Bijlage 1. Brief gemeenteraden Kaderbrief 2026

1

N1pn1•1Jq',PWl'<1

Postbus II

cl).

t ~

;1•l11C811 CJC: 000

f+1«)77 3542 454

e 111torwv11•1 11

i

wwwvwln

u

5)00 \A Venlo

-

veiligheidsregio limburg-noord

Gemeenteraden van de deelnemende gemeenten VRLN

111111111111111111111111111 datum uw kenmerk ons kenmerk

16 januari 2025 UIT057730

onderwerp

Kaderbrief 2026

behandeld door telefoonnummer bijlage(n)

I III I III I IIII I II I II I III I II I II

Claudia Knapen +31881190288 1

Geachte heer, mevrouw, Bijgaand ontvangt u de Kaderbrief 2026 ten behoeve van informatieverstrekking aan de gemeenteraad. De Kaderbrief 2026 bevat de beleidsmatige en financiële uitgangspunten voor de ontwerp Begroting 2026. Het algemeen bestuur heeft in de vergadering van december 2024 de Kaderbrief 2026 vastgesteld. Binnen de programma's zijn ontwikkelingen beschreven die naar alle waarschijnlijkheid leiden tot een aanpassing van de gemeentelijke bijdrage. Omdat er nog geen duidelijkheid is over de financiële gevolgen of dat er separate besluitvorming gewenst/vereist is, zijn genoemde ontwikkelingen nog niet verwerkt in de financiële vertaling. In de begroting 2026 worden deze onderdelen verwerkt in de risicoparagraaf en zo mogelijk financieel vertaald. Specifieke uitkeringen Onzekerheden bestaan er omtrent de specifieke uitkeringen die de veiligheidsregio ontvangt. In het hoofdlijnenakkoord heeft het kabinet aangegeven dat deze specifieke uitkeringen worden overgeheveld naar het gemeentefonds waarbij gelijktijdig een korting van 10% wordt toegepast. Ook de BDuR is een specifieke uitkering. Hiervan heeft de minister van Justitie en Veiligheid in het Veiligheidsberaad laten weten dit achteraf ongewenst te vinden. Tevens heeft het ministerie van Justitie en Veiligheid formeel (d.d.

11 november jl.) laten weten dat de BDuR als specifieke uitkering blijft bestaan en daarmee niet wordt overgeheveld naar het gemeentefonds. Duidelijkheid over de 10% korting wordt verwacht in de voorjaarsnota. De risico's die deze overheveling en korting met zich meebrengen worden in de ontwerp Begroting 2026 verwerkt. Versterkingsplan GGD Binnen de GGD loopt een versterkingsplan GGD genaamd Toekomstbestendige GGD. Het algemeen bestuur VRLN heeft op 6 december 2024 ingestemd met het conceptversterkingsplan. Ten aanzien van de financiering is een onderscheid gemaakt in 2025

-

en de jaren 2026 en volgende. Het concept-versterkingsplan kan nu verder worden uitgewerkt en bestuurlijk worden behandeld. Medio april 2025 kan het voltooide concept-versterkingsplan worden aangeboden aan de gemeenten voor het zienswijzetraject voor de begroting 2026 van VRLN en voor de structurele versterking van de GGD in 2026 en volgende jaren. Autonome ontwikkelingen Een aantal autonome ontwikkelingen werkt door in het budgettair kader voor 2026. Conform eerder genomen besluit van het algemeen bestuur is de indexatie van loon- en prijsstijgingen in de Kaderbrief meegenomen. Hierbij is gerekend met de percentages zoals weergegeven in de meest recente Macro Economische Verkenning van het Centraal Plan Bureau (september 2024). Bij het opstellen van de ontwerp Begroting 2026 worden deze cijfers geactualiseerd aan de hand van het Centraal Economisch Plan (maart 2025). Overige ontwikkelingen Verder zijn de volgende ontwikkelingen die een structureel effect hebben op de gemeentelijke bijdrage meegenomen in de Kaderbrief 2026: - Het algemeen bestuur VRLN heeft in december 2022 besloten om de kapitaallasten materieel brandweer stapsgewijs te laten toenemen gedurende een periode van 3 jaar (begroting 2024 tot 2026). - In december 2023 heeft het algemeen bestuur ingestemd met het strategisch huisvestingsplan.

De daarin berekende stijging van de huisvestingslasten zijn verwerkt in de kaderbrief 2026. Reactie gemeenteraden Hoewel conform de gemeenschappelijke regeling bij de Kaderbrief geen sprake is van een formeel zienswijzetraject, willen wij u echter graag in de gelegenheid stellen om kennis te nemen van de Kaderbrief 2026 en eventuele opmerkingen aan ons toe te doen komen. Bij het opstellen van de begroting 2026 kunnen uw opmerkingen dan meegewogen worden. Graag zien wij uw eventuele reactie uiterlijk 1 maart 2025 tegemoet. De ontwerp Begroting 2026, als uitwerking van deze Kaderbrief, wordt door het dagelijks bestuur vóór 30 april 2025 toegezonden aan de raden van de deelnemende gemeenten met het verzoek daarover de zienswijze van de gemeenteraden kenbaar te maken. Vaststelling van de ontwerp Begroting 2026 vindt, met in acht name van de zienswijzen, plaats door het algemeen bestuur op 5 september 2025. Met vriendelijke groet,

namens het dagelijks bestuur van Veiligheidsregio Limburg-Noord, de voorzitter, desecre~~ -

7