zienswijze hierover in te dienen. Wij hebben zowel de 1ste begrotingswijziging 2023 als de (ontwerp-)begroting 2024 en de (ontwerp-)meerjarenraming 2025-2027 van de BsGW bestudeerd en kunnen ons hiermee op hoofdlijnen verenigen. Ten aanzien van het navolgende geven wij graag onze (concept-)zienswijze: Ondernemings Ontwikkel Plan (OOP) Als agendapunt 4 van de vergadering van 14 december 2017 van het Algemeen Bestuur van de BsGW stond het voorstel en de besluitvorming ten aanzien van de ‘Dekking ontwikkelbudget Ondernemings- en Ontwikkelplan BsGW 2018-2020’ op de agenda. In het betreffende voorstel geeft BsGW expliciet aan dat de BsGW zich middels het ondernemings-en ontwikkelplan committeert aan een taakstellende formatiereductie van 20 fte.

In het OOP “van groei naar beter, op weg naar een toekomstbestendige organisatie”, waarvoor door de deelnemers een budget ad € 4 miljoen werd gevoteerd, wordt op pagina 36 gesteld dat “Voor de toekomst geldt dat, uitgaande van maximale digitalisatie, maximale harmonisatie, optimalisatie van processen en een kwalitatief gewenst personeelsbestand de BsGW op termijn met 140 fte toe zal kunnen”. Wanneer deze harde toezeggingen worden afgezet tegen de voorliggende begroting, dan valt op dat op pagina 13 (bijlage 4) van de bijlagen bij de Begroting 2024 te lezen valt, dat het ondernemings- en ontwikkelplan “primair een financiële exercitie” is en dat van een taakstellende formatiereductie niet meer gesproken wordt. Sterker nog, op pagina 28 van de begroting wordt de bestaande formatie van 161,8 fte’s gepresenteerd en in plaats van enige (aanzet tot) afbouw van het aantal fte’s, wordt in de begroting 2024 een stijging met 4,8 fte gepresenteerd. Onze gemeente dringt er bij de BsGW op aan dat, aangezien het OOP inmiddels naar eigen zeggen van de BsGW naar tevredenheid is afgerond en ook de overige voorwaarden, zoals onder andere de harmonisatie en de verdere procesoptimalisatie met de implementatie van de nieuwe applicatie

Stadhuis | Markt 31 6041 EM | Postbus 900 6040 AX Roermond | T 14 0475 | IBAN NL75 RABO 0127 2861 79

Ons nummer 39570 -2023 Pagina 2

aanstaande zijn, de doelstelling van een afbouw van het personeelsbestand conform besluitvorming invulling krijgt. Indexatie salariskosten en goederen en diensten Met betrekking tot de indexaties van verbonden partijen die leiden tot een stijging van de gemeentelijke bijdrage is de (concept-)zienswijze van de gemeente Roermond dat het deel van de gehanteerde indexatie door de verbonden partij naar rato wordt gedekt door de indexatie die wij als gemeente hanteren voor het betreffende begrotingsjaar. Deze indexatie is gelijk aan de door het Rijk gehanteerde index van het gemeentefonds. Wij zijn dan ook van mening dat u het verschil dient op te vangen binnen de eigen begroting van de BsGW.

Met vriendelijke groet,

De griffier,

De voorzitter,

J. Vervuurt

O. Hoes

Stadhuis | Markt 31 6041 EM | Postbus 900 6040 AX Roermond | T 14 0475 | IBAN NL75 RABO 0127 2861 79