2021-09-17 RIB Regionaal Werkbedrijf Rijnmond.pdf

Gemeenteraad van Ridderkerk p/a griffie

Uw brief van: Uw kenmerk: Bijlage(n):

Ons kenmerk: 369152 Contact: van de Vooren Doorkiesnummer: +31180451482 E-mailadres: j.v.d.vooren@bar-organisatie.nl Datum: 17 september 2021

1

Onderwerp:

Aangaan Samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf

Geachte raadsleden, Op 22 september gaat de gemeente Ridderkerk de samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Rijnmond aan. In deze brief wordt er ingegaan op de achterliggende reden, wat de overeenkomst inhoudt en wat ermee beoogd wordt. In de arbeidsmarktregio wordt er samengewerkt om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Dit wordt geregeld in de Wet Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen (SUWI). Vanaf 1 januari 2021 is er een wijziging van artikel 10 in de Wet SUWI. Dit artikel gaat specifiek over de samenwerking in de arbeidsmarktregio. Om te voldoen aan de eisen van de veranderde wetgeving is het nodig om afspraken te maken over de inrichting en structuur van deze samenwerking. Dat heeft geleid tot de genoemde samenwerkingsovereenkomst waarin de overlegstructuur, mandaten en besluitvorming zijn vastgelegd; 'Samenwerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf Rijnmond' (zie bijlage 1). Ook biedt deze samenwerkingsovereenkomst een basis om te komen tot het jaarlijks vast te stellen Uitvoeringsplan SUWI (Besluit SUWI, art. 2.6, lid 3). Het Uitvoeringsplan SUWI geeft een concrete invulling aan de samenwerking op eerder genoemd gebied binnen de arbeidsmarktregio. Wetswijziging De wetswijziging brengt de volgende veranderingen met zich mee: 1. Een opsomming van de arbeidsmarktregio’s en centrumgemeenten en hun regierol. 2.

In elke arbeidsmarktregio één gezamenlijk, publiek aanspreekpunt van UWV en gemeenten (inclusief Sociale Werkvoorziening(SW)-bedrijven) voor werkgevers te realiseren, met één gezamenlijk uitvoeringsplan. 3. Ieder regionaal aanspreekpunt dient "werkgeversservicepunt + naam arbeidsmarktregio" te heten. 4. In alle arbeidsmarktregio’s wordt tenminste hetzelfde basispakket aan dienstverlening aangeboden aan werkgevers. 5. Transparantie over de inzet van instrumenten en processen binnen de regio (streven naar meer harmonisatie).

Koningsplein 1 Postbus 271 2980 AG Ridderkerk

Meer kansen op de arbeidsmarkt Door deze samenwerkingsovereenkomst aan te gaan wordt er een praktische invulling gegeven aan een eenduidige regionale aanpak ten aanzien van de dienstverlening aan werkgevers alsmede het verrichten van taken binnen de regionale arbeidsmarkt die er op gericht zijn om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Het uiteindelijke doel is om, door het proces te stroomlijnen, betere mogelijkheden te bieden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Uitvoeringsplan De concrete invulling van de samenwerking wordt momenteel vastgelegd in een uitvoeringsplan. Hierin worden een aantal zaken uitgewerkt: a. de wijze van organisatie van de werkgeversdienstverlening; b. afspraken over de inzet van instrumenten en voorzieningen in de arbeidsmarktregio (advies over de specifieke instrumenten en voorzieningen die aan de werkgever en de werknemer verstrekt kunnen worden bij een plaatsing op een werkplek en informatie over de daarbij behorende weten regelgeving); c. de te behalen resultaten in de arbeidsmarktregio met betrekking tot de dienstverlening, op basis van de regionale arbeidsmarktanalyse; d. de wijze van aansluiting op de werkzoekendendienstverlening en scholing in de arbeidsmarktregio. Dit wordt uitgewerkt via de drie hoofdonderwerpen Werkgeversdienstverlening, Social Return en HalloWerk/Werk.nl.

Hierop wordt intensief samengewerkt. Ook de vier thema's Match vraag en aanbod, Harmonisatie instrumenten, Herkenbaarheid en Transparantie worden uitgewerkt in het uitvoeringsplan. Het uitvoeringsplan wordt gemonitord, geëvalueerd en jaarlijks vastgesteld. Afspraken hieromtrent worden opgenomen in het uitvoeringsplan. Deze samenwerkingsovereenkomst in combinatie met het komende uitvoeringsplan is een volgende stap om gelijke kansen in onze Ridderkerkse samenleving te bevorderen. Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Ridderkerk, de secretaris

de burgemeester,

dhr. H.W.J. Klaucke

mw. A. Attema

Bijlage: - Samenwerkingswerkingsovereenkomst Regionaal Werkbedrijf