Agendabundel

Optioneel: 3. Behoudens later in rechte gebleken onregelmatigheden, ontlast de vaststelling van de jaarrekening de leden van het dagelijks bestuur ten aanzien van het daarin verantwoorde financieel beheer."

Uittreding "Artikel (…) 1.

Uittreding

Een deelnemer kan besluiten tot uittreding uit de regeling, onverminderd het bepaalde in artikel 1 van de Wet gemeenschappelijke regelingen.

2.

Een deelnemer zendt het besluit tot uittreding aangetekend aan het algemeen bestuur. Daarbij wordt een opzegtermijn van 2 jaar, ingaande op 1 januari van

Pagina

52/58

het eerstvolgende kalenderjaar, in acht genomen, tenzij de colleges unaniem een andere opzegtermijn overeenkomen of de wet tot een andere datum dwingt. (de rest is ongewijzigd)

Pagina

53/58

6. Bijlage 6: Afwijkende bepalingen bedrijfsvoeringsorganisatie Hieronder worden alleen bepalingen opgenomen die afwijken. Is hier niets opgenomen dan gelden de standaardbepalingen uit het memo. Zienswijzemogelijkheid voorafgaand aan het vaststellen van strategische meerjarenplannen "Het bestuur besluit niet tot het vaststellen van meerjarige strategische plannen dan nadat de raden van de deelnemende gemeenten gedurende twaalf weken in de gelegenheid zijn gesteld om schriftelijk hun zienswijzen op het concept bij het bestuur naar voren te brengen."

Begroting "Artikel (…) Begroting 1. Het bestuur zendt de ontwerpbegroting en bijbehorende stukken ten minste twaalf weken voordat deze door het bestuur wordt vastgesteld toe aan de colleges en raden. 2.

De ontwerpbegroting wordt door de colleges voor eenieder ter inzage gelegd en, tegen betaling van de kosten, ook algemeen verkrijgbaar gesteld.

3.

De raden kunnen bij het bestuur hun zienswijze over de ontwerpbegroting naar voren brengen.

4.

Het bestuur stelt de raden van de gemeenten voorafgaande aan het vaststellen van de begroting schriftelijk en gemotiveerd in kennis van zijn oordeel over de zienswijze, bedoeld in het derde lid, alsmede van de eventuele conclusies die het daaraan verbindt.

5.

Het bestuur stelt jaarlijks de begroting vast in het jaar voorafgaande aan dat waarvoor zij dient.

6.

Binnen twee weken na vaststelling, doch in ieder geval vóór de in artikel 34, tweede lid, van de Wet gemeenschappelijke regelingen genoemde datum zendt het bestuur de begroting aan gedeputeerde staten.

7.

Nadat de begroting is vastgesteld zendt het bestuur de begroting aan de raden van de gemeenten, die ter zake bij gedeputeerde staten hun zienswijze naar voren kunnen brengen.

8.

Het bepaalde in het eerste, derde, vierde, zesde en zevende lid van dit artikel is, met uitzondering van de in het derde en het zesde lid genoemde termijnen, van overeenkomstige toepassing op besluiten tot wijziging van de begroting. Optioneel: 9. Het achtste lid is niet van toepassing op wijzigingen van de begroting, die niet leiden tot een overschrijding van de jaarlijkse bijdragen van de deelnemers.

Pagina

54/58

Artikel (…) Jaarrekening en jaarverslag 1. Van de baten en lasten van de bedrijfsvoeringsorganisatie wordt door het bestuur over elk begrotingsjaar verantwoording afgelegd onder overlegging van de conceptjaarrekening, het jaarverslag met daarbij behorende bescheiden, zoals vermeld in artikel 213 van de Gemeentewet. Na de eigen oordeelsvorming zendt het bestuur de voorlopige jaarrekening jaarlijks vóór de in artikel 34b van de Wet gemeenschappelijke regelingen genoemde datum toe aan de raden. 2.

Het bestuur zendt de jaarrekening binnen twee weken na de vaststelling, doch in ieder geval vóór de in artikel 34, vierde lid, van de Wet gemeenschappelijke regelingen genoemde datum het jaar volgende op het jaar waarop de jaarrekening betrekking heeft aan gedeputeerde staten en voorts aan de raden. Optioneel: 3. Behoudens later in rechte gebleken onregelmatigheden, ontlast de vaststelling van de jaarrekening de leden van het bestuur ten aanzien van het daarin verantwoorde financieel beheer."

