Antwoorden SGP Collegeprogramma en 1e begrotingswijziging 2023.pdf

Vragen vergaderstukken gemeenteraad Ridderkerk Algemene informatie 

Vragensteller: Teunis van Zwienen (1,2,3) Daan Kardol (4) (SGP)



Onderwerp/vergaderstuk: Collegeprogramma 2022-2026 en 1 e wijziging programmabegroting 2023



Vergaderdatum: 18 oktober 2022



Portefeuillehouder: Anny Attema (1,2) Henk van Os (3) Peter Meij (4)



Datum indiening vraag: 17 oktober 2022



Datum ontvangst antwoord: 18 oktober 2022

Vragen en antwoorden Vraag 1 Collegeprogramma, punt 39: Hoe gaat onderzocht worden of uitbreiding van vuurwerkvrije gebieden wenselijk is? Antwoord 1 Komende jaarwisseling kijken we wat de uitwerking is van het landelijke verbod op knalvuurwerk en vuurpijlen. Na de jaarwisseling gaan we contact opnemen met alle verzorgingshuizen om te bezien of daar behoefte is aan uitbreiding van vuurwerkvrije gebieden. Vraag 2 Collegeprogramma, punt 40: Op welke wijze worden de prioriteiten van de wijkbewoners opgehaald en betrokken? Antwoord 2 Dit halen we onder andere via de wijkregisseur op uit de wijken en bij de ketenpartners die participeren in de leefbaarheidsteams (politie, woningbouw, Facet, wijkregisseur). Ook aan de hand van ontvangen meldingen van bewoners en de criminaliteitscijfers proberen we inzichtelijk te krijgen waar de focus per wijk moet liggen.

Vraag 3 Collegeprogramma, punt 63: Op welke wijze gaat de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bevorderd worden, anders dan nu al gebeurt? Antwoord 3 Vorige week heeft Dutch Fresh Port (DFP) (samenwerkingsverband met de gemeente Ridderkerk) bij de MRDH een subsidie binnengehaald om gefaseerd te werken aan een jobcenter DFP Werkt!. Dit is een belangrijke stap voor bedrijven in het AGF-cluster en de gemeente, in lijn met de ambities van het college en DFP. Het Jobcenter maakt werkzoekenden ‘jobready’ (klaar voor de baan) door het verzorgen van vakgerichte trainingen in zogeheten ontwikkelstraten. In nauwe samenwerking met het team participatie van de BAR-organisatie werken we aan instroom van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op dit moment ontbreekt het aan een plek, waar we deze doelgroep jobready kunnen maken, dat wordt dus in de toekomst anders in vergelijking met de huidige situatie. Vraag 4 Collegeprogramma, punt 136: Bij werkzaamheden in de buitenruimte worden waar mogelijk de verschillende werkzaamheden beter op elkaar afgestemd. Is dit een intentie of worden procesafspraken daadwerkelijk aangepast, zodat het afstemmen van werkzaamheden beter wordt geborgd? Antwoord 4 Voor de interne projecten heeft de gebiedsmanager het overzicht van alle grote projecten in de gemeente en constateert waar extra afstemming nodig is.

Dit is een bestaande procesafspraak. Voor wat betreft werkzaamheden (op initiatief) van marktpartijen zetten wij hier uiteraard ook op in, maar zijn wij ook afhankelijk van deze partijen en de wijze waarop zij onderling willen samenwerken. Dit laatste is niet afdwingbaar.