03 Keyport_powerpoint 10 oktober 2023_DEF
Tekst van het document
Samen voorop in duurzame vooruitgang Informatiebijeenkomst gemeente Roermond Dinsdag 10 oktober 2023
Kind van Keyport regio!
Regio waar het goed wonen, werken en recreëren is.
Keyport
Werkwijze & doel
Krachtig netwerk binnen en buiten de regio
Keyport
Focusgebieden brede welvaart
Keyport
Focusgebieden brede welvaart Focus Keyport
• Arbeidsmarkt • Innovatie & digitalisering • Duurzaamheid • Ondernemerschap
Keyport
Thema’s en projecten ± 60 gerealiseerde en lopende projecten
“Samen kansen en uitdagingen aanpakken”
Focus Arbeidsmarkt
Uit coalitie accoord Roermond 2022 – 2026 Voor onze economie en daarmee voor onze bedrijven en ondernemers is de krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren mogelijk de grootste uitdaging. In Roermond zijn er zo’n 36.500 banen aanwezig en die banen worden voor ongeveer 70% ingevuld door werknemers die niet in Roermond wonen. Dat Roermond gelegen is in een regio met een fors krimpende beroepsbevolking is een uitdaging.
Arbeidsmarkt
achilleshiel duurzame regionale economie Uitdagingen:
• Vervangingsvraag tot 2030 ca. 17.000 fte • Economische groei… 5.000 – 10.000 fte • Beroepsbevolking - 50 en 67 jaar in ML: 69.200 • Aantal jongeren 0 - 17 jaar in ML: 39.200 • Vergrijzing neemt toe • Jongeren verlaten regio
Doelen:
• Betere aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt • Stijging arbeidsparticipatie • Behoud talent voor eigen regio • Vergroten zichtbaarheid carrièrekansen
Arbeidsmarkt
achilleshiel duurzame regionale economie Uitdagingen:
• Vervangingsvraag tot 2030 ca. 17.000 fte • Economische groei… 5.000 – 10.000 fte • Beroepsbevolking - 50 en 67 jaar in ML: 69.200 • Aantal jongeren 0 - 17 jaar in ML: 39.200 • Vergrijzing neemt toe • Jongeren verlaten regio
Doelen:
• Betere aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt • Stijging arbeidsparticipatie • Behoud talent voor eigen regio • Vergroten zichtbaarheid carrièrekansen
Arbeidsmarkt
achilleshiel duurzame regionale economie Uitdagingen:
• Vervangingsvraag tot 2030 ca. 17.000 fte • Economische groei… 5.000 – 10.000 fte • Beroepsbevolking - 50 en 67 jaar in ML: 69.200 • Aantal jongeren 0 - 17 jaar in ML: 39.200 • Vergrijzing neemt toe • Jongeren verlaten regio
Doelen:
• Betere aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt • Stijging arbeidsparticipatie • Behoud talent voor eigen regio • Vergroten zichtbaarheid carrièrekansen
Keyport
Zichtbaarheid & carrièrekansen
Zuivelhandelaren wereldwijd kiezen Keyport kiezen Numidia
Schippers in Europa kiezen Keyport, kiezen Linssen Yachts.
Bouw en industriebedrijven wereldwijd kiezen Keyport, kiezen Rockwool.
Attractieparken wereldwijd kiesen Keyport, kiezen Vekoma.
Wereldspelers kiezen Keyport
Keyport
Enkele uitgelichte projecten
Regio in je rugzak laat leerlingen, bedrijven en banen ontdekken in de regio.
KOERS helpt ondernemers in strategie, groei en innovatie.
Field Lab Robotics. Kenniscentrum voor robotica in Limburg.
Kies Keyport - Meet The Youngsters. Het carrière platform voor studenten en werkgevers.
MakeTech Platform. Dé organisatie voor maakbedrijven in de regio.
Beleef je loopbaan. Het boeien en binden van jonge mensen, leerlingen van het voortgezet onderwijs, in de Keyport regio en Zuid-Limburg.
Dag van de maakindustrie 1 oktober 2023. 13 deelnemende bedrijven. 4000 bezoekers.
Zomer ondernemer Keyport Ondersteuning jonge ondernemers Cox en co – gastlessen Winnares Jahlisa Mot
Keyport werkt!
Versterk het Keyport netwerk méér verbinding méér resultaat
Samen voorop in duurzame vooruitgang