CConstaterende datRidderkerk
Koppel je AI →
Document · PDF

1e Tussenrapportage 2022.pdf

Commissie Samen leven en Samen wonen RK 23 juni 2022, gemeente RidderkerkBij agendapunt: 6.: 1e Tussenrapportage 202229.026 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 4

16-09-22

N.v.t.

N.v.t.

2300 15-06-20 Partij 18PLUS

2300 HOV-bus variantenstudie RRD / versnelling lijn 144

Het college gaat met de RET in gesprek om te kijken of voor lijn 144 een versnelling mogelijk is.

31-3-2022 14:32:37: RIB Na de verdere uitwerking van de Verdiepingsstudie HOV en de bestuurlijke overeenkomst zal ook verdere afstemming plaatsvinden over versnelling van lijn 144 (met name tussen Slikkerveer en Rotterdam) en het versterken van de ontsluitende functie tussen Slikkerveer en Ridderkerk. Met ingang van de dienstregeling van eind 2022 / begin 2023 zullen naar verwachting enkele aanpassingen in de dienstregeling van 2021 weer worden gerepareerd. RET heeft aangegeven dat een versnelling van lijn 144 ook afhangt van maatregelen in Rotterdam Lombardijen. Hierover houden we contact met de RET.

1-07-22

N.v.t.

N.v.t.

2302 7-07-20

Christen Unie

2302 Algemene Plaatselijke Verordening Ridderkerk

Het college zal kijken naar de populaire versies van APV’s die gebruikt worden, o.a. Schiedam.

4-4-2022 12:39:14: Er wordt nog gewerkt aan de beeldplaten. Wanneer deze gereed zijn, wordt de RIB opgesteld.

RIB

Nog niet bekend

N.v.t.

N.v.t.

2303 7-07-20

Partij 18PLUS

2303 Groenvisie / monitoring probleemgebieden

Voor de eerstvolgende monitoring wordt uitgezocht of probleemgebieden sneller kunnen worden aangepakt.

5-4-2022 08:46:49: De monitoring probleemgebieden wordt meegenomen in de Visie op Ecologie. Een concept RIB wordt het 2e kwartaal opgesteld

RIB

8-07-22

N.v.t.

N.v.t.

1e Tussenrapportage 2022

53

Nr.

Datum

Fractie(s) Onderwerp

Actie - toezegging

Stand van zaken

Op te Verzendi stellen ng document RIB

Commissie

Datum Raad

en beschrijft de diverse acties (o.a. monitoring Groenvisie, motie 2021-105 Schaapskudde) verbonden aan de Groenvisie en op te stellen Visie op Ecologie en Visie op Water. 2304 7-07-20

Partij 18PLUS

2304 Groenvisie / visie op blauw (visie op het water)

In deze collegeperiode komt er een visie op blauw.; actie is ook opgenomen in de begroting 2022

31-3-2022 09:33:35: Raadsvoor De Visie op Water wordt opgesteld na de Visie stel op Ecologie, waarin ook wateraspecten naar voren komen. Gestreefd wordt naar behandeling in het 4e kwartaal van 2022.

2306 2-07-20

Partij 18PLUS

2306 Ontwikkelperspectief Centrum

Er wordt in gesprek gegaan met de BARorganisatie over medewerkers die met de auto komen.

2308 2-07-20

Leefbaar 2308 Politiebureau Ridderkerk Als er ontwikkelingen zijn ten aanzien van de Ridderkerk huisvesting van het bureau basiseenheid Oude Maas wordt de raad op de hoogte gesteld.

N.v.t.

2022

2022

1-4-2022 17:26:43: RIB Gezien het feit dat in de afgelopen 2 jaar het uitgangspunt was om thuis te werken, was het niet logisch en niet effectief om hierover te communiceren. Op het moment dat het uitgangspunt van thuiswerken wordt losgelaten, zetten we tegelijkertijd in op communicatie om de auto te parkeren in de parkeergarage.

Nog niet bekend

N.v.t.

N.v.t.

1-4-2022 10:07:31: RIB Er zijn nog geen nieuwe ontwikkelingen wat betreft een mogelijke nieuwe locatie voor het basisteambureau van de politie, die we met de raad kunnen delen. Binnen Ridderkerk zijn mogelijke locaties aangedragen. Verkennend onderzoek naar een geschikte locatie is nog bezig. Politie stelt een rapport op en deze wordt met de portefeuillehouder besproken . Vorig jaar waren er 12 locaties die op haalbaarheid getoetst werden, dat is nu teruggebracht naar drie locaties. Ook het politiebureau aan de Kievitsweg behoort hierbij. Deze locaties zullen verder uitgewerkt worden. Een locatie is het politiebureau aan de Kievitsweg in Ridderkerk. De overige twee locaties zijn elders in de basiseenheid.

Nog niet bekend

N.v.t.

N.v.t.

Nog niet bekend

N.v.t.

N.v.t.

2495 14-12-20 SGP

2495 Geluidwerende maatregelen Oosterpark/aanpassing constructie

Als het even kan, ook technisch, zal de constructie zodanig worden aangepast dat later, naast de verhoging, ook de staanders kunnen worden verhoogd.

4-4-2022 14:44:21: Dit wordt meegenomen in de aanbesteding.

2498 10-12-20 Diverse fracties

2498 Sportcentrum Drievliet/uitwerking

De diverse suggesties over afzetpalen, aandacht voor fietsers als gast en de aanleg van een zebrapad over de Vlietlaan ter hoogte van het sportcentrum, worden in de verdere uitwerking meegenomen.

28-3-2022 13:57:38: Raadsvoor De suggesties worden meegenomen en zo stel mogelijk verwerkt in een voorlopig- en een definitief ontwerp herinrichting openbare ruimte Drievliet. De nadere invulling van het inrichtingsplan zal ter besluitvorming aan de raad worden voorgelegd. De aanbesteding

54

RIB

N.v.t. 29-09- 22 Cie. SW

13-10-22

1e Tussenrapportage 2022

Nr.

Datum

Fractie(s) Onderwerp

Actie - toezegging

Stand van zaken

Op te Verzendi stellen ng document RIB

Commissie

Datum Raad

buitenruimte (civiele aannemer) volgt naar verwachting in Q2/Q3, 2023. De planning voor de buitenruimte is mede afhankelijk van de definitieve planning en voortgang van de renovatie en verduurzamen Sporthal Drievliet. Hiervan is op 11 januari 2022 de bouwteamovereenkomst door de burgemeester ondertekend. Start sloopwerkzaamheden zijn gepland op 13 juni 2022. 2500 10-12-20 SGP

2500 Warmtevisie/uitwerking in wijkplannen

2567 11-02-21 Christen 2567 Vragenuur / Unie Subsidieregeling Groenlinks kwijtschelding huren

Het college heeft aandacht voor de mensen die de voorzieningen moeilijk zullen kunnen betalen. In de uitwerking van de wijkplannen zal hier verder op in worden gegaan.

4-4-2022 12:18:21: N.v.t. Conform de vastgestelde Transitievisie Warmte is gestart met het opstellen van het wijkuitvoeringsplan warmte voor Bolnes. Een eerste bouwsteen, het basisdocument Bolnes, is op 14 januari 2022 toegestuurd naar de gemeenteraad. Op 18 januari heeft een werkbijeenkomst Klimaat plaats gevonden voor raads- en burgerleden. Tijdens de werkbijeenkomst is het basisdocument toegelicht. Naast alle technische aspecten en een onderzoek naar lokale bronnen (zoals aquathermie) wordt ook de betaalbaarheid voor de individuele aansluiting en de kosten voor de interne aanpassingen van het systeem in de woningen onderzocht. Eén en ander resulteert in een uiteindelijk financieel overzicht rond het aardgasvrij maken van deze eerste wijk. Op te stellen document: Wijkuitvoeringsplan Warmtetransitie Bolnes.

N.v.t.

2022

2022

De besteding van subsidie zal middels een 5-4-2022 13:40:38: RIB rapportage worden geëvalueerd en die Eind maart 2022 zijn de laatste beschikkingen rapportage wordt via een raadsinformatiebrief met van het subsidiejaar 2021 definitief de raad gedeeld. gecontroleerd en vastgesteld. De raad ontvangt zoals toegezegd een rapportage van de subsidieregeling 2021 middels een RIB.

13-05-22

N.v.t.

N.v.t.

