Antwoord EvR verordening burgeradviesraad sociaal domein.pdf
Tekst van het document
Vragen vergaderstukken gemeenteraad Ridderkerk Algemene informatie •
Vragensteller: Cora van Vliet, Echt voor Ridderkerk
•
Onderwerp/vergaderstuk: Verordening Burgeradviesraad sociaal domein Ridderkerk 2023
•
Vergaderdatum: 30 november 2023
•
Portefeuillehouder: E. Piena
•
Datum indiening vraag: 29 november 2023
•
Datum ontvangst antwoord: 30 november 2023
Vragen en antwoorden Vraag 1 Hoe vindt de feitelijke werving en selectie plaats van de nieuwe Burgeradviesraad Sociaal Domein Ridderkerk? Antwoord 1 De adviesraad zal onder andere via haar eigen communicatiekanalen en in overleg gebruikmakend van de communicatieplatforms van de gemeente nieuwe leden/ervaringsdeskundigen werven. De verantwoordelijkheid voor werving en selectie ligt bij de adviesraad zelf om haar onafhankelijkheid zo groot mogelijk te houden en de adviesraad laagdrempelig te kunnen laten zijn voor potentiële leden. Vraag 2 Waarom dient er jaarlijks € 5.500,- gereserveerd te worden voor deskundigheidsbevordering? Als het goed is worden de leden van de burgeradviesraad al geworven op hun deskundigheid. Antwoord 2 Deskundigheidsbevordering dient als breder begrip gezien te worden, namelijk als scholing over de gehele linie. Dit gaat dan over bijvoorbeeld abonnementen op tijdschriften voor de actualiteit, het bijwonen van congressen en ook het deelnemen aan trainingen over adviesvaardigheden, samenwerken en teamontwikkeling.
Vraag 3 Met de komst van de nieuwe Burgeradviesraad Sociaal Domein worden de huidige twee platforms BMR en MBR opgeheven. Zou het dan niet realistisch zijn dat er op enig moment een evaluatiemoment wordt ingebouwd om te bekijken of de nieuwe Burgeradviesraad wel voldoet. En waar eventuele verbeterpunten nodig zijn. Wij komen daarover namelijk niets tegen in de verordening. Er wordt wel gesproken over een overleg (4x per jaar) tussen voorzitter, ondersteuner, ambtelijke vertegenwoordiging en portefeuillehouder, maar niet een formeel evaluatiemoment. Motiveer uw reactie. Antwoord 3 De reguliere overleggen zoals vastgelegd in de verordening zijn tussentijdse evaluatie- en monitormomenten om, indien nodig, bij te sturen. Dit gebeurt ook al in het contact tussen de ambtelijke vertegenwoordiging en de adviesraad.