Uittreding "Artikel (…) 1.

Uittreding

Een college van burgemeester en wethouders van een van de deelnemende gemeenten kan besluiten tot uittreding uit de regeling, onverminderd het bepaalde in artikel 1 van de wet.

2.

Een college zendt het besluit tot uittreding aangetekend aan het bestuur. Daarbij wordt een opzegtermijn van 2 jaar, ingaande op 1 januari van het eerstvolgende kalenderjaar, in acht genomen, tenzij de colleges unaniem een andere opzegtermijn overeenkomen.

3.

Het bestuur inventariseert de gevolgen van de uittreding, de wijze waarop met deze gevolgen kan of moet worden omgegaan en de voorwaarden voor uittreding, welke nadien worden vastgelegd in een door het bestuur vast te stellen uittredingsplan.

4.

Uiterlijk zes maanden na het moment van uittreding stelt het bestuur het uittredingsplan vast. De daarin voor de uittredende deelnemer omschreven financiële verplichtingen zijn bindend.

5.

Nadat het uittredingsplan is vastgesteld, is de uittredende deelnemer gehouden om binnen zes maanden de daarin voor de uittredende deelnemer omschreven financiële verplichtingen aan de regeling te voldoen.

Artikel (…) 1.

Procedure en inhoud van het uittredingsplan

Het in artikel (…), derde lid, bedoelde uittredingsplan bevat de financiële, juridische, personele en organisatorische consequenties die gedurende een periode van vijf jaar het directe gevolg zijn van de uittreding. Tevens bevat het uittredingsplan de uittreedsom die betaald moet worden door de uittredende deelnemer.

Pagina

55/58

2.

Voor het opstellen van het uittredingsplan wijst het bestuur een onafhankelijke adviseur aan die in opdracht van het bestuur het concept-uittredingsplan voorbereidt. De kosten voor het uittredingsplan komen voor rekening van de uittredende deelnemer.

3.

Het bestuur wijst de onafhankelijke adviseur aan op basis van een gezamenlijke voordracht van de uittredende deelnemer en de directeur/voorzitter. Indien geen overeenstemming kan worden bereikt over een gezamenlijke voordracht, wijst het bestuur de onafhankelijke adviseur aan op basis van een bindende voordracht van een selectiecommissie bestaande uit drie leden van het bestuur, waaronder in ieder geval een vertegenwoordiger in het bestuur van de uittredende deelnemer.

4.

De onafhankelijke adviseur neemt bij het bepalen van de uittreedsom het bepaalde in dit artikel en in artikel [voorgaande artikel] in acht en baseert zich daarbij op de jaarrekening van het begrotingsjaar direct voorafgaand aan het moment van uittreding. Tevens past de onafhankelijke adviseur bij de berekening van de uittreedsom een risico-opslag van 5-10% op de uittreedsom toe om eventueel onvoorziene toekomstige kosten gerelateerd aan de uittreding te ondervangen. Deze opslag vrijwaart de uittredende deelnemer van alle toekomstige onvoorzienbare kosten.

5.

Het bestuur is gehouden redelijkerwijs al het mogelijke te doen om de uittreedsom zo laag mogelijk te houden. Het bestuur onderzoekt in dat kader met de uittredende deelnemer de mogelijkheid tot overname van personeel, activa en contracten. Het voorgaande behoeft echter niet te leiden tot wijziging van overeenkomsten met en verplichtingen jegens derden die zijn aangegaan respectievelijk bepaald voorafgaand aan het tijdstip van ontvangst door het bestuur van het besluit tot uittreding van de deelnemer."

Evaluatie "De werking van de regeling zal geëvalueerd worden indien het bestuur daartoe besluit. Het bestuur zal dan een onderzoeksvoorstel aan de deelnemers voorleggen."

Pagina

56/58

7. Bijlage 7: Brief archivarissen

Pagina

57/58

Pagina

58/58

Wijziging van de Limburgse gemeenschappelijke regelingen 30 januari & 1 februari 2023

Anouk Hofman & Rob de Greef limburg@cooperacion.nl

Agenda Welkom Doelstelling Verkenning wijzigingen WGR per 1 juli 2022 -

Implementatie vóór 1 juli 2024

Instrumenten die een afweging vergen Vervolgproces Terugkijklink: Agenda Maasgouw - Bijeenkomst maandag 30 januari 2023 19:30 - iBabs RIS (bestuurlijkeinformatie.nl) Cooperación

2

Welke gemeenschappelijke regelingen doen mee? Belastingsamenwerking Gemeenten en Waterschappen Limburg (BsGW)

Omnibuzz

Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Veiligheidsregio en GGD LimburgNoord

GGD Zuid-Limburg

RUD Zuid-Limburg

MGR Sociaal Domein LimburgNoord

ISD Bol

Werkvoorzieningschap Venlo e.o.