2647 7-06-21

Diverse fracties

2647 Gevraagde cijfers motie Bij de doorontwikkeling van de 2021-10 opnemen bestuursrapportage sociaal domein zal gekeken worden of de in de motie 2021-10 'verkorten beslistermijn schuldhulpverlening' gevraagde cijfers kunnen worden opgenomen in deze bestuursrapportage.

05-04-2021 14:31:53: Voor het opnemen van de cijfers 'beslistermijn schuldhulpverlening' onderzoeken we nu hoe dit geautomatiseerd kan.

RIB

2023

N.v.t.

N.v.t.

2678 6-07-21

CDA

2678 Plan Oosterpark toiletten

4-4-2022 14:44:41: We gaan in gesprek met ondernemers in het Oosterpark, kinderboerderij en de

RIB

2022

N.v.t.

N.v.t.

1e Tussenrapportage 2022

Het college kijkt of er toiletten in het Oosterpark kunnen komen.

55

Nr.

Datum

Fractie(s) Onderwerp

Actie - toezegging

Stand van zaken

Op te Verzendi stellen ng document RIB

Commissie

Datum Raad

sportverenigingen om te kijken of gebruik van bestaande toiletvoorzieningen mogelijk is. 2718 16-09-21 Partij van 2718 Nota Gezondheidsbeleid Bij de evaluatie van het beleid worden ook de de Arbeid sociale vaardigheden sociale vaardigheden meegenomen.

6-4-2022 12:44:41: RIB De sociale vaardigheden wordt meegenomen in de evaluatie van de Nota gezondheidsbeleid Ridderkerk 2021-2025.

Nog niet bekend

N.v.t.

N.v.t.

2730 14-10-21 Partij 18PLUS

2730 Inrichting uitbreiding Vredehof

De suggestie om op een uitbreiding ook een overdekte wachtplaats te realiseren, wordt meegenomen bij de uitwerking van het plan.

1-4-2021 13:49:51: RIB De suggestie voor een overdekte wachtplaats wordt meegenomen in de uitwerking van het inrichtingsplan uitbreiding begraafplaats Vredehof. Naar verwachting is een concept definitief inrichtingsplan in het 4e kwartaal 2022 gereed.

11-11-22

N.v.t.

N.v.t.

2798 4-11-21

2798 Algemene beschouwingen /Sociale woonvoorraad

In de Combinatie en andere media zal een helder 11-4-2022 N.v.t. overzicht worden opgenomen met de ontwikkeling In het 2e kwartaal 2022 zal getracht worden het van de sociale corporatievoorraad in het verleden overzicht te publiceren. en naar de toekomst toe.

2801 Algemene beschouwingen / Mobiele camera's

De mogelijkheid om de mobiele camera te 1-4-2022 plaatsen daar waar vuilnis structureel wordt Mogelijkheden voor plaatsen van mobiele geplaatst daar waar het niet hoort, wordt bekeken. camera's worden onderzocht.

Nog niet bekend

N.v.t.

N.v.t.

2801 4-11-21

CDA

RIB

2809 25-11-21 Echt voor 2809 HOV Verdiepingsstudie Nagegaan wordt of van chauffeur van de buurtbus 8-4-2022 09:37:16: N.v.t. Ridderkerk Rotterdameen participatiebaan is te maken. De doelgroep is 60+-sers. Het gaat om Ridderkerk/participatiebaan vrijwilligerswerk. Het kunnen geen (vaste) chauffeur betaalde banen worden (vanwege financiële beperkingen). Om deze reden is dit niet beschikbaar voor jonge(re) mensen, want voor hen geldt dat het werk moet leiden naar een betaalde baan. In de eerste week van april 2022 zijn circa 40 kandidaten (waarvan 23 uit Ridderkerk) benaderd en is, i.s.m. Buurtbus, een presentatie gegeven. Actuele stand van zaken (8 april) is wachten op respons/interesse van kandidaten. 2811 25-11-21 SGP

2811 Uitvoeringsagenda Jaarlijks zal de raad met een raadsinformatiebrief 17-1-2022 15:50:10: Verkeersveiligheid Ridderkerk worden geïnformeerd over de voortgang van de In het derde kwartaal van 2022 wordt er een - RIB voortgang jaarlijks uitvoeringsagenda. raadsinformatiebrief aangeboden, met daarin de stand van zaken uitvoeringsagenda verkeersveiligheid. Hierin wordt ook raadstoezegging 2812 opgenomen.

RIB

9-09-22

N.v.t.

N.v.t.

2812 25-11-21 CDA

2812 Uitvoeringsagenda Verkeersveiligheid Ridderkerk/inrichting schoolzones

1 RIB samen met raadstoezegging 2811

9-09-22

N.v.t.

N.v.t.

56

Gekeken wordt bij omliggende gemeenten hoe zij 1-4-2022 12:13:02: schoolzones hebben ingericht met max. snelheid Dit punt wordt opgenomen in de van minder dan 30 km/u. raadsinformatiebrief van raadstoezegging 2811.

1e Tussenrapportage 2022

Nr.

Datum

Fractie(s) Onderwerp

2822 16-12-21 CDA

2822 Gebiedsvisie en planMER Rivieroevers opstellen Mobiliteitsstrategie

Actie - toezegging

Stand van zaken

Op te Verzendi stellen ng document RIB

Commissie

Datum Raad

Als de Mobiliteitsstrategie opgesteld gaat worden, 14-4-2022 11:50:27: RIB wordt aan de voorkant met de raad het gesprek In het proces om te komen tot een aangegaan. mobiliteitsstrategie voor Bolnes zal, nadat de feitelijke onderzoekscijfers (ruimtelijke opgaven, verkeers- en parkeercijfers) bekend zijn, een bijeenkomst met de commissie worden belegd om met de commissieleden in overleg te gaan over de opzet van de mobiliteitsstrategie. Dit zal naar verwachting na de zomervakantie plaatsvinden.

Nog niet bekend

N.v.t.

N.v.t.

2823 20-12-21 Partij van 2823 Verordening jeugdhulp de Arbeid gemeente Ridderkerk 2022 hervormingsagenda

Als meer bekend is over de hervormingsagenda wordt de raad geïnformeerd.

5-4-2022 11:27:29: RIB Momenteel zijn de gesprekken tussen het Rijk en de gemeenten over de hervormingsagenda opgeschort. Als meer bekend is over de hervormingsagenda wordt de raad geïnformeerd. Voorlopig is hier nog niks over te zeggen.

16-12-22

N.v.t.

N.v.t.

2824 20-12-21 Partij van 2824 Verordening jeugdhulp de Arbeid gemeente Ridderkerk 2022 vormgeving verslag

Naar aanleiding van opmerkingen van mevrouw 5-4-2022 11:43:41: RIB Ripmeester zal gekeken worden naar de Er zal gekeken worden naar de vormgeving vormgeving van het verslag (weergave gesprek van het verslag (weergave gesprek tijdens tijdens onderzoek) en wordt gekeken of dit anders onderzoek) en wordt gekeken of dit anders zou zou moeten. moeten.

27-05-22

N.v.t.

N.v.t.

2844 27-01-22 Echt voor 2844 Vragenuur/Parkeren Ridderkerk grote werkbussen in wijk

Resultaten onderzoek parkeerdruk ook t.a.v. parkeren werkbussen en mogelijkheden, verschijnt naar verwachting in september 2022.

5-4-2022 13:16:44: RIB De resultaten naar aanleiding van het parkeeronderzoek en de juridische controle op het parkeren van grote voertuigen met ontheffingen worden komende tijd bestudeerd. Vervolgens zal dit in een raadsinformatiebrief aan de raad worden verzonden in september 2022.

16-09-22

N.v.t.

N.v.t.

2878 Veiligheid Oostmolendijk Het college zal de raad blijvend informeren over de inspanningen van het college rond de veiligheid Oostmolendijk.

5-4-2022 11:56:11: RIB Momenteel wordt door WSHD een verkeersbesluit voorbereid voor een parkeerverbod op de Oostmolendijk. Naar verwachting zal deze begin mei 2022 door WSHD bestuurlijk behandeld worden, waarna het parkeerverbod (na bezwaarperiode) gerealiseerd kan worden op de Oostmolendijk.

9-09-22

N.v.t.

N.v.t.

2878 7-03-22

SGP

2879 7-03-22

Burger op 2879 Essenlaantje 1

Tot januari 2023 zal er langs het Essenlaantje geen kap en aanplant plaatsvinden.

