19 (2022-07-15) Antwoord college aanpassingen uitvoering Participatiewet.pdf
Tekst van het document
Mevrouw Ripmeester p/a griffie
Uw brief van: Uw kenmerk: Bijlage(n):
27 juni 2022
Ons kenmerk: 551811 Contact: Mevr. S. Zock Doorkiesnummer 0180-698375 E-mailadres: S.Zock@bar-organisatie.nl Datum:
Betreft: Beantwoording schriftelijke vragen (artikel 41 RvO) inzake ‘aanpassing uitvoering participatiewet’
Geachte mevrouw Ripmeester, Op 27 juni jl. heeft u schriftelijke vragen gesteld over ‘aanpassing uitvoering participatiewet’. Hieronder treft u onze beantwoording aan. Vraag 1 Kunt u een overzicht geven van de wijzigingen die het kabinet overweegt? En de termijn waarop dit gerealiseerd zou moeten zijn? Antwoord: Er is nog geen overzicht te geven van de wijzigingen die het kabinet overweegt. De minister heeft in haar brief laten weten via een tweesporenbeleid toe te werken naar een gewijzigde Participatiewet: 1. Die eenvoudiger is en een toereikend bestaansminimum biedt. 2. Die mensen passende ondersteuning biedt om mee te doen in de samenleving (werk of – wanneer en zolang arbeidsinschakeling (nog) niet haalbaar is – een andere vorm van participatie). 3. Met rechten en verplichtingen die zinvol en begrijpelijk zijn en nageleefd kunnen worden door iedere uitkeringsgerechtigde waarbij, wanneer de situatie daar om vraagt, proportioneel gesanctioneerd kan worden. Wellicht dat de motie1 van Van Dijk omtrent het vrijlaten van giften een plaats krijgt in de gewijzigde wetgeving. De minister informeert komend najaar de Tweede Kamer over het verdere verloop van het wetstraject. Dit houdt in dat de wijziging van de Participatiewet nog aan het begin van het proces staat en dat, op zijn vroegst, in 2024 de eerste aanpassingen van kracht kunnen worden.
Vraag 2 Veel gemeenten versoepelen vooruitlopend op de nieuwe regels hun lokale beleid en de uitvoering. Kunt u aangeven per punt genoemd in het antwoord op vraag 1 welke stappen Ridderkerk zal ondernemen vooruitlopend op de nieuwe regels?
1
TK 2020-21, 24515, nr 580.
Antwoord: Op dit moment is er nog geen concreet wetsvoorstel om op, indien mogelijk, te anticiperen. Indien het juridisch gezien mogelijk is om vooruit te lopen op wetgeving, bestaan er risico’s. Zoals beschreven onder antwoord 1 is nog niet duidelijk om welke wetswijzigingen het gaat. Dit betekent dat indien wij onze aanpak gaan wijzigen en deze aanpak niet overeenkomt met de toekomstige wetswijzigingen, onze aanpak alsnog gewijzigd moet worden en wij mogelijk maatregelen moeten gaan terugdraaien. Daarnaast bestaan er financiële risico’s alsmede risico’s ten aanzien van de rechtmatigheid. Wij zijn bezig om de beleidsregels ‘Inkomen” te wijzigen. Het streven is deze na het zomerreces vast te stellen en u daarna daarover te informeren. Vraag 3 Het langdurig uitvallen van medewerkers kan ertoe leiden dat een afdeling onder druk komt te staan en daarmee ook de dienstverlening aan onze inwoners. Is de capaciteit op de afdeling Schulddienstverlening en bij de Klantmanagers Werk en inkomen op volle sterkte of zijn er medewerkers langdurig uitgevallen? Mochten medewerkers langdurig zijn uitgevallen, overweegt u dan om deze op korte termijn tijdelijk te vervangen? Graag uw antwoord toelichten. Antwoord: De capaciteit van het team schuldhulpverlening is op orde.
Onlangs hebben wij het team mogen uitbreiden met een kwaliteitsmedewerker zodat we de kwaliteit kunnen blijven waarborgen en ontwikkelen. Het tijdelijk vervangen van medewerkers is mogelijk, echter afhankelijk van meerdere factoren waaronder de beschikbare middelen, de duur van uitval alsmede de beperktheid van personeel in deze krappe arbeidsmarkt. Vraag 4 Kunt u aangeven of de huidige verwachtingen reden zijn om het Beleid ten aanzien Voorkomen Problematische Schulden aan te scherpen? Graag uw antwoord toelichten. Antwoord: Sinds de vaststelling van het Plan ter voorkoming van problematische schulden in juli 2021 zijn wij gestart met de uitvoering daarvan. Wij zijn gestart met het inregelen van De Nederlandse Schuldhulproute (NSR), het inregelen van schuldsanering naast schuldbemiddeling en de doorontwikkeling van de vroegsignalering. Op dit moment zijn wij bezig om de pilot ‘opkopen schulden’ op te starten en zijn wij in gesprek met meerdere partners die betrokken worden bij de uitvoering van dit project. Concrete afspraken hiertoe met partijen moeten nog worden overeengekomen en worden vastgelegd. We brengen alvast de jongeren die mogelijk hiervoor in aanmerking komen in beeld en bieden hen de hulp. Over dit onderwerp wordt u tevens nader geïnformeerd wanneer de uitvoering is gestart en er resultaten zijn.
Hoogachtend, het college van burgemeester en wethouders van Ridderkerk, de secretaris
de burgemeester,
dhr. H.W.J. Klaucke
mw. A. Attema