Antwoorden PvdAGL gemeentespecifiek organiseren taken en frictiebudget.pdf

Vragen vergaderstukken gemeenteraad Ridderkerk Algemene informatie •

Vragensteller: Björn Ros, PvdA/GROENLINKS

•

Onderwerp/vergaderstuk: Besluitvorming over het gemeente specifiek organiseren van taken en een frictiebudget.

•

Vergaderdatum: 12 Januari 2023

•

Portefeuillehouder: Henk van Os

•

Datum indiening vraag: 12 januari 2023

•

Datum ontvangst antwoord: 12 januari 2023

Vragen en antwoorden Vraag 1 Op 13 december hebben we onderstaande schriftelijke vragen gesteld. Zijn de antwoorden inmiddels beschikbaar? Antwoord 1 Deze ontvangt u zeer binnenkort. Vraag 2 Bent u bereid een nulmeting uit te voeren zodat we het overzicht houden over het totaal aan (frictie)kosten voor de ontvlechting. Antwoord 2 Voor de financiële afwikkeling verwijzen wij u naar het raadsvoorstel “Besluitvorming over het gemeente specifiek organiseren van taken en een frictiebudget” van 26-01-2023. Vraag 3 In het verleden werden de besparing van de BAR samenwerking ingeboekt. Moeten we deze besparingen jaarlijks optellen bij de kosten voor de ontvlechting?

Antwoord 3 Nee, dit kan zo niet gesteld worden. Vraag 4 Bent u bereid verschillende kosten naast elkaar te leggen zodat we een vergelijking kunnen maken tussen volledig in de BAR, deels uittreden en volledig uittreden? Antwoord 4 De onderzoeksrapporten waar deze financiële inschattingen in staan heeft u reeds ontvangen. Vraag 5 Deels ontvlechten zal bij sommige beleidsterreinen betekenen dat het deels lokaal en deels in de BAR uitgevoerd zal worden. Vooral bij het sociaal domein kan dat een uitdaging zijn. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat inwoners hetzelfde serviceniveau houden en dezelfde contactpersonen? Is het een optie om sommige delen van het sociaal domein volledig lokaal te organiseren? Antwoord 5 De beleidsterreinen worden in de eigen gemeentelijke organisatie onder gebracht. Dit wordt dus volledig lokaal georganiseerd. Dezelfde contactpersonen kunnen we niet garanderen vanwege het reguliere en natuurlijke verloop en vanwege het plaatsingsproces. Het is onze ambitie om het serviceniveau op minimaal hetzelfde niveau te houden.

Bijlage: Artikel 41 vragen over ontvlechting BAR samenwerking Schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders Ridderkerk (RvO, artikel 41)

Datum 14 december 2022

Onderwerp Ontvlechting BAR samenwerking

Vragensteller Bjorn Ros, PvdA-GROENLINKS

Vragen De fractie van PvdA/GroenLinks dient de onderstaande vragen in over de BAR organisatie. Er zijn in de drie gemeentes diverse brieven gestuurd en bijeenkomsten georganiseerd. Daarnaast gaan de

ontwikkelingen snel. Vergelijkbare vragen worden/zijn ingediend door GROENLINKS Barendrecht, PvdA Barendrecht en GROENLINKS-PvdA Albrandswaard. Het doel is meer inzicht te krijgen in het onderwerp. In het Ridderkerkse coalitieakkoord van April dit jaar staat: “Om de dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers te verbeteren en de slagkracht te vergroten zeten we in op een doorontwikkeling van de ambtelijke organisatie met op Ridderkerk gerichte medewerkers. De BAR-organisatie richt zich primair op bedrijfsvoering (zoals inkoop en werkgeverschap). Hiermee krijgen we meer grip op de lokale invulling van ons beleid. Bij de doorontwikkeling dient rekening gehouden te worden met het belang van de medewerkers van de BAR-organisatie. Snelheid en duidelijkheid zijn daarbij belangrijk.” 1) Wat is het voordeel voor Ridderkerk van de door u gewenste ontwikkeling om beleidstaken niet meer in BAR verband te organiseren? Ziet het college ook nadelen? 2) Welke gevolgen heeft de ontvlechting voor onze inwoners? Wat gaan ze er concreet van merken? Wat wordt beter, wat wordt minder? 3) Is het college tevreden met de ontvlechting van de BAR samenwerking zoals deze nu voorgesteld wordt en de gewenste snelheid.

4) Welke gevolgen heeft de ontvlechting voor het beleid? Kunt u de kwaliteit van de stukken en beleid garanderen of verwacht u vertragingen? 5) Welke consequenties heeft deze ontvlechting voor de lopende contracten met zorgpartijen in het sociaal domein? Kunnen de BAR-gemeenten de zorg voor hun inwoners wel blijven garanderen? 6) Hoe denkt het college een aantrekkelijke werkgever te kunnen zijn voor de gemeente, mede gezien de krappe arbeidsmarkt? Zijn er medewerkers die al aangegeven hebben te willen vertrekken of zijn vertrokken, zo ja hoeveel? 7) Is het inmiddels al duidelijk hoe het proces van deze ontvlechting eruit komt te zien? 8) Welke financiële gevolgen zal deze ontvlechting naar verwachting hebben voor onze gemeente? Bent u bereid een nulmeting uit te voeren zodat extra kosten voor deze ontvlechting inzichtelijk worden? Vindt u de kosten voor deze door u gewenste ontwikkeling van ontvlechting in verhouding staan met de voordelen? Gelet op het bepaalde in artikel 41 van het Reglement van Orde voor de raad verzoek ik u om schriftelijke beantwoording van deze vraag.