22-3-2022 12:26:56: Er wordt niet gekapt voor januari 2023.

N.v.t.

2880 7-03-22

Partij van 2880 Schuldhulpverlening de Arbeid mogelijkheden saneringsfonds

Als de motie wordt aangenomen (is gebeurd, griffier) worden de mogelijkheden van een saneringsfonds onderzocht.

4-4-2022 11:58:01: Er wordt een RIB verzonden op 27-5-22.

RIB

27-05-22

N.v.t.

N.v.t.

2881 7-03-22

Partij van 2881 Schuldhulpverlening de Arbeid aantal klachten over 2021

Het aantal klachten over 2021 per type dienstverlening wordt naar de raad gezonden.

11-4-2022 13:02:36:

RIB

27-05-22

N.v.t.

N.v.t.

1e Tussenrapportage 2022

57

Nr.

Datum

Fractie(s) Onderwerp

Actie - toezegging

Stand van zaken

Op te Verzendi stellen ng document RIB

Commissie

Datum Raad

N.v.t. 13-01-22 Cie. SL

24-02-22

N.v.t. 13-01-22 Cie. SL

24-02-22

27 mei ontvangt de raad een RIB over dit onderwerp. Raadstoezeggingen, die beschouwd kunnen worden als afgedaan? 2385 17-09-20 Leefbaar 2385 Casco herstel Ridderkerk onderzoek Huishoudschool

De aanbevelingen en het verzoek van het raadslid 4-4-2022 12:10:17: de heer M. Ouwens, Leefbaar Ridderkerk, over Dit onderwerp is meegenomen in het o.a. het sanitair, worden meegenomen bij het raadsvoorstel, waarover op 24 febr. 2022 herstel van het casco. besluitvorming heeft plaatsgevonden.

Raadsvoor stel bij een andere actie

2389 17-09-20 Christen Unie

De Nationale ombudsman zal worden uitgenodigd 6-4-2022 09:32:21: voor de commissie . De Nationale Ombudsman is uitgenodigd en heeft een bezoek (fysiek of digitaal) aan Ridderkerk gebracht op 1 maart 2022.

N.v.t.

2439 5-11-20

2389 Verordening klachtenbehandeling Ridderkerk 2020 uitnodigen Nationale Ombudsman

Partij van 2439 Begrotingsraad 2020 - Bij het herbestemmingsonderzoek de Arbeid Huishoudschool opties huishoudschool staan alle opties open. Ook de starters- en seniorenwoningen optie starters- en seniorenwoningen wordt daarbij meegenomen.

28-3-2022 13:46:37: Er zal verder onderzoek plaatsvinden naar aanleiding van het aangenomen amendement om naast het aangenomen voorstel om maatschappelijke partijen te huisvesten in de Huishoudschool ook de combinatie van maatschappelijke partijen en wonen uit te werken. Dit onderwerp is meegenomen in het raadsvoorstel waarover op 24 febr. 2022 besluitvorming heeft plaatsgevonden.

Raadsvoor stel

Als alternatieve locatie voor tijdelijke huisvesting bekend is, wordt raad geïnformeerd.

31-3-2022 16:07:57: Zoals al in november 2021 is aangegeven, is de raad op 24 september per email geïnformeerd. De tijdelijke huisvesting van De Noord komt vanaf zomer 2022 op de locatie van de voormalige gemeentewerf aan de P.C. Hooftstraat.

N.v.t.

2719 16-09-21 Partij van 2719 Nota Gezondheidsbeleid De raad krijgt op korte termijn een overzicht van de Arbeid basisvaardigheden wat wordt aangeboden op het gebied van basisvaardigheden.

25-10-2021 17:04:42: Op 24 september 2021 is een Raadsinformatiebrief “Laaggeletterdheid/ basisvaardigheden” verstuurd. De toezegging is hiermee afgedaan.

RIB

24-09-21

N.v.t.

N.v.t.

2732 14-10-21 Christen Unie

Voor het in de motie directe zorg dagopvang genoemde probleem wordt een plan van aanpak opgesteld. Dit wordt nu juridisch getoetst. Als meer informatie bekend is, wordt de raad zo snel mogelijk geïnformeerd

4-4-2022 13:45:54: RIB is verstuurd op 25-2-2022.

RIB

25-02-22

N.v.t.

N.v.t.

In de Blauwkai zal aandacht besteed worden aan de AED’s, in het bijzonder aan de vergoedingsmogelijkheden m.b.t. de zorgverzekering.

1-4-2022 15:54:10: Op 24 februari 2022 is een artikel in de De Blauwkai gepubliceerd over dit onderwerp. De toezegging is hiermee afgedaan.

N.v.t.

2603 18-03-21 VVD

2795 4-11-21

58

2603 Nieuwbouw IKC De Noord - informeren alternatieve locatie

2732 Vragenuur/Wachtlijst Wmo

Partij van 2795 Algemene de Arbeid beschouwingen / AED's

1e Tussenrapportage 2022

Nr.

Datum

Fractie(s) Onderwerp

Actie - toezegging

Stand van zaken

Op te Verzendi stellen ng document RIB

2797 4-11-21

Burger op 2797 Algemene 1 beschouwingen / Ondernemersplatform

De raad ontvangt een lijst met daarop de deelnemers aan het Ondernemersplatform

24-11-2021 11:39:43: De raad is per email geïnformeerd op 26 november 2021.

N.v.t.

2799 4-11-21

Diverse fracties

2799 Algemene beschouwingen / Jeugdzorg

Zodra de cijfers 3e kwartaal over de wachtlijst jeugdzorg bekend zijn en het college een analyse daarvan heeft gemaakt, wordt de raad daarover geïnformeerd.

1-4-2022 13:13:44: De RIB van 1 april 2022 wordt geagendeerd voor de commissievergadering van 19 mei, zodat de raad kan besluiten of de raadstoezegging hiermee is afgedaan.

2800 4-11-21

2800 Algemene beschouwingen / Motie Fatsoen moet je doen

Een nadere uitwerking van een aansprekende 24-1-2022 17:28:19: campagne over ‘Fatsoen moet je doen’, komt later Deze toezegging is afgedaan d.m.v. een dit jaar naar de raad toe. raadsinformatiebrief d.d. 24 december 2021.

2820 16-12-21 Diverse fracties

2820 Gebiedsvisie en planMER Rivieroevers vergunningverlening Panattoni.

Ten aanzien van de vergunningverlening aan Panattoni wordt de raad actief geïnformeerd.

2882 7-03-22

2882 Strategie Klimaatadaptie De Strategie Klimaatadaptie wordt onder de Ridderkerk - onder aandacht aandacht van project Deelgebied I gebracht en project deelgebied I zoveel mogelijk wordt ingebracht.

Christen Unie

1e Tussenrapportage 2022

Commissie

Datum Raad

RIB

1-04-22 19-05-22 Cie. SL

N.v.t.

RIB

24-12-21

N.v.t.

N.v.t.

21-1-2022 15:50:12: N.v.t. De vergunning is verleend en gepubliceerd op 20 jan 2022. De gemeenteraad is op 21 januari 2022 geinformeerd. 1-4-2022 09:39:28: N.v.t. De Strategie Klimaatadaptatie is onder de aandacht gebracht van project deelgebied I. Er wordt in dit project rekening gehouden met Klimaatadaptatie.

59

Bijlage 4 Bestuursrapportage Sociaal Domein tot en met maart 2022

60

1e Tussenrapportage 2022

Bestuursrapportage Sociaal Domein Q1 2022 Gemeente Ridderkerk

Inhoud Inleiding ................................................................................................................................................. 2 Samenvatting......................................................................................................................................... 2 Werk en inkomen, minimavoorzieningen en schulddienstverlening .................................................... 4 Ontwikkeling van het uitkeringsbestand .......................................................................................... 4 Ontwikkeling uitkeringen 2021 ......................................................................................................... 4 In- en Uitstroom ................................................................................................................................ 6 Preventie Instroom............................................................................................................................ 7 Uitstroom .......................................................................................................................................... 8 Segmentatie ......................................................................................................................................

