2023-12-08 RIB Evaluatie pilot wijkbrandweerfunctionaris 2023.pdf

Aan de leden van de gemeenteraad p/a griffie

Uw brief van: Uw kenmerk: Bijlage(n):

-

Ons kenmerk: Contact: Doorkiesnummer: E-mailadres: Datum:

930443 H.W.F. de Wind 0180-451234 info@ridderkerk.nl 8 december 2023

Betreft: Evaluatie Pilot Wijkbrandweerfunctionaris

Geachte leden van de gemeenteraad, In uw raadsvergadering van 4 november 2021 is de motie pilot wijkbrandweerfunctionaris (2021-135) aangenomen. Op 1 april 2022 hebben wij u bij brief (kenmerk 480990) geïnformeerd over de start van de pilot Wijkbrandweerfunctionaris (WBF). Hierin is tevens de toezegging gedaan om de uitkomsten van de pilot aan u als raad voor te leggen. In deze brief leest u het verloop van de pilot en de conclusie tot continuering. Start pilot wijkbrandweerfunctionaris Op 1 april 2022 is de pilot gestart voor een jaar. Met alle betrokkenen zou de pilot in januari 2023 geëvalueerd worden om te bezien of wij de inzet van een wijkbrandweerfunctionaris een structureel karakter wilden geven. Vanwege het vroegtijdige vertrek van de WBF kon dit beeld niet geschetst worden. Daarom is besloten om vanaf 1 januari 2023 een nieuwe WBF aan te stellen en de pilot opnieuw te starten voor een jaar. Werkzaamheden Op 2 januari 2023 heeft de nieuwe wijkbrandweerfunctionaris zichzelf voorgesteld op de social media kanalen. Sindsdien is hij actief betrokken bij de Ridderkerkse samenleving. Hij maakt inwoners niet alleen bewust van brandveiligheid, maar vertelt ook wat ze juist niét moeten doen bij brand. Inwoners kunnen hem mailen, zijn tips op sociale media bekijken of hem op straat aanspreken. Inwoners van Ridderkerk kunnen ook een woningcheck aanvragen.

Daarnaast is hij actief op de Ridderkerkse scholen waar hij voorlichting geeft, reanimatie workshops en vuurwerklessen. Dit doet hij samen met partners van de ambulance en de politie. De WBF is er voor alle inwoners, maar richt zich ook op specifieke doelgroepen, zoals senioren, mensen met een migratieachtergrond en mindervaliden. Voor de ene doelgroep zijn de brandveiligheidsrisico’s groter dan voor de ander. De WBF geeft op locatie voorlichting aan senioren aan de hand van filmpjes, meegebrachte voorwerpen en verhalen. Ook de politie en de GGD sluiten wel eens aan bij deze voorlichtingssessies.

Bij inwoners met een migratieachtergrond is vaak minder kennis van brandpreventie en veiligheid aanwezig door een taalbarrière of door het ontbreken van brandpreventiemaatregelen. Voor deze doelgroepen worden workshops georganiseerd op de brandweerkazerne. Ook voor jongeren worden workshops gegeven op de kazerne om hen spelenderwijs bewust te maken van de gevaren van vuur. De WBF is regelmatig te vinden op de weekmarkt in Ridderkerk waar hij demonstraties en voorlichting geeft. Hij gaat actief de wijken in en houdt wijkspreekuren. Dit doet hij individueel, maar ook in samenwerking met de wijkagenten. Hij neemt deel aan de week van de veiligheid, koffieochtenden, houdt parkeeracties om hulpdiensten de ruimte te geven en zet zich in voor het werven van brandweervrijwilligers. Een groot voordeel is de repressieve functie die de WBF heeft binnen het Ridderkerkse brandweerkorps. Zaken die hij signaleert tijdens uitrukken kan hij in zijn rol als WBF direct oppakken. Bij hoarding (verzameldrang) wordt er meteen geschakeld met het Lokaal Zorg Netwerk om de juiste hulp in gang te zetten. Naast deze werkzaamheden is hij ook erg actief op de sociale media kanalen. Hier geeft hij preventietips, deelt hij berichten van politie, Rijnmond Veilig, andere relevante partners en attendeert hij bewoners op het testen van de rookmelders op de eerste maandag van de maand.

Activiteiten wijkbrandweerman 30 25 20 15

10 5 0

Tabel: aantal uitgevoerde activiteiten in 2023 tot medio november

Zichtbaarheid Wij kunnen stellen dat de wijkbrandweerman de ambassadeur is van de brandweer in de wijken/buurten en duidelijk zichtbaar is voor onze inwoners. Bewoners en organisaties weten hem te vinden en kunnen vertrouwen op zijn deskundigheid. Continuering Door alle taken waar de WBF uitvoering aan geeft, onderschrijven wij de meerwaarde van een WBF. Wij zullen zijn inzet daarom continueren. De structurele overeenkomst met de VRR zal op 1 januari 2024 ingaan. Deze heeft een looptijd van 4 jaar en kan steeds verlengd worden voor de duur van vier jaar. Per kwartaal zal er een voortgangsoverleg plaatsvinden tussen ons en de VRR. Financiering De financiële uitwerking voor de functie van WBF (circa € 78.772) is door de VRR als plustaak toegevoegd aan de totale gemeentelijke bijdrage en opgenomen in de begroting 2024. Op 29 juni jl. is de zienswijze hiervan in uw gemeenteraad behandeld. Dit heeft niet geresulteerd in opmerkingen over de financiering van de wijkbrandweerfunctionaris. Voor de komende jaren zal dit op dezelfde wijze geschieden.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Ridderkerk, de waarnemend secretaris, de burgemeester,

mevr. M. Kitselar

dhr. C.A. Oosterwijk