2023-06-16 RIB digitale vacaturekrant gemeente Ridderkerk.pdf

Gemeenteraad van Ridderkerk p/a griffie

Uw brief van: Uw kenmerk: Bijlage(n):

-

Ons kenmerk: 809708 Contact: M. Maaroufi Doorkiesnummer: 0180 451 234 E-mailadres: m.maaroufi@bar-organisatie.nl Datum: 16 juni 2023

Betreft: Raadsinformatiebrief Vacaturekrant Geachte raadsleden, Om mensen vanuit de uitkeringssituatie (Participatiewet) aan het werk te krijgen, hebben we een aantal mogelijkheden. Het klantenbestand is onderverdeeld in een aantal doelgroepen: de mensen met een korte afstand tot de arbeidsmarkt, de mensen met een middellange afstand tot de arbeidsmarkt (reintegratie) en mensen met een lange afstand tot de arbeidsmarkt (sociale activering). Daarnaast zijn er specifieke doelgroepen, te weten de doelgroep Beschut Werk/Wet banenafspraak en de doelgroep vanuit de Wet inburgering. Wij willen de mensen een extra instrument geven waarin alle vacatures zichtbaar zijn, zodat zij kunnen kijken welke vacature het beste aansluit bij hun talenten en ervaringen. Wij hebben daarom een digitale vacaturekrant laten ontwerpen, met als doel uitstroom naar regulier werk of vrijwilligerswerk. Vacature krant In Ridderkerk ontvangen ruim negenhonderd inwoners een uitkering op basis van de Participatiewet. Om onze inwoners uit genoemde doelgroepen nog beter te helpen aan een baan is een digitale vacaturekrant ontworpen met als uiteindelijke doel om deze inwoners financieel onafhankelijk te maken, onder de mensen te laten zijn en nieuwe vaardigheden te laten ontwikkelen.

Tot nu toe werden openstaande vacatures door gemeentelijke klantmanagers onder de aandacht gebracht bij hun kandidaten op basis van eerdere gesprekken. In plaats van dat alleen de klantmanager inschat of een vacature bij de inwoner past, worden inwoners nu zelf in staat gesteld om alle openstaande vacatures te zien en daarop te reageren. In de digitale vacaturekrant worden vacatures en baantrajecten gepubliceerd van werkgevers in Ridderkerk en omstreken. Mocht de inwoner een passende vacature vinden in de digitale vacaturekrant, dan geeft hij/zij de contactgegevens door aan de klantmanager en de klantmanager maakt een afspraak om de vacature te bespreken. Op 1 mei 2023 is de eerste uitgave van de digitale vacaturekrant gepubliceerd voor Ridderkerk: Vacaturekrant (email-provider.eu)1. De digitale vacaturekrant wordt tweemaandelijks gepubliceerd, zes keer per jaar. 1 https://gemeente-ridderkerk.email-provider.eu/web/1gfbaqiuci/zdrlj372qt

Koningsplein 1 Postbus 271 2980 AG Ridderkerk

Resultaten Wij hebben één editie van de digitale vacaturekrant verzonden en inmiddels hebben we een aantal positieve reacties op de vacatures ontvangen. Wij blijven de resultaten monitoren.

Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Ridderkerk, de secretaris

de burgemeester,

dhr. H.W.J. Klaucke

dhr. C.A. Oosterwijk