9 Doorstroom segment re-integratie ................................................................................................. 10 Ontwikkeling segment sociale activering ........................................................................................ 11 Ontwikkeling garantiebanen en nieuw beschut werk..................................................................... 12 Klantgroepen en klantkenmerken ................................................................................................... 13 Uitkeringsbestand per wijk.............................................................................................................. 15 Taakstelling vergunninghouders ..................................................................................................... 16 Minimabeleidsvoorzieningen .......................................................................................................... 17 Schulddienstverlening ..................................................................................................................... 18 Jeugdhulp en Wijkteams ..................................................................................................................... 19 Leeftijdsverdeling ............................................................................................................................

19 Unieke cliënten.................................................................................................................................... 20 Unieke cliënten per perceel ................................................................................................................ 21 Aantal unieke cliënten per wijk ....................................................................................................... 22 Verwijzers ........................................................................................................................................ 23 Wachttijd ......................................................................................................................................... 24 Hulpverlening vanuit de wijkteams ................................................................................................. 25 Wmo en doelgroepenvervoer ............................................................................................................. 26 Wmo cliënten per wijk .................................................................................................................... 27 Leeftijdsopbouw Wmo ....................................................................................................................

28 Zorgstapeling Wmo ......................................................................................................................... 29 Beschikkingen Wmo ........................................................................................................................ 30 Cliëntervaring 2021 ......................................................................................................................... 31 Doelgroepenvervoer ....................................................................................................................... 32

1

Bestuursrapportage Sociaal Domein Q1 2022 Inleiding Eind 2017 is gestart met het ontwikkelen van een rapportage Sociaal Domein, die is gekoppeld aan de P&C cyclus. De ontwikkeling van de bestuursrapportage is een continu proces. Elke nieuwe versie van de bestuursrapportage wordt beter en specifieker. We starten de rapportage met een samenvatting van de belangrijkste ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein. Vervolgens treft u de cijfers aan over het eerste kwartaal van 2022 van het Sociaal Domein. Deze cijfers gaan over een aantal inhoudelijke onderwerpen: Werk en inkomen, minimavoorzieningen en schulddienstverlening, Jeugdhulp en wijkteams en WMO en doelgroepenvervoer. We sluiten af met een aantal succesverhalen uit het sociaal domein. In de tabellen in deze bestuursrapportage zijn de cijfers opgenomen tot en met 31 maart 2022. Na deze datum kunnen deze cijfers nog wijzigen, als gevolg van mutaties die na de peildatum plaats vinden. Dit is een gevolg van het administratieve proces. Wij zijn ons ervan bewust dat veel wordt verklaard en toegeschreven aan de coronamaatregelen. Echter, de consequenties van deze maatregelen zijn binnen het sociaal domein goed te zien en daarom van belang om te vermelden.

Samenvatting Hieronder worden de belangrijkste ontwikkelingen per aandachtsgebied in het sociaal domein kort samengevat. Participatie Over het eerste kwartaal van 2022 is het uitkeringsbestand stabiel gebleven. Er zijn geen grote dalingen of stijgingen te zien. Een aantal ontwikkelingen zijn (nog) niet direct terug te zien in de cijfers. Deze ontwikkelingen zorgen voor een samenspel van factoren waarvan de uitkomst ongewis is. Deze worden nauwgezet gevolgd. De verdere versoepelingen rondom COVID19 maken het mogelijk om gemakkelijker trajecten in te zetten. De verdere afbouw van de ondersteuningsmaatregelen kunnen er voor zorgen dat bedrijven en zelfstandigen alsnog in de problemen komen. Wel is er een verwachte economische groei in 2022. Nog steeds is er sprake van een krappe arbeidsmarkt. Dit alles moet in het licht worden gezien van de ontwikkelingen in Oekraïne, de hoge energieprijzen en een flinke inflatie. De samenwerking met Randstad voor de inzet van een poortinstrument moet ertoe leiden dat kandidaten die nog in het aanvraagproces van een uitkering zitten, direct door bemiddeld worden naar werk. Hiermee zorgen we voor minder instroom en blijft de mindset van de kandidaten gericht op werk in plaats van het aanvragen van een uitkering.

Voor het minimabeleid zien we in het eerste kwartaal 2022 een stijging als het gaat om het aantal aanvragen bijzondere bijstand en overige minimaregelingen. Bij de huisvestingstaakstelling voor statushouders zien we ondanks de krapte op de woningmarkt genoeg plaatsingen van statushouders om te voldoen aan deze wettelijke taak. De op gang komende migratiestromen en de druk op de asielketen resulteert in meer druk op de huisvestingstaakstelling. Jeugdwet Gedurende 2021 steeg het aantal cliënten met jeugdhulp. Dit komt mogelijk door de ingehaalde zorg als gevolg van de coronacrisis. Nu deze voorbij is lijkt er vanaf januari 2022 weer een daling te zijn ingezet. Toch is het aantal cliënten in het eerste kwartaal van 2022 hoger dan het aantal cliënten in 2021. In vergelijking met het eerste kwartaal van 2021 is met name de inzet van lokale jeugdhulp gestegen. Vooral binnen het perceel Jeugdigen met een beperking. De gemeente en de huisarts blijven de belangrijkste verwijzers. Momenteel wordt er gericht ingezet op een betere samenwerking en afstemming met de Ridderkerkse huisartsen. Het doel is dat hierdoor het aantal verwijzingen vanuit de huisartsen verder zal afnemen. In de pilot ‘Eén contactpersoon jeugdgezondheidszorg en wijkteam’ en “Praktijkondersteuner Huisarts (POH) GGZ-Jeugd" wordt gezamenlijk afgestemd over verwijzingen en het op- en afschalen van zorg.

Hierdoor wordt meer inzicht en grip verkregen op deze routing. Wet Maatschappelijke ondersteuning De lange termijn verwachting is dat het aantal cliënten en de zorgstapeling zullen toenemen. De toename zal vooral toe te schrijven zijn aan autonome trends en ontwikkelingen zoals de vergrijzing en de ambulantisering van zorg.

2

In de meeste wijken neemt het aantal cliënten in zorg dan ook over de jaren toe, het beeld over de gehele gemeente in het eerste kwartaal van 2022 is dat het aantal cliënten licht is gestegen. Verreweg het grootste gedeelte van de cliënten is 60 jaar of ouder. In lijn met de lange termijn verwachting is in 2021 sprake van een toename in de zorgstapeling van individuele maatwerkvoorzieningen. Dit komt vooral door de toename van de cliënten die gebruik maken van de diensten Hulp bij het Huishouden (AVS en HH). Bij het aantal openstaande en nieuwe beschikkingen zijn de grootste stijgers de Algemene schoonmaak voorziening en de Woonvoorzieningen. In deze rapportage is de gemeten cliënt ervaring in 2021 opgenomen. Het contact met de gemeente is minder positief ervaren als in 2020. Onder andere is de ervaring hoe snel men werd geholpen (-5%) was lager. Dit resultaat is te verklaren uit de oplopende wachtlijst bij de toegang tot de Wmo. Inmiddels is de wachtlijst weggewerkt. Het gemiddelde cijfer dat respondenten geven voor de ondersteuning die zij krijgen is een 7.5. In 2020 was dat een 7.7. Verreweg de meeste deelnemers aan het onderzoek vinden de ontvangen ondersteuning goed van kwaliteit (80%) en passend bij de hulpvraag (84%), wel is deze waardering iets gedaald ten opzichte van 2020.

Ten slotte geven de meeste deelnemers aan het onderzoek aan dat de ondersteuning het gewenste resultaat oplevert. Het percentage deelnemers dat niet het gewenste resultaat ziet op de ontvangen ondersteuning is ten opzichte van 2020 nagenoeg gelijk gebleven. Het gebruik van het Doelgroepenvervoer wordt sterk beïnvloed door de coronamaatregelen. Na de lockdown van december ’21 is de bezettingsgraad van Wmo-collectief-vervoer circa 80% ten opzichte van december 2019 (voor corona). Met uitzonderling van de periodes dat de scholen door de coronamaatregelen waren gesloten, is het gebruik van het leerlingenvervoer en het jeugdhulp vervoer ten opzichte van vorige jaren licht gestegen.

3

Werk en inkomen, minimavoorzieningen en schulddienstverlening Ontwikkeling van het uitkeringsbestand

Algemene toelichting Het betreft het aantal uitkeringsdossiers aan het einde van de maand, ongeacht het aantal personen. Een uitkering die aan 1 persoon wordt verstrekt telt dus voor 1 en een uitkering die aan meerdere personen (gezin) wordt verstrekt telt ook voor 1. ‘Ioaw/Ioaz’ zijn regelingen voor oudere werklozen (Ioaw: geboren voor 1965; Ioaz: ex-zelfstandigen van 55 jaar of ouder). De 'Bbz' is een regeling voor inkomensondersteuning voor zelfstandigen.

