RIB 23 043 Besluiten nav Regionaal Bestuurlijkoverleg d.d. 30-03-2023

uw kenmerk uw brief van ons kenmerk

23.032684

inlichtingen bij doorkiesnummer

Maatschappelijke Ontwikkelingen Veiligheid, Inspectie & Handhaving

De Raad Stadhuis, Bogaardplein 15 Postbus 5305, 2280 HH Rijswijk Telefoon 14 070 Fax (070) 326 10 10 stadhuis@rijswijk.nl www.rijswijk.nl iban BNG: NL15BNGH0285007424

betreft

Besluiten n.a.v. het Regionaal Bestuurlijk Overleg op 30 maart jl.

datum bijlage(n)

3

Inleiding Door middel van deze brief informeren wij u over de besluiten van het Regionaal Bestuurlijk Overleg (RBO) van 30 maart jl. Tijdens dit overleg zijn de volgende onderwerpen besproken: • de vaststelling van het Jaarverslag 2022 van de Eenheid Den Haag; • de toekomstplannen van het Regionaal Samenwerkingsverband Integrale Veiligheid (RSIV), de verwachte stijging van gemeentelijke bijdragen en ontwikkelingen rond Burgernet; • de vaststelling van het regionaal beleidsplan (RBP), in reactie op de zienswijze; • de vastgestelde verdeling van 78 fte over de Eenheid Den Haag. Reactie regioburgemeester op zienswijze RBP Vanuit verschillende gemeenten zijn zienswijzen op het RBP ingediend, waaronder van uw raad. In bijlage 1 heeft de regioburgemeester in een schriftelijke reactie aangegeven hoe hij de zienswijzen heeft ontvangen en wat daarmee is gedaan. De door Rijswijk ingediende zienswijze is ter informatie opgenomen in bijlage 2. De Coalitie voor Veiligheid 2023-2026 is in het RBO van 30 maart jl. definitief vastgesteld. Jaarverslag Eenheid Den Haag In bijlage 3 is het Jaarverslag 2022 van de Eenheid Den Haag opgenomen. Het jaarverslag is gericht op de inspanningen van het RSIV de politiecijfers over 2022. Het jaarverslag is in het RBO van 30 maart jl. vastgesteld.

Toekomst RSIV Het RSIV vervult een cruciale rol bij het samenbrengen van veiligheidspartners en het aanjagen van de regionale samenwerking. Het RBO is het er over eens dat het RSIV voortgezet moet worden, maar dat de manier waarop het nu is ingericht te kwetsbaar was en versterkt zou moeten worden. Voor de uitvoering van de nieuwe Coalitie voor Veiligheid is een toekomstbestendig samenwerkingsverband met voldoende slagkracht binnen de regio essentieel. In het afgelopen RBO van 30 maart jl. is geconcludeerd dat er een ruim bestuurlijk draagvlak is voor voortzetting van het RSIV en is (verder) besloten over de beheersmatige ophanging en inhoudelijke focus van het RSIV. Daarbij is ingestemd om het RSIV in de loop van 2023 onder te brengen bij de gemeente Zoetermeer. Gemeentelijke bijdrage stijgt Met ingang van 1 januari 2024 worden alle kosten van het RSIV naar evenredigheid verrekend met alle gemeenten. De extra bijdrage die de gemeente Den Haag in afgelopen jaren deed komt daarmee te vervallen. Dit is een stijging ten opzichte van de huidige inwonerbijdrage (van €0,10 naar €0,18). Voor Rijswijk betekent dit een stijging van € 4.555 vanaf 2024.

