Informatienota Jongerenwerk in de 3 kernen terugblik en vooruitblik

Informatienota college/raad Datum Behandelaar Zaaknummer Portefeuillehouder Besluitvormend orgaan Publicatieniveau Onderwerp

: : : : : : :

13 april 2022 Baukje Reynders 973465 Barth van Eeten College openbaar Jongerenwerk in de 3 kernen

Kennisnemen van: Het college besluit: • • • •

kennis te nemen van de jaarrapportage Mozaïek jongerenwerk 2021; kennis te nemen van de jaarrapportage Jongerenwerk en Preventiewerk Achterberg 2021; kennis te nemen van de evaluatie Talenthouse Elst april 2021 – april 2022; kennis te nemen van het behoefteonderzoek accommodatie gebonden jongerenwerk Rhenen en Achterberg.

Aanleiding/korte voorgeschiedenis Jongerenwerk Mozaïek zet zich in voor het welzijn van kinderen en jongeren (10-23 jaar) in de kernen Rhenen en Elst sinds 2016. Anne Jan Odinga Welzijn en Luuk Miedema Preventie zetten zich in voor het welzijn van kinderen en jongeren (10-23 jaar) in de kern Achterberg sinds 2015. In Achterberg richt het werk zich met name op preventie van alcohol- en middelengebruik onder jeugdigen. Ouders worden nauw betrokken bij de aanpak. In de kernen Rhenen en Elst heeft het jongerenwerk een bredere opdracht, waar ambulant (straat) werk een belangrijk onderdeel van is. En daarnaast individuele coaching, online jongerenwerk, participatie en preventie. Tevens voert het jongerenwerk in Elst accommodatie gebonden jongerenwerk uit, genaamd Talenthouse. Tijdens de corona pandemie zijn jong volwassenen (18-25 jaar) mentaal het zwaarst getroffen (bron: Mentale gezondheid en corona (cbs.nl) ). Bijna de helft (45%) zei zich vaker eenzaam te voelen, 37% voelde zich vaker somber en 31 procent vaker gestrest. In de leeftijdsgroep van 12– 18 jaar zei 25% zich vaker eenzaam te voelen, 20% voelde zich vaker somber en 20% vaker gestrest. Jongeren de mogelijkheid bieden om elkaar frequent te ontmoeten en samen activiteiten te ondernemen kan bijdragen aan het verminderen van eenzaamheid, somberheid en stress. In Elst biedt het Talenthouse zo’n plek.

De kernen Rhenen en Achterberg voorzien hier niet in. Om deze reden heeft het jongerenwerk de opdracht gekregen om een behoefteonderzoek uit te voeren onder jongeren (10-23 jaar). Toelichting op de inhoud De bijbehorende rapportages bij deze informatienota geven inzicht in de activiteiten en resultaten van het jongerenwerk in de 3 kernen over het jaar 2021. Voor Talenthouse Elst is een evaluatie uitgevoerd over de periode april 2021-april 2022. En als laatste is het behoefteonderzoek onder jongeren uit Rhenen en Achterberg toegevoegd met een concreet voorstel.

Resultaten Mozaïek jongerenwerk Rhenen en Elst 2021 • Jongerenwerk heeft een zeer goed bereik onder tieners en jongeren uit Rhenen en Elst en voldoet ruimschoots aan de landelijke norm (norm = bereik van 10-20 % van alle jongeren). • Jongeren geven aan zich door jongerenwerk: beter te voelen (11%), ze weten waar ze terecht kunnen voor vragen (22%), ze leren nieuwe dingen (11%) en komen meer in contact met nieuwe mensen (44%) • Jongerenparticipatie: jongeren hebben onder begeleiding van jongerenwerk de Gastlandsteeg een upgrade gegeven (street-art, bankjes en prullenbak). Hiernaast is een groep jongeren bezig met het ontwikkelen van een bikepark (mountainbike voor jonge en oudere jeugd). • Online jongerenwerk is geïntensiveerd en een platform geworden om nieuwe jongeren te bereiken. Het social media bereik is toegenomen (meer volgers). • De dienst individuele coaching (Back to a Future) is in 2021 niet ingezet door de scholen en leerplicht. Scholen hadden minder goed zicht in coronatijd op hun leerlingen. Coaching door jongerenwerk is wel ingezet door het CJG om hulp af te schalen. Resultaten jongerenwerk en preventiewerk Achterberg 2021 • Jongerenwerk heeft een zeer goed bereik onder tieners en jongeren in Achterberg; 25% is in beeld bij het jongerenwerk.