4

Financiële toelichting Vanuit de Rijksoverheid ontvangt de gemeente een vergoeding voor de kosten van de te verstrekken uitkeringen. Dit heet het BUIG budget (Gebundelde Uitkering Gemeenten). De bijdrage wordt vastgesteld aan de hand van een standaard verdeelsystematiek. Deze verdeelsystematiek is gebaseerd op verschillende componenten zoals regionale en landelijke trends (stijging/daling), maar ook aantal inwoners en de demografie van een gemeente. Het BUIG budget van de gemeente wordt onder meer gebaseerd op regionale en landelijke trends. Deze trends zijn daarmee een (goede) indicator in hoeverre het (toekomstig) beschikbaar gestelde budget wordt gebruikt. Er is nog geen goede prognose te geven voor de financiële gevolgen, gezien de korte periode van één kwartaal en de eerder omschreven onzekerheden. Wel is er sprake van een stabiel beeld rond het uitkeringsbestand. Nadere toelichting In de eerste twee maanden van 2022 is er een lichte stijging te zien, ook ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De stijging hersteld zich echter weer in maart 2022. Desondanks blijven we boven de doelstelling van 885 verstrekte uitkeringen of lager. Hierdoor voldoen wij niet aan de gestelde KPI. Een aantal (macro) ontwikkelingen zijn (nog) niet direct terug te zien in de cijfers. Deze ontwikkelingen zorgen voor een samenspel van factoren waarvan de uitkomst ongewis is.

Deze worden nauwgezet gevolgd. De verdere versoepelingen rondom COVID19 maken het mogelijk om gemakkelijker trajecten in te zetten. De verdere afbouw van de ondersteuningsmaatregelen kunnen er voor zorgen dat bedrijven en zelfstandigen alsnog in de problemen komen. Wel is er een verwachte economische groei in 2022. Nog steeds is er sprake van een krappe arbeidsmarkt. Dit alles moet in het licht worden gezien van de ontwikkelingen in Oekraïne, de hoge energieprijzen en een flinke inflatie. Door de directe begeleiding naar werk blijft er een groep over met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Dit zien we terug in de segmentering van het uitkeringsbestand. Om deze afstand te overbruggen worden er trajecten ingezet om belemmeringen weg te nemen. Hier wordt verder op ingezet door een intensievere samenwerking met maatschappelijke organisaties en (lokale) ondernemers. Toelichting Jongeren Relatief weinig jongeren hebben een uitkering. In het eerste kwartaal van 2022 merken we op dat het aantal jongeren in de bijstand is gedaald. Wij blijven hiermee beter scoren dan de doelstelling die gesteld is voor 2022.

5

In- en Uitstroom

Algemene toelichting Het aantal uitkeringsdossiers dat per maand geopend en het aantal dossiers wat per maand afgesloten is. Nadere toelichting/trend/ontwikkeling: Het uitkeringsbestand blijft stabiel. We zien een relatief lage in- en uitstroom.

6

Preventie Instroom

Algemene toelichting Om ervoor te zorgen dat het uitkeringsbestand niet stijgt is een goede controle aan de poort belangrijk. Enerzijds dient er goed beoordeeld te worden of iemand recht heeft op een uitkering. Anderzijds zetten we in op het gelijk vinden werk tijdens het aanvraag proces. Hiermee blijft de mindset van de aanvragers gericht op werk en niet op een uitkering. Dit geldt voor alle inwoners, maar in het bijzonder voor jongeren. De gemeente Ridderkerk vindt het belangrijk dat jongeren niet in een uitkeringssituatie terecht komen, maar actief blijven met werk of een opleiding. Deze doelstelling wordt gemeten met de preventie quote. Er is te zien hoeveel meldingen er zijn gedaan en hoeveel aanvragen uiteindelijk zijn toegekend. Als een aanvraag niet is toegekend betekent dit dat een inwoner tijdens het aanvraagproces werk of een opleiding heeft gevonden of op een andere manier niet in aanmerking komt voor een uitkering (vermogen, voorliggende voorziening etc.). Nadere toelichting Voor het eerste kwartaal van 2022 is te zien dat er van de 26 meldingen van jongeren uiteindelijk 8 een uitkering hebben ontvangen. Dit komt neer op een preventiequote van 69% (60% in 2021). Hiermee voldoen wij op dit moment aan de doelstelling van 50%. De jongeren die geen uitkering toegekend hebben gekregen zijn over het algemeen doorbemiddeld naar werk of een opleiding.

Voor volwassenen (ouder dan 27) ligt de preventiequote op 55% (49% in 2021). Van de 58 meldingen zijn er 26 toegekend. Ook hiermee voldoen wij op dit moment aan de preventie doelstelling van 40%. Voor de personen die uiteindelijk geen uitkering hebben gekregen kunnen andere voorliggende voorzieningen een rol spelen, zoals het vinden van werk of studie, recht op een andere voorziening (UWV) of veel eigen vermogen bezitten waardoor bijstand niet mogelijk is. Het is niet mogelijk om deze gegevens per afwijzing inzichtelijk te maken. Daarnaast speelt de extra inzet bij handhaving ook een rol. Bij het aanvraagproces wordt er door handhaving effectief gecontroleerd of iemand in aanmerking komt voor een uitkering.

7

Uitstroom

Algemene Toelichting Het college wil arbeidsparticipatie bevorderen en mensen naar werk begeleiden. De uitkeringsgerechtigden uit het segment werk worden dan ook actief bemiddeld naar een nieuwe baan. Voor 2022 hebben we hiervoor ook doelen gesteld. *Deze cijfers komen niet 1 op 1 overeen met het historisch overzicht van in- en uitstroom. Dit komt omdat de gegevens uit 2 verschillende systemen wordt gehaald. Er wordt aan gewerkt om dit te corrigeren. Uitstroom naar werk en opleiding In 2022 willen wij minimaal 150 personen naar werk of een opleiding bemiddeld hebben. De afstand tot de arbeidsmarkt voor uitkeringsgerechtigden is gemiddeld groot. Op dit moment hebben wij 29 personen naar werk of een opleiding bemiddeld. SRoI In het eerste kwartaal van 2022 is 1 persoon aan het werk gegaan door een plaatsing via een SRoI verplichting. Op dit moment wordt er intensief samengewerkt met aanbieders om onze kandidaten te plaatsen op een SRoI plek en de aanbieder te ondersteunen en adviseren bij het vervullen van de SRoI verplichting. Inkomsten uit deeltijd werk In het eerste kwartaal van 2022 heeft ongeveer 11,90% van het aantal uitkeringsgerechtigden parttime inkomsten. De doelstelling is, om dit tenminste 10% te laten zijn. Hierdoor voldoen wij op dit moment aan de gestelde doelstelling.

Duurzame uitstroom Wij willen onze inwoners graag aan het werk helpen en hierbij ondersteuning bieden. Wat wij hierbij ook belangrijk vinden, is dat de inwoner voor langere tijd aan het werk is. Dit betekent in ieder geval een contract van 6 maanden met een inkomen boven het bijstandsniveau. Dit is zowel voor de inwoners als voor de gemeente een voordeel. Dit noemen we duurzame uitstroom. Nadere toelichting In het eerste kwartaal hebben we de doelstelling gesteld om ervoor te zorgen dat in ieder geval 55% van de uitstroom naar werk duurzaam is. Dat betekent dat kandidaten die aan het werk zijn gegaan in ieder geval 6 maanden aan het werk zijn en blijven. Op dit moment is de duurzame uitstroom 94,6%. Dit betekent dat bijna alle personen die aan het werk gaan ook aan het werk blijven en duurzaam re-integreren op de arbeidsmarkt.

