Bijlage 2 Besluit instellen reserve inhuur personeel

R00071

71 – Reserve inhuur personeel

Portefeuillehouder Bert Fintelman Ingevuld door

Dick Roodbeen

Doel & Toelichting Jaarlijkse egalisatie van de inhuur personeel: door ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, het hoge ziekteverzuim en bestuurlijke ambities is de financiële omvang van de inhuur de afgelopen jaren fors toegenomen. Verder zien wij de jaarlijkse omvang hiervan fluctueren. Tenslotte constateren wij dat de raad ontevreden is dat extra budget voor inhuur soms achteraf door de raad moet worden goedgekeurd. De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, de vervanging wegens ziekte maar ook de maatschappelijke opgaven blijven de komende jaren vragen om tijdelijk extra personele inzet. Om de genoemde knelpunten, waaronder de jaarlijkse fluctuaties, grotendeels op te lossen stelt het college voor om een bestemmingsreserve inhuur in te stellen voor een periode van minimaal 5 jaar. Voeding De jaarlijkse voeding in de begroting te bepalen op 50% van knelpuntenbudget en ziekteverzuimbudget. Bij de jaarrekening de over- of onderschrijding op inhuur te verrekenen met de reserve. Bij het bepalen van de omvang het restant van de genoemde inhuurbudgetten te betrekken evenals de resterende vacatureruimte. Inhuur waarvan de dekking niet plaatsvindt uit de genoemde budgetten valt buiten de verrekening met de reserve. Minimale omvang € 0 Maximale omvang Norm AenO fonds inhuur als percentage van de loonsom (2023: 18%)