Stellingen Consultatie Adviesraad Sociaal Domein (presentatie)

Consultatie verordening adviesraad sociaal domein

Lees- / bespreekwijzer 1 Waarom? 2 Gewenste rol? 3 Ervaringsdeskundigheid?

4 Gewenste samenstelling? 5 Verdere proces

Waarom een adviesraad sociaal domein? De wettelijke grondslag voor een Adviesraad Sociaal Domein is te vinden in de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015, art. 2.1.3), de Jeugdwet (art. 2.10), de Participatiewet (art.47) en de Gemeentewet (art. 150). Deze wetten verplichten gemeenten om inwoners te betrekken bij het beleid binnen het sociaal domein,.

Gewenste rol? Er zijn meerdere mogelijkheden voor belangenbehartiging. Denk aan ‘De Denktank’, de Cliëntenraad, Sportcafés, voor heen Jongerenraad Stelling De adviesraad is het belangrijkste orgaan voor, en bewaakt primair, de inwonersbelangen.

Voordeel • Eenduidig aanspreekpunt voor beleidsadvies Kanttekening • Mogelijk (te) weinig ervaringsperspectief • Het sociaal domein is dermate breed dat het lastig is om (zonder de doelgroep te betrekken) de finesses van het beleid te doorgronden.

Ervaringsdeskundigheid? Ervaringsdeskundigheid betekent het kunnen doorgeven van ervaringskennis om anderen te helpen. Stelling De Adviesraad sociaal domein bestaat overwegend uit ervaringsdeskundigen. Voordeel De adviesraad adviseert vanuit de kennis van de doelgroepen en bevat ervaringsdeskundigheid. Nadeel Wellicht moeilijk om voldoende leden te vinden.

Gewenste samenstelling? Stelling De adviesraad bestaat uit een afspiegeling van de bevolking. Voordeel • De adviesraad adviseert met een breed maatschappelijk draagvlak. Kanttekening • Wellicht moeilijk om voldoende leden te vinden? • Gebruik van quota, voorwaarden?

Het verdere proces Voorstel De Verordening adviesraad sociaal domein 2025 wordt na een jaar geëvalueerd, zodat eventuele aanpassingen snel geïmplementeerd kunnen worden. Voordeel • Bijsturing is mogelijk. In het licht van de afgelopen jaren wenselijk. Kanttekening • Arbeidsintensief. • Wellicht is het functioneren nog niet voldoende uitgekristalliseerd?

Hoofdlijnen proces • Meedenken: juni-juli via Rhenen Spreekt. • September of November Verordening Adviesraad SD in raad • Leden werven in oktober – januari • Installatie in januari – februari 2026 • Werkafspraken maken tussen Adviesraad en organisatie • Evaluatie in maart 2027