Bijlage 4 Uitwerking consultatie Adviesraad sociaal domein Cie Samenleving 250624 ASD

Reactie fracties bij stellingen Adviesraad Sociaal Domein Stelling

Fractie

Reactie

1. Rol: heel breed, gehele sociaal domein, of meer beperkt tot de 3 wetten (gelet op andere belangenbehartigers)?

CU

In potentie is de rol van de ASD heel breed. Het is van meerwaarde om laagdrempelig advies te geven. Vraag is wel hoe je tot meer samenwerking komt, in het landschap van belangenorganisaties.

PvdA

Neem de lessons learned uit de vorige periode mee. Ja, de ASD is belangrijk, mits de rest van de belangenorganisaties goed is aangesloten. Op welke manier ga je om met de betrokkenheid van inwoners: dat kan op veel manieren. Wellicht daarom niet het belangrijkste instrument. Ook tegengestelde adviezen van verschillende belangenorganisaties zijn mooi, dat verrijkt. De ASD is heel belangrijk, om gevraagd, maar ook ongevraagd te adviseren. De ASD is niet het belangrijkste orgaan. Het moet een slagvaardige organisatie zijn, geen ‘Poolse landdag’. Het meeste is al gezegd. Nee, de ASD is niet het belangrijkste, maar wel belangrijk. De ASD is belangrijk, mits ook andere groepen worden bevraagd. Een idee: kunnen bestaande belangenorganisaties geen afvaardiging sturen naar de ASD? De ASD is belangrijk, maar de verwachtingen moeten vooraf goed helder zijn. Als het lukt om voldoende ervaringsdeskundigen te vinden, dan ontstaat er meer evenwicht. Belang van regie en gelijkwaardigheid. Ja, belangrijk dat er voldoende ervaringsdeskundigen zijn. Let er wel op dat er mogelijk begeleiding nodig is. Daarom een mix met ook (ex)professionals. Ervaringsdeskundigheid is belangrijk, denk aan de Denktank. Deze geeft frisheid. Denk daarbij wel aan adequate begeleiding, omdat de gemeentelijke processen gecompliceerd zijn. Wellicht niet in meerderheid, het moet geen checklist worden.

Ja, ervaringsdeskundigheid is belangrijk, maar je kunt ook van andere organisaties adviezen betrekken. Een mix is hierbij belangrijk. Er is ook kennis van het werkveld nodig. Ervaringsdeskundigheid is onmisbaar. Wellicht met deelraden werken, of andere belangenorganisaties ook goed betrekken. Er moet sprake zijn van een brede samenstelling, een goede mix. Je moet elkaar versterken. Een mix is belangrijk. De nadruk moet liggen op ervaringsdeskundigheid, maar er zijn ook zeker materie-deskundigen nodig. Dat is belangrijk, zo breed mogelijke samenstelling.

PR/GL

VVD SGP D’66 RB

CDA 2. Belang ervaringsdeskundigheid ?

CU PvdA PR/GL

VVD

SGP D’66 RB CDA 3. Samenstelling (afspiegeling bevolking belangrijk)?

CU

PvdA PR/GL VVD SGP D’66

Afspiegeling van de bevolking is belangrijk, mede ook omdat bijvoorbeeld de jongerenraad inactief is. Een brede afspiegeling is belangrijk, maar is wellicht niet makkelijk te realiseren. Wellicht een kleinere ASD? Ja, gaan voor een afspiegeling van de bevolking en kijk wie zich aanmelden. Ja, een afspiegeling van de bevolking is belangrijk. Ja, ook jonge mensen zijn bijvoorbeeld belangrijk in

RB CDA 4. Mogelijkheid tot bijsturing (evaluatie op korte termijn, of direct langdurige afspraken)?

CU

PvdA PR/GL VVD SGP D’66 RB CDA

zo’n orgaan, maar denk ook aan nieuwkomers. Ja, een afspiegeling van de bevolking is mooi. Als we dat halen. Een droom. Denk hierbij ook aan het belangrijk van de drie kernen: uit alle kernen afvaardiging. Ja, evalueren op relatief korte termijn. Zo is bijsturing mogelijk. Ja, houd vinger aan de pols. Ja, maar niet te rigide. Als er meer tijd nodig, meer tijd nemen. Goed om tijdig te evalueren en eventueel bij te sturen. Evalueren is belangrijk om eventueel bij te sturen. Als er meer tijd nodig is, kan dat ook medegedeeld worden aan de raad. Pin jezelf niet vooraf vast op een termijn. Evalueren is prima, doe het wanneer nodig. Kijk naar de ervaringen van de vorige adviesraad. Denk aan kennisoverdracht en aandacht voor rol en inhoud. Evalueer als alles een tijdje loopt. Houd rekening met een inwerkperiode.