8

Segmentatie

Algemene toelichting Personen die een bijstandsuitkering ontvangen zijn verdeeld in 3 segmenten. Op deze manier kan de ontwikkeling goed gemonitord worden. Het gaat hierbij om het aantal personen dat wij in begeleiding hebben en niet om het aantal uitkeringsdossiers. De 3 segmenten zijn: - Werk: De verwachting is dat de klant binnen 0 tot 3 maanden beschikbaar is voor en bemiddelbaar is naar werk. Er zijn geen belemmeringen. - Re-integratie: De verwachting is dat de klant binnen 3 tot 18 maanden beschikbaar is voor en bemiddelbaar is naar werk. Er zijn belemmeringen, bijvoorbeeld op het gebied van werknemersvaardigheden, werkervaring of Nederlandse taal. - Sociale activering: De klant is niet beschikbaar voor werk of re-integratie en de verwachting is dat hij dat ook niet binnen 18 maanden zal zijn. Dit komt door in de persoon gelegen factoren zoals fysieke of psychische problematiek die hem langdurig zullen beperken. Begeleiding is gericht op deelname aan de maatschappij. Nadere toelichting In het overzicht is te zien dat het grootste gedeelte van de uitkeringsgerechtigden (56,43%) enige ondersteuning nodig heeft bij het vinden van werk. Voor 31,87% is het doen van vrijwilligerswerk het hoogst haalbare en voor 11,7% is het mogelijk direct aan het werk te gaan. Er is te zien dat het overgrote deel van de uitkeringsgerechtigden een grote afstand tot de arbeidsmarkt heeft.

Een oorzaak hiervoor is dat er meer tijd nodig is om mogelijke belemmeringen weg te nemen of werkgevers te vinden die ruimte hebben voor meer begeleiding op de werkvloer. Personen die direct aan het werk kunnen, stromen over het algemeen ook snel uit. Hierdoor is de uitstroom uit het segment werk groter dan de instroom in segment werk en is dit segment in verhouding klein.

9

Doorstroom segment re-integratie

Algemene Toelichting Voor een deel van de mensen met een uitkering is werken niet meteen mogelijk. Hier kunnen verschillende redenen voor zijn. Door deze mensen een passend traject aan te bieden, wil de gemeente ervoor zorgen dat deze groep ook weer aan de slag kan. Dit betekent dat uitkeringsgerechtigden uit het segment re-integratie door kunnen stromen naar het segment werk.

Nadere toelichting In 2022 willen wij voor meer doorstroom tussen het segment, re-integratie en werk zorgen en meer kandidaten ‘jobready’ maken. Dit betekent dat er over 2022 een doorstroom van in ieder geval 20% moet zijn van de segmenten sociale activering en re-integratie naar werk. Over 2021 was de doorstroom naar segment werk 9,8%. Over het eerste kwartaal van 2022 12,0%. Wij hebben in 2022 tot op heden 8 personen een opleidingstraject kunnen aanbieden, 5 personen een werkervaringsplek en in ieder geval hebben 56 personen een traject gevolgd dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de persoon, mogelijk richting de arbeidsmarkt. Hier kunnen zij werkervaring opdoen en werknemersvaardigheden aanleren.

10

Ontwikkeling segment sociale activering

Algemene toelichting Voor personen die in het segment sociale activering vallen is de kans op het direct vinden van betaald werk klein. Dit komt door in de persoon gelegen factoren zoals fysieke of psychische problematiek die hem langdurig zullen beperken. De begeleiding is gericht op deelname aan de maatschappij. Nadere toelichting Voor het segment sociale activering hebben wij ook een aantal doelen gesteld. Ook al is het doel niet gericht op het vinden van betaald werk, ook voor deze doelgroep zijn er passende trajecten. Voor 2022 willen wij dat in ieder geval 150 personen vrijwilligerswerk verrichten. Momenteel hebben tussen de 60 – 65 personen een vrijwilligersplek. Op dit moment zijn wij de samenwerking met onze maatschappelijke partners aan het evalueren en intensiveren om ook voor deze doelgroep passende trajecten te vinden waar ontwikkeling mogelijk is. Daarbij streven wij er naar dat er maximaal 10% van het segment sociale activering is ontheven van alle verplichtingen. Dit percentage ligt nu op 22% De ontheffingen worden door een onafhankelijk adviesbureau getoetst middels een medische keuring. Bij een ontheffing heeft een kandidaat geen re-integratie verplichten. Wij proberen wel regelmatig contact te houden om te kijken of wij op een ander vlak mogelijk wel ondersteuning kunnen bieden.

11

Ontwikkeling garantiebanen en nieuw beschut werk

Algemene toelichting Mensen die werken in een garantiebaan of in het kader van nieuw beschut werk zijn, vanaf de invoering van de Participatiewet een nieuwe doelgroep van gemeenten. Om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen werken regelt de Wet Banenafspraak dat werkgevers arbeidsplaatsen hiervoor beschikbaar te stellen. Gemeenten hebben als opdracht gekregen om ervoor te zorgen dat bedrijven in één arbeidsmarktregio op dezelfde wijze daarbij worden geholpen. Een van de voorzieningen is een loonkostensubsidie die de loonwaarde van de medewerker aanvult tot het wettelijk minimum loon. Deze wordt betaald uit de Wet Bundeling uitkeringen inkomensvoorzieningen gemeenten (Buig). Deze doelgroep viel voor de decentralisatie onder de Wajong en/of de Wsw-regeling. Nadere toelichting/trend/ontwikkeling: In het eerste kwartaal van 2022 hebben we 79 lopende garantiebanen en 7 nieuwe garantiebanen gerealiseerd. Hiermee voldoen we aan de doelstelling die voor 2022 is gesteld (65).

12

Klantgroepen en klantkenmerken Algemene toelichting Het gaat in bovenstaande tabellen om klantgroepen en kenmerken:

Instelling Het aantal uitkeringsgerechtigden dat in een instelling verblijft is stabiel. Zij krijgen begeleiding vanuit de instelling zelf.

Leeftijd De verhoudingen voor wat betreft leeftijd zijn ongewijzigd. Er zijn relatief weinig jongeren die een beroep doen op een uitkering. Voor de ouderen is het relatief het moeilijkst om werk te vinden, ook als ze direct aan het werk kunnen.

13

Uitkeringsduur Hoe langer mensen een uitkering hebben hoe groter de afstand tot de arbeidsmarkt. In het eerste kwartaal van 2022 is de verdeling uitkeringsduur stabiel. Wel zien we in het eerste kwartaal een weer een stijging van het aantal personen korter dan 1 jaar in de uitkering. Dit kan te maken hebben met de instroom in de nieuwe regeling vereenvoudigde BBZ en de lockdown eind 2021.

Leefvorm Onder de leefvorm 'gehuwd' vallen ook gezinnen en samenwonende partners of personen die een gezamenlijke huishouding met elkaar voeren. De verhoudingen voor de leefvormen blijven ongewijzigd.

14

Uitkeringsbestand per wijk

Algemene toelichting Deze tabel geeft een overzicht weer van het aantal uitkeringsgerechtigden per wijk in de gemeente. Daar waar relatief veel sociale huurwoningen zijn, zullen over het algemeen ook meer bijstandsgerechtigden zijn. Dit komt onder meer doordat er in de bijstand een vermogensgrens is. Een koopwoning is vaak niet mogelijk. Daarnaast speelt de hoogte van de huur ook een rol. Tevens is de groep ‘Buiten Ridderkerk’ opgenomen. Het betreft hier personen waarvan de verblijfplaats (nog) niet was geregistreerd. Door de systemen steeds nauwkeuriger te vullen neemt het aantal cliënten in deze groep de laatste jaren flink af. Nadere toelichting Ten opzichte van voorgaande jaren hebben er in 2022 geen grote wijzigingen plaatsgevonden.

15

Taakstelling vergunninghouders

Algemene Toelichting De rode lijn geeft de halfjaarlijkse taakstelling weer voor de gemeente. Het staafdiagram geeft per half jaar cumulatief het aantal geplaatste vergunninghouders weer dat door de Rijksoverheid wordt gepubliceerd. Doordat er uitgegaan wordt van de cijfers van de Rijksoverheid zit er een vertraging in de gerapporteerde cijfers. De gerealiseerde taakstelling wordt bepaald door het resultaat van de voorafgaande periode en het aantal geplaatste statushouders in de betreffende periode. Als het staafdiagram boven de rode lijn komt, betekent dit dat er iets meer statushouders zijn geplaatst dan voor die specifieke periode zijn gevraagd te huisvesten. Alle gezinsleden tellen mee in het aantal gehuisveste statushouders. Nadere toelichting/trend/ontwikkeling: Bij de huisvestingstaakstelling voor statushouders zien we ondanks de krapte op de woningmarkt genoeg plaatsingen van statushouders om te voldoen aan deze wettelijke taak. De op gang komende migratiestromen en de druk op de asielketen resulteert in meer druk op de huisvestingstaakstelling. Door goed samen te werken met de woningbouwverenigingen in Ridderkerk is de taakstelling voor 2021 behaald met +4 personen. Ridderkerk heeft relatief veel sociale huurwoningen, waardoor het mogelijk is om voor de groep statushouders een passende woning te vinden. De huisvestingstaakstelling voor de eerste helft van 2022 is 27.

