2024 PPT Presentatie GGDrU Raad Rhenen 30-1-2024
Tekst van het document
GGD regio Utrecht
Uw gemeentelijke gezondheidsdienst
Carola Koper, directeur GGDrU Rhenen, 30 januari 2024
Wat gaan we doen? GGDrU: verbonden partij
Verbonden partijen geven 1x per jaar een presentatie aan de raad. Het karakter hiervan is informatief. 30 Januari: bezoek Carola Koper aan de commissie Samenleving, samen met Josien Felix (GGDrU accounthouder voor gem Rhenen) •
schetst beeld van wat GGDrU doet regionaal en lokaal
•
schetst planning en control cyclus van GGDrU en de rol van de raad hierbij
Ons Verhaal - Expertise en veelzijdigheid
Onze collectieve opdracht: we bewaken, beschermen en bevorderen de collectieve gezondheid van inwoners als één team. • 26 gemeenten: 6 subregio’s incl. de stad Utrecht • 1,37 miljoen inwoners in regio Utrecht • > 750 collega’s bij GGDrU • Gemeenschappelijke regeling
Kaders voor ons werk
Basis Wet publieke gezondheid Het beschermen, bewaken en bevorderen van de publieke gezondheid
Maar ook Bestuursrecht
Publieke gezondheid
Wet gemeenschappelijke regelingen
Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen
Algemene wet bestuursrecht
Wet op de lijkbezorging
Veiligheid Wet veiligheidsregio’s
Wet maatschappelijke ondersteuning Wet op de jeugdverblijven
Zorginstellingen Wet op de geneeskundige behandelovereenkomst Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg Wet toezicht zorginstellingen
Maatschappelijke effecten & Kernwaarden
Inwoners wonen, leven, gaan naar school en werken in een veilige omgeving waar aandacht is voor gezondheid en elkaar Een gezonde en veilige start voor elk kind
Iedereen kan meedoen
Iedereen kan zich ontwikkelen en ontplooien Bedreigingen van de publieke gezondheid worden bestreden
Ons werk – 4 pijlers Monitoren, signaleren en adviseren
Uitvoerende taken gezondheidsbescherming
Publieke gezondheid bij incidenten & rampen
Toezicht houden
Onderzoek: Gezondheidsmonitor
• Infectieziektebestrijding
Crisisfunctie: ondersteuning en advies
• Inspecties kinderopvang
Jeugdgezondheidszorg
• TBC bestrijding
• Forensische zorg
Gezondheidsbevordering
• Medische milieukundige zorg
• Reizigers-vaccinatie • Inspecties tatoeage - en piercingshops
• Technische hygiënezorg
• Jeugdgezondheidszorg
• Rijksvaccinatieprogramma • Openbare geestelijke gezondheidszorg
Totaal aantal gesprekken per lijn
• Seksuele gezondheid: SOA bestrijding
• Toezicht Wmo en calamiteitentoezicht
Maatwerk: specifiek voor Rhenen
Uitvoering trajecten Stevig Ouderschap
Huisvesting JGZ
Uitvoering gezondheidsvoorlichtingen in Vallei verband
Governance en sturing Algemeen bestuur 26 wethouders uit de deelnemende regio’s Voorzitter: Wethouder stad Utrecht Stemgewichten naar rato aantal inwoners GGDrU is een collegeregeling
Dagelijks bestuur Voorzitter en vicevoorzitter Vijf leden, uit iedere subregio één
Gemeenteraad Kader stellend aan en controlerend op het eigen college Verankerde momenten in planning en control cyclus Zienswijze op kadernota, begroting en specifieke besluitvorming gemeenschappelijke regeling
Planning en control Kaderbrief 2025: • verzending 13 december 2023 • besluitvorming op 27 maart 2024 Begroting 2025: • verzending 10 april 2024 • besluitvorming op 10 juli 2024 Begrotingswijziging 2024-1: • verzending 11 september 2024 • besluitvorming op 4 december 2024 Zienswijze Wgr • verzending ontwerpwijzigingsbesluit 11 december 2023 • besluitvorming op 10 juli 2024 • verzending voorgenomen wijzigingsbesluit 17 juli 2024 • besluitvorming op 7 november 2024
Financiën • GGD’en worden gefinancierd uit verschillende bronnen. Een deel van de financiering is structureel en een deel variabel • Collectieve gemeentelijke bijdrage • Individuele gemeentelijke vergoeding • Rijksbijdragen • Inkomsten van derden
• In totaal 57 miljoen euro
Begroting 2024-0, Kindbijdrage excl Utrecht, Toezicht WMO via inwonerbijdrage excl Utrecht en Eemnes. *Bij forensische geneeskunde wordt 86% gefinancierd uit facturering, en 14% via de inwonerbijdrage.
Ambities GGDrU: speerpunten bestuursagenda 2023-2027
• • •
Vaccinatieprogramma • Mentale gezondheid jeugd • Gezonde School aanpak •
Pandemische paraatheid Omgevingswet Forensische geneeskunde
•
• •
Verschuiving van zorg • naar gezonde leefstijl Campagne We zijn zelf • het medicijn • Monitor jongvolwassenen
Aantrekkelijke werkgever I-strategie Huisvesting JGZ
Vragen