• Een groep van 15 jongeren (vrijwilligers) hebben in 2021 de summer games georganiseerd, dit zijn spelactiviteiten voor kinderen. Er hebben 80 kinderen meegedaan. De groep vrijwilligers blijft zich inzetten om activiteiten voor andere kinderen en jongeren te organiseren. • 2 jongeren zijn gestart met individuele begeleiding door het jongerenwerk met als doel om het alcoholgebruik te verminderen. Ze maken beiden een positieve vordering, de stap naar specialistische hulpverlening is onderdeel van deze begeleiding. • De lijn naar het verminderen van het drinkgedrag onder 12-16-jarigen is ingezet in Achterberg. Het aanbieden van structurele voorlichting onder jongeren en hun ouders werpt vruchten af. • In 2021 is het lokaal Preventieakkoord gesloten samen met lokale partijen. Voor Achterberg heeft de bestaande werkgroep preventie zich gecommitteerd aan de volgende thema’s met acties: verminderen alcoholgebruik, gezond gewicht bevorderen, gebruik van social media en gamen en het verminderen van rookgedrag. Resultaten Talenthouse Elst april 2021 april 2022 • Het bereik bij Talenthouse Elst is toegenomen: in 2021 kwamen er gemiddeld 27 jongeren per week (in 2020: 20 jongeren per week). • Talenthouse draagt bij aan vroeg-signalering. Jongerenwerkers zien in een vroeg stadium signalen van zorg en pakken dat op.

Jongeren zelf geven aan het prettig te vinden om met persoonlijke vragen bij de jongerenwerkers terecht te kunnen. Hiernaast wordt normalisering bereikt bij sommige jongeren, door het betrekken en opbouwen van een vertrouwensrelatie met de ouders. • In 2021 is voor 4 jongeren CJG-hulp afgeschaald, door ze mee te laten doen met Talenthouse. • Talenthouse draagt bij aan het ontdekken en ontwikkelen van talenten en vaardigheden van kinderen en jongeren. Hiernaast draagt het bij aan het medeverantwoordelijk voelen voor de leefomgeving; eens per maand wordt zwerfvuil opgeruimd samen met ZAAP. • De sociale cohesie tussen de seniorengebruikers in het Bestegoed en jongeren uit Elst was voor de komst van het Talenthouse gepolariseerd. Er is doordat ze elkaar hebben leren kennen, beter contact ontstaan. Uitkomsten behoefteonderzoek accommodatie gebonden jongerenwerk Rhenen en Achterberg • Door middel van een kwantitatief onderzoek, in de vorm van een enquête, is onder kinderen jongeren (10-23 jaar) uit Rhenen en Achterberg onderzocht in hoeverre zij behoefte hebben aan een georganiseerde setting om elkaar te ontmoeten en samen activiteiten te organiseren. De uitkomsten waren: o 79% van de respondenten geeft aan behoefte te hebben aan een Talenthouse

Belangrijke redenen om naar een Talenthouse te komen zijn: ontspanning, ontmoeting, ideeën uitwerken en om vragen te kunnen stellen. o Jongeren die geen behoefte hebben, geven aan hun tijd door te brengen bij een vereniging, op school en werk. o Rhenen geeft als meeste geschikte locatie het Gastland aan. Achterberg geeft de locatie het dorpshuis en de gymzaal aan. Het plan van aanpak is om met behulp van de Covid Impuls gelden in 2022 in beide kernen, Rhenen en Achterberg, kleinschalige pilots te draaien. o

•

Communicatie De informatienota zal worden toegevoegd aan de leesmap van de Raad. De informatienota met bijbehorende rapportages zijn openbaar en kan worden ingezien door inwoners en andere geïnteresseerden. Vervolgprocedure De informatienota Jongerenwerk in de 3 kernen, samen met de 4 rapportages (zie bijlagen) is ter informatie opgesteld voor het College en de Raad. In de commissie Samenleving van 24 mei zal het jongerenwerk een presentatie geven over hun werk in Talenthouse Elst (evaluatie). Hiernaast zullen de resultaten van het uitgevoerde behoefteonderzoek en het plan van aanpak kleinschalige pilots Rhenen en Achterberg gepresenteerd worden. De presentatie biedt naast het informatieve gedeelte, de gelegenheid om vragen te stellen en met elkaar te kijken naar de continuïteit van het vraaggerichte aanbod. Bijlagen Bijlage 1: Jaarrapportage Mozaïek jongerenwerk 2021 Bijlage 2: Jaarrapportage Jongerenwerk en Preventiewerk Achterberg 2021 Bijlage 3: Evaluatie Talenthouse Elst april 2021 – april 2022 Bijlage 4: Behoefteonderzoek accommodatie gebonden jongerenwerk Rhenen en Achterberg