De voorsprong op 1 januari 2022 was 4. De huisvestingstaakstelling is dus 23. Op peildatum 31 maart zijn er 25 statushouders gehuisvest. Dat betekent dat er halverwege de termijn reeds is voldaan aan de taakstelling.

16

Minimabeleidsvoorzieningen

Algemene Toelichting De verwachte stijging van het aantal minima ten gevolge de Corona-crisis, blijft uit. We zien wel een andere ontwikkeling, namelijk de stijging van de vaste lasten ten gevolge van de inflatie. De minima hebben daarnaast te maken met de energiearmoede. We gaan de Energietoeslag verstrekken aan de minima via de categoriale bijzondere bijstand. Deze toeslag is mogelijk niet toereikend voor de gestegen energielasten. Het inkomen, waaronder de uitkering, is veelal niet meer toereikend voor de stijging van alle kosten levensonderhoud. Gemeentebreed is er ook een plan om de energiearmoede te beperken en om de leefsituatie te verduurzamen. Nadere toelichting/trend/ontwikkeling Ten aanzien van het eerste kwartaal 2021 zien we voor het eerste kwartaal 2022 een stijging als het gaat om het aantal aanvragen bijzondere bijstand en overige minimaregelingen.

17

Schulddienstverlening

Algemene Toelichting In de tabel kunt u zien hoeveel aanmeldingen wij ontvangen, alsmede doorgeleiden naar PLANgroep voor een minnelijk dan wel wettelijk traject (WSNP is de Wet Schuldhulpverlening Natuurlijke Personen). Het aantal schuldbemiddelingen geeft het aantal gestarte minnelijke trajecten aan. Ook staan in de tabel het aantal crisisinterventies. Nadere toelichting/trend/ontwikkeling Door de NVVK was een stijging van 30% aangekondigd voor wat betreft de betalingsachterstanden vaste lasten en aanvragen schuldhulpverlening ten gevolge van de Corona-crisis. Deze verwachte stinging is niet uitgekomen. De huidige ontwikkeling betreft een stijging in de vaste lasten en een inflatie. Dit raakt de bestaanszekerheid van de inwoners. Inwoners die financiële problemen ondervinden, melden zich niet meteen, maar na een paar jaar. Dit heeft er mee te maken dat het hebben van financiële problemen nog geen problematische schuldensituatie betreft. Ook ervaren inwoner schaamte en mogelijk een drempel. Voor onze gemeente zien we ten opzichte van het eerste kwartaal 2021, in vergelijking met het eerste kwartaal van 2022 een lichte stijging van het aantal inwoners dat hulp vraagt van onze gemeente. Meer inwoners melden zich voor schuldhulpverlening. Dit vertaalt zich door naar meer doorgeleidingen (nieuwe aanmeldingen Plangroep). Het aantal gemiddelde dossiers blijft vooralsnog hetzelfde.

18

Jeugdhulp en Wijkteams Leeftijdsverdeling

Algemene toelichting De verhouding jeugdigen in leeftijd in zorg bij de tweede lijn. Het betreft het aantal unieke cliënten met een beschikking in het eerste kwartaal van 2022 in het kader van een arrangement en/of PGB ten opzichte van het totaal aantal jeugdigen in 2020 en 2021. Het percentage toont het aandeel jeugdigen met een jeugdhulpindicatie t.o.v. het totaal aantal jeugdigen in een bepaalde leeftijdscategorie. Nadere toelichting In alle leeftijdscategorieën laat 2022 een lager percentage cliënten zien ten opzichte van de voorgaande jaren.

19

Unieke cliënten Per zorgvorm

Toelichting De bovenstaande tabel maakt het aantal unieke cliënten inzichtelijk per zorgvorm: Zorg In Natura (ZIN), Persoonsgebonden budget (PGB) en gecombineerd. Na een stijging van het aantal ZIN-cliënten over 2021, zien we dat in het eerste kwartaal van 2022 weer dalen. In 2020 is veel zorg uitgesteld als gevolg van de coronacrisis, in 2021 is hier gebruik van gemaakt. Het aantal cliënten dat gebruik maakt van een persoonsgebonden budget (PGB) blijft redelijk gelijk. PGB’s worden zowel ingezet als alternatief voor lokale en regionale jeugdhulp.

Per contractvorm

Toelichting De bovenstaande tabel betreft het aantal unieke cliënten met een openstaande beschikking voor Zorg in Natura voor lokale jeugdhulp, regionale jeugdhulp of een combinatie van beide. Dit betreft een voorlopig beeld omdat tot 40% van de toewijzingen met terugwerkende kracht wordt verwerkt. Als we het eerste kwartaal van 2022 vergelijken met dat van 2021 zien we een lichte toename in het aantal cliënten met lokaal gecontracteerde zorg. Voor de regionaal ingekochte zorg en de gecombineerde zorg zien we een redelijk gelijk beeld als in 2021. De verhouding regionale- versus lokale jeugdhulp blijft ongeveer gelijk en illustreert dat de doelstelling om meer in te zetten op lokale jeugdhulp en minder op regionale jeugdhulp structureel effect heeft.

20

Unieke cliënten per perceel

Algemene toelichting Bovenstaande grafiek geeft het aandeel cliënten weer per perceel. De linker grafiek geeft het aantal cliënten weer met lokaal gecontacteerde zorg. De rechter grafiek geeft het aantal cliënten weer voor regionale zorg. De donkerblauwe balk geeft het aantal cliënten van 2022 weer, en de lichtblauwe balk het aantal cliënten van 2021 in dezelfde periode. De zwarte lijn is het aantal cliënten aan het einde van vorig jaar. Nadere toelichting Wat betreft de lokaal gecontracteerde zorg, zien we een stijging van het aantal cliënten in perceel 1 (Jeugdigen met een beperking) t.o.v. het eerste kwartaal van 2021. Deze categorie cliënten heeft meer nadeel ervaren van de voorgaande coronacrisis. Of deze stijging zich door gaat zetten gedurende het jaar, is moeilijk te voorspellen. Ook op regionaal niveau zien we een op vrijwel alle percelen een vergelijkbaar van het aantal cliënten gedurende het eerste kwartaal t.o.v. 2021. Alleen binnen de pleegzorg zien we een afname in vergelijking met het jaar ervoor. De oorzaak hiervoor is onbekend.

21

Aantal unieke cliënten per wijk

Algemene toelichting De bovenstaande tabellen maken het aantal unieke clienten jeugdhulp per wijk inzichtelijk. De bovenste tabel laat dit zien voor lokale jeugdhulp en de onderste tabel voor regionale jeugdhulp. Nadere toelichting Er is inzichtelijk gemaakt hoe het zorggebruik per wijk is opgebouwd. In alle wijken is een toename van het aantal unieke cliënten te zien t.o.v. het jaar er voor. Wat de verschillen per wijk verklaart, is op dit moment lastig te duiden. Het doel om het zorggebruik per wijk in beeld te brengen past bij de ontwikkeling om meer wijkgericht interventies te kunnen plegen om o.a. meer thuisnabij preventief ondersteuning te organiseren. De aantallen die zichtbaar zijn in de tabellen betreffen een voorlopig beeld omdat toewijzingen met terugwerkende kracht wordt verwerkt.

22

Verwijzers Lokale jeugdhulp

Toelichting Bovenstaande tabellen maakt de verwijzers lokale jeugdhulp inzichtelijk. Over het algemeen worden de meeste verwijzingen naar lokale jeugdhulp gedaan door het wijkteam. Het verschilt per maand door wie de meeste verwijzingen worden gedaan. Er zijn echter geen opvallende veranderingen in de percentages.

