Document · PDF
Ridderkerkse aanbevelingen MRDH.pdf
Tekst van het document
-
-
Begin bestuursperiode (meegeven aan fractievoorzitters): posities innemen. Daarbij rekening houden met individuele competenties (netwerker). Goede mix van ervaring en jeugdig enthousiasme. Samenwerking Bestuurscommissie- en Adviescommissie-leden: elkaar versterken, elkaar de bal toespelen. Doorspreken wat de inzet voor de gemeente is (terugkerend) In een vroeger stadium anticiperen op agenda Adviescommissie; tijdig inzicht via ambtelijke agenda / bestuurlijke planning. Contact versterken tussen economie en vervoer. Aansluiting van het Rekeningcommissielid. Raad op de hoogte laten houden door de taakhouders. Belang om aanwezig te zijn bij vergaderingen, en goede (regionale) inbreng te leveren