20.M.1 Verworpen - Motie een kleurrijk Rhenen versie 3

Rhenen-Elst-Achterberg Motie een kleurrijk Rhenen De gemeenteraad van Rhenen, in vergadering bijeen op dinsdag 20 september 2022, Constaterende dat:     

Er in onze samenleving veel mensen zijn die zichzelf als lesbisch, homoseksueel, of biseksueel identificeren (