Regionale jeugdhulp

Toelichting Bovenstaande tabellen maakt de verhouding tussen de verschillende verwijzers naar regionale jeugdhulp inzichtelijk. In vergelijking met 2021 is het beeld wat betreft de verwijzers wisselend maar zien we geen structurele veranderingen in de percentages. Belangrijkste verwijzer blijft de huisarts, dit betreft met name naar ambulante specialistische jeugdhulp. Verwijzingen naar jeugdhulp met verblijf verlopen in meerderheid via de gecertificeerde instellingen.

23

Wachttijd

Toelichting De bovenstaande tabellen maken de wachttijd voor zorg in natura voor lokale en regionale jeugdhulp op basis van de gewenste startdatum versus daadwerkelijke startdatum inzichtelijk. Er worden echter nog regelmatig correcties gedaan met betrekking tot de wachttijd. Het komt namelijk ook regelmatig voor dat een zorgaanbieder een toewijzing met terugwerkende kracht aanvraagt. Of dat arrangementen vaak later binnenkomen bij de backoffice. De wachttijden laten per maand een ander beeld zien, des te langer je terug kijkt des te meer de daadwerkelijke wachttijden inzichtelijk zijn gemaakt. Hier zijn geen bijzondere stijgingen of dalingen in te zien. De wachtlijsten op lokale jeugdhulp zijn doorgaans lager dan die op regionale jeugdhulp.

24

Hulpverlening vanuit de wijkteams

Algemene toelichting Per 1 januari 2022 is er in het kader van de doorontwikkeling van de wijkteams gestart met een nieuwe werkwijze. Deze nieuwe werkwijze vloeit voor uit de aanbesteding Inzet Wijkteams, welke in 2021 is doorlopen. Er zijn twee belangrijke wijzigingen ten opzichte van de situatie van voor 2022. Er wordt per 2022 gewerkt met via een zogenoemde taakdifferentiatie. Daarnaast zijn er wijzigingen in het monitoren van casuïstiek. Het wijkteam werkt van 0 tot 100 jaar. Bovenstaande tabel geeft echter alleen de cijfers weer voor de hulpverlening aan het aantal jeugdigen. Door deze veranderingen wordt er ook op een nieuwe wijze registreert. Hierdoor zullen er op termijn nieuwe cijfer beschikbaar zijn, die ook meer recht doen aan het werk van het wijkteams voor en met de inwoners. Taakdifferentiatie houdt in dat daar waar we voorheen werkten met casusregisseurs, we nu per januari werken met drie soorten wijkteammedewerkers: 1. 2.

3.

Wijkteammedewerkers toegang: zij doen onderzoek naar aanleiding van een aanvraag voor jeugdhulpverlening,. Zij beoordelen de aanvraag op basis van de juridische kaders van de jeugdwet. Wijkteammedewerkers preventie en ondersteuning: zij het ondersteunen van inwoners (0-100). Het gaat dan om hulpvragen van kinderen/jongeren en/of volwassenen, waarbij het wijkteam de juiste expertise in huis heeft om deze ondersteuningsvraag op te pakken. Daarnaast wordt er ingestoken op preventie zoals de vroeg signalering bij huurachterstand (i.s.m. woningcorporaties en schulddienstverleners), de schoolcontactpersonen (i.s.m. intern begeleiders, het samenwerkingsverband en jeugdverpleegkundigen) maar ook de collegetours in het Kruispunt (i.s.m. Kijk op welzijn en Centrum voor Jeugd en Gezin). Wijkteammedewerkers zorg en veilig: Sinds 01-01-2022 is het wijkteam verantwoordelijk geworden voor de Intensief vrijwillige hulpverlening (drangtrajecten). Dit wordt ingezet naar aanleiding van een jeugdbeschermingstafel in gezinnen waar onveiligheid speelt en of sprake is van ernstige bedreiging van de ontwikkelingskansen van kinderen en er onvoldoende draagvalk lijkt van betrokkenen om hulpverlening te accepteren. Intensief vrijwillige hulpverlening is weliswaar vrijwillig maar niet vrijblijvend.

Nadere toelichting Als we kijken naar het aantal gestarte dossiers (hulpverlening wijkteams) zien we vanaf 01-01-2022 een toename die in de praktijk hoger ligt dan de cijfers aanduiden1. Dit betreft niet alleen reeds bekende inwoners (her-aanmeldingen) maar ook nog niet eerder gesproken inwoners. Dit zorgt voor een hoge werkvoorraad binnen de wijkteams, vooral bij de medewerkers in de toegang. De hoge instroom en werkvoorraad is een zorgpunt. Het is belangrijk om hier de komende periode goed zicht op te blijven houden. Ook de doorstroom en uitstroom is hoger dan in 2021. Dit komt o.a. door casusregie alleen nog in te zetten als sturingsinstrument indien noodzakelijk of voorliggend. Daarnaast wordt er expliciet gestuurd op instroom, doorstroom en uitstroom van dossiers.

1

De aanvragen jeugdhulp zijn niet meegenomen in deze data waardoor de daadwerkelijke cijfers van nieuw opgestarte dossiers hoger komt te liggen dan nu zichtbaar is.

25

Wmo en doelgroepenvervoer Leeswijzer De rapportages die volgen gaan in op de Wmo cliënten en dienstverlening die de gemeente vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 verzorgt. Achtereenvolgens komen de volgende rapportages aan bod: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Trends en ontwikkelingen Wmo Wmo cliënten per wijk Leeftijdsverdeling Wmo Zorgstapeling Wmo Wmo beschikkingen Clientervaring 2021 Doelgroepenvervoer

Trends en ontwikkelingen Lokaal en landelijk is het de verwachting dat in de toekomst meer inwoners, vaker en intensiever een beroep (gaan) doen op Wmo voorzieningen. Dit is te verklaren uit de volgende drie maatschappelijke trends en ontwikkelingen: 1. Abonnementstarief Wmo Een landelijk bevestigd beeld is dat door de invoering van he abonnementstarief in 2018 de groei van het aantal unieke cliënten met een Wmo voorziening extra toe neemt. Vooral door extra instroom vanuit de hogere inkomensklassen en bij 65-plussers. De genoemde trendbreuk is vooral waarneembaar bij de voorziening Hulp bij het Huishouden2. 2. De (dubbele) vergrijzing Dubbele vergrijzing is het verschijnsel dat niet alleen de groep ouderen een relatief groter aandeel vormt van de bevolking (o.a. als gevolg van de babyboom na de Tweede Wereldoorlog), maar dat ook de gemiddelde leeftijd steeds hoger komt te liggen. Op twee manieren neemt de vergrijzing daardoor toe. In de periode 2020 – 2050 wordt een toename van 66% verwacht van het aantal 80-plussers. Tot 2035 bedraagt die verwachte toename zo’n 33%3. Naast dat er dus meer (oudere) ouderen zullen zijn, blijven deze ouderen bovendien langer thuis wonen. Hierdoor maken zij (langer) gebruik van Wmo voorzieningen voordat zij doorstromen naar de Wlz. 3.

De ambulantisering van de zorg Hulp en ondersteuning worden steeds vaker in de eigen wijk geboden (ambulantisering). Voor inwoners met psychiatrische problematiek is het bijvoorbeeld sinds de invoering van de wet Verplichte GGZ mogelijk om thuis behandeling en begeleiding te krijgen in plaats van een opname in een instelling. Hierdoor wordt de doelgroep voor de Wmo vergroot.

2 DERDE MONITOR ABONNEMENTSTARIEF WMO – 2021 pag. 24-32 3 Nota Integraal Beleid Sociaal Domein gemeente Ridderkerk, pag. 70.

26

Wmo cliënten per wijk

Toelichting In de grafiek is een weergave te zien van het aantal cliënten in zorg in de jaren 2020 tot en met 2022. Omdat het meetjaar 2022 nog niet is afgerond zijn deze cijfers nog niet te gebruiken voor een analyse. Voor 2020 en 2021 zien we dat ver het algemeen dat het aantal cliënten in zorg per wijk toe neemt. Dit is dan ook in lijn met de lange termijn verwachting. Ook is logischerwijs te zien dat de wijken met een groter aantal inwoners relatief meer cliënten in zorg heeft. Tevens is de groep ‘Buiten Ridderkerk’ opgenomen. Dit betreft personen die ondersteuning hebben ontvangen, maar inmiddels zijn verhuist naar een andere gemeente. Dit verklaart ook waarom het aantal hoger is, wanneer het een jaar betreft dat verder in het verleden ligt.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.ridderkerk.nl/api/v1/meetings/896/documents/32094