CConstaterende datRhenen
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 5 Bestuurlijke Reactie op advies Cliëntenraad de Vallei.docx

Raadsvergadering 19 december 2023, gemeente RhenenBij agendapunt: Raadsvoorstel Breed Offensief Re-integratieverordening Participatiewet Rhenen 2023685 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Team Behandeld door Telefoonnummer

Documentnummer Uw brief van

Datum Onderwerp

Beleid Werk en Inkomen M. Simons (0318) 538 538 2023\2100051 6 oktober 2023

Cliëntenraad de Vallei t.a.v. Mevr. J. van Zandbergen Verzonden per mail

25 oktober 2023 Reactie op uw advies over IVSD

Geachte mevrouw Van Zandbergen,

Hartelijk dank voor uw advies over de integrale verordening sociaal domein. Wij waarderen het door u gegeven advies en de ruimte die er was om in een gesprek nadere toelichting te geven op uw vragen. Ook waarderen we de flexibiliteit die wij vroegen bij het tussentijds wijzigen van de adviesaanvraag. In deze brief reageren wij op uw adviezen en ook wat we ermee hebben gedaan en nog zullen gaan doen. Advies 1. Kom zo snel mogelijk met een instrumentengids op regionaal/lokaal niveau, die goed inzicht geeft in mogelijkheden van beschikbare reintegratie-voorzieningen voor werkgevers en werknemers en zorg voor een goed communicatieplan, met de gidsen als onderliggend document. Reactie: Eind dit jaar verwacht de Arbeidsmarktregio de geharmoniseerde werkgeversinstrumenten te hebben opgenomen in de instrumentengids Dennis. Aansluitend zullen ook de lokaal van elkaar verschillende instrumenten worden toegevoegd. Instrumentengids Eva, bedoeld voor de werkzoekendeninstrumenten, zal later in gebruik worden genomen. Een exacte planning hiervoor is nog niet bekend. Wij zullen de instrumentengidsen, als zij beschikbaar zijn, actief gebruiken in onze communicatie. Op dit moment worden de belangrijkste werkgeversinstrumenten al toegelicht op de website van het Werkgeversservicepunt Foodvalley.

De inzet van voorzieningen voor zowel werkgevers als werknemers zijn afhankelijk van de noodzaak om deze in te zetten. De instrumentengidsen ondersteunen het beoordelingsproces en keuzes vragen om de expertise van medewerkers van Werkgeversservicepunt en gemeente. Daarom zullen we nu geen integrale lijst van alle instrumenten op de website opnemen. Advies 2. Wees duidelijk naar de potentiële gebruikers over de voor-en nadelen van de participatieplaats en wijs de werknemer op de andere, mogelijk meer passende, instrumenten.

Raadhuisplein 1 • 3901 GA Veenendaal • Postbus 1100 • 3900 BC Veenendaal Tel. (0318) 538 538 • Fax (0318) 510 414 • www.veenendaal.nl • www.veenendaal.nl/vraag

Kenmerk 2023\50173 Pagina 2

Reactie: Onze medewerkers kijken altijd met de betrokken inwoner naar de best passende instrumenten. Zoals mondeling toegelicht vinden wij andere instrumenten zoals een werkstage of een proefplaats beter passend. Als er op enig moment toch overwogen wordt een participatieplaats aan te bieden zullen wij in gesprek met de betrokkene dit zorgvuldig afwegen. Advies 3. Maak in uw toelichting op de voorziening Beschut Werken duidelijk dat er een hogere ambitie dan de taakstelling ligt obv Simpel Switchen. Reactie: In de toelichting op de verordening is al vermeld dat, ook als het quotum is behaald, besloten kan worden om een beschut werkplek toe te kennen. We nemen hier geen expliciete verwijzing op naar het project Simpel Switchen, dat beoogt om de doorlopende lijn van arbeidsparticipatie te verbeteren en dus kan leiden tot een grotere behoefte aan Beschut werkplekken. Dat zou namelijk inhouden dat we de toelichting zouden moeten wijzigen op het moment dat het project eindigt. Voorts willen wij niet de indruk wekken dat beschut werk een gegeven is voor iedereen die vanuit dagbesteding start met betaald werk. Vaak kan regulier werk of werken vanuit de banenafspraak de best passende optie zijn. Evaluatie In uw advies verzoekt u om halverwege volgend jaar (2024) een kwalitatieve en kwantitatieve evaluatie aan te leveren van de ingezette voorzieningen.

Een losse evaluatie van enkel de instrumenten achten wij niet zinvol zonder de verdere context. Wij zullen uw verzoek betrekken bij de eerstvolgende beleidsevaluatie (Integraal Beleidskader). Omdat deze evaluatie naar verwachting in 2025 zal plaats vinden is er tevens meer gelegenheid om te bezien welke ontwikkelingen we zien ten gevolge van het Breed Offensief. Vragen? Heeft u nog vragen, neemt u dan contact op met M. Simons, bereikbaar op telefoonnummer 0638982582. Ook kunt u een e-mail sturen naar marcel.simons@veenendaal.nl. Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Veenendaal,

mevrouw drs. S.M. Deelstra gemeentesecretaris

de heer K.J.G. Kats burgemeester

Raadhuisplein 1 • 3901 GA Veenendaal • Postbus 1100 • 3900 BC Veenendaal Tel. (0318) 538 538 • Fax (0318) 510 414 • www.veenendaal.nl • www.veenendaal.nl/vraag

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13489474/2