S.v.p. bij correspondentie datum en kenmerk van deze brief vermelden

Het stadhuis is te bereiken met tram 17,

en richten aan: Gemeente Rijswijk, MO/VI&H, Postbus 5305, 2280 HH

bus 22, 23, 30 en 51

Rijswijk

pagina 1 van 2

Ontwikkelingen Burgernet Er zijn nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot de borging van Burgernet waardoor de inwonerbijdrage voor Burgernet (€0,08) per 1 januari 2024 waarschijnlijk fors wordt verlaagd of zelfs komt te vervallen; dit zou de stijgende kosten van het RSIV compenseren. Het RBO besluit hierover in juni 2023. Op dit moment wordt binnen de politie de consequenties van het verlagen of afschaffen van de inwonerbijdrage in kaart gebracht. Verdeling 78 fte Eenheid Den Haag Via verschillende manieren zijn er in het afgelopen halfjaar, zowel op persoonlijke titel als collectief vanuit Rijswijk, zorgen geuit over de huidige politiebezetting met het oog op het groeiende inwoneraantal. In het Landelijk Overleg Veiligheid en Politie (LOVP) van september 2022 was besloten over de verdeling over de regionale eenheden van de 700 fte vanuit de motie Hermans. De Eenheid Den Haag zou er 78 fte volledig inzetbare fte’s bijkrijgen. In ruil daarvoor moet 78 fte aan formatie met betrekking tot aspiranten worden overgeheveld naar het Politiedienstencentrum (PDC). In het dagelijks bestuur van het RBO op 8 december 2022 zijn uitgangspunten voor de verdeling van de 78 fte afgesproken die geleid hebben tot een verdeelvoorstel.

Daarbij is rekening gehouden met het kader vanuit de minister van J&V waarbij de extra formatie ten goede moet komen aan de basisteams en dat het gaat om een combinatie van wijkagenten, ‘digitale wijkagenten’ en agenten die in de basisteams gaan werken aan de opsporing van veelvoorkomende criminaliteit (VVC), zoals vastgesteld in het LOVP. Daarnaast is rekening gehouden met een financieel kader: de Eenheid Den Haag krijgt jaarlijks €10.036.000 om de 78 fte mee te financieren (incl. overhead). Besluit Het RBO is op 30 maart jl. akkoord gegaan met het voorstel voor de verdeling. Dit houdt in: 1. Elk basisteam heeft 0,5 tot 2 fte toegevoegd gekregen t.b.v. de functie van digitale wijkagent. De digitale wijkagent is een essentiële toevoeging om de digitale transformatie bij de politie vorm en inhoud te geven. De digitale wijkagent speelt een belangrijke rol in de politietaak op internet en daarmee de verbinding tussen de fysieke en de online wereld. 2. Per basisteam is bekeken wat de bevolkingsgroei is geweest en hoeveel wijkagenten er nu in de formatie zijn opgenomen. Hoewel het uitgangspunt “1 wijkagent op 5000 inwoners” formeel alleen eenheidsbreed geldt en reeds behaald wordt, is het een bestuurlijke wens om overal zoveel mogelijk aan dit uitgangspunt te voldoen.

Dit past ook goed bij het uitgangspunt van de politie dat gebiedsgebonden werken / lokale verankering de basis is en blijft. De teams waar de 1 op 5000 niet behaald wordt, worden daarom opgeplust (waarbij de digitale wijkagent ook deel uitmaakt van de 1 op 5000). 3. Volgens het financiële kader is er nu nog 37,4 fte in schaal 6 te verdelen. Dit wordt gebruikt voor: a) elk basisteam 0,5 fte erbij voor opsporing van veelvoorkomende criminaliteit, uitgezonderd 4 kleine basisteams die in het verleden extra formatie toebedeeld hebben gekregen om rooster technisch rond te kunnen komen. b) compensatie van die basisteams die relatief veel aspiranten in de formatie hebben en daardoor een lagere inzetbaarheid. Voor Rijswijk betekent dit een toename van 2,5 fte op de huidige bezetting, waarvan 1,0 fte in de vorm van een digitaal wijkagent. Daarbij is 0,4 fte extra toegevoegd op basis van bevolkingsgroei en 1,1 fte voor opsporing van VVC en evenredige verdeling aspiranten (hoger dan de omliggende gemeenten). Wij zien deze toename als een goede ontwikkeling en hopen dat deze versterking een waardevolle bijdrage zal leveren aan het vergroten van de veiligheid in onze gemeente. Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders, de secretaris,

de burgemeester,

P.M. Schuit

H. Sahin

Bijlage(n): Bijlage 1. Reactie zienswijze en vaststelling Regionaal Beleidsplan 2023-2026 – Corsanr. 23.033140 Bijlage 2. Zienswijze op “Coalitie voor veiligheid 2023 – 2026” – Corsanr. 22.071612 Bijlage 3. Jaarverslag Eenheid Den Haag 2022 – Corsanr. 23.033139 23.032684

28-4-2023 11:45

pagina 2 van 2