Westrom

Werkvoorzieningschap Oostelijk Zuid-Limburg

Werkgeversservicepunt Parkstad

Reinigingsdienst Maasland

Reinigingsdiensten Rd4

Geul en Maas *

Historisch Centrum Limburg

Het Gegevenshuis

ICT NML *

Doelstelling en opgave • Per 1 juli jl. wetswijziging Wet gemeenschappelijke regelingen; • Flinke operatie: Alle GR’en moeten worden aangepast; • Iedereen heeft dezelfde opdracht  krachten bundelen in Limburg; • Initiatief: eind juni 2022 opgestart door kleine kerngroep; • Doel: komen tot gezamenlijke wijzigingsvoorstellen – vanavond behoeften inventariseren

Waar hebben we het over? •

Hoofddoel: verbeteren democratische legitimatie gemeenschappelijke regelingen

•

Doel 1: Versterking positie gemeenteraad •

•

Middelen: •

Zienswijzen (wijziging, begroting + andere besluiten)

•

Actieve informatieplicht

•

Evaluatie

•

Regionale raadsadviescommissie

•

Enquêtecommissie

•

Rekenkamer

•

Uitgebreide begrotingscyclus

•

Uittredingsregeling

Doel 2: Betere betrokkenheid inwoners en belanghebbenden •

Middelen:

• Inspraak bij voorbereiding, uitvoering en evaluatie van Cooperación beleid

https://vng.nl/sites/default/files/2022-10/VNG-Handreiking-Wijziging-Wgr.pdf https://www.boelszanders.nl/wijziging-van-de-wet-gemeenschappelijke-regelingen/

https://www.kennisopenbaarbestuur.nl/themas/regionaal-besturen-en-samenwerken/regionale-samenwerking

Instrument

Zienswijze op andere besluiten Actieve informatieplicht Evaluatie Regionale raadsadviescommissie Regionale enquêtecommissie Rekenkamer Uitgebreide P&C-cyclus Uittredingsregeling Inspraak (Participatie) Procedure wijziging Cooperación collegeregeling

Openbaar lichaam

Gemeenschappelijk orgaan / Bedrijfsvoeringsorganisatie

Centrumregeling

         

         

         

6

Instrumenten die er sinds 1 juli zijn, maar géén wijziging vergen https://www.boelszanders.nl/wijziging-van-de-wet-gemeenschappelijke-regelingen/

•

Zienswijzen bij treffen/wijzigen collegeregeling (https://www.gemeente.nu/blog/krijgt-gemeenteraad-teveel-invloed-op-samenwerking/)

•

Regionale raadsadviescommissie

•

Reactie op zienswijzen begroting, langere termijnen P&C-cyclus

•

Regionaal enquêterecht (https://www.gemeente.nu/bestuur/gemeenteraad/regionale-onderzoeksbevoegdheidnodig-bij-samenwerking/)

•

Positie rekenkamer(functie)

Cooperación

7

Wijziging collegeregelingen

Voorstel college

Toezenden aan raad voor zienswijzen

Art. 1 lid 1 Wgr

Art. 1 lid 2 en 3 Wgr

Voorstel voor gemeenschappelijke regeling

Raad heeft 8 weken om zienswijzen te geven

Geen initiatiefrecht raad

Aanpassing voorstel

Verwerking van de zienswijzen (incl. regionale afstemming)

Definitief besluit college

Bekendmaking & Inwerkingtreding

Art. 1 lid 4 Wgr Art. 10:32 Awb

Art. 1 lid 1 Wgr

Art. 26 Wgr Art. 3:40 Awb

Raad moet toestemming verlenen of onthouden

College kan voorstel nog redactioneel wijzigen (indien alle colleges dat doen)

Bekendmaking besluit tot treffen én gemeenschappelijke regeling (in Gemeenteblad) Inwerkingtreding te regelen in de gemeenschappelijke regeling (na bekendmaking)

Toestemming raad

Geen recht van amendering

Cooperación (https://www.gemeente.nu/blog/krijgt-gemeenteraad-te-veel-invloed-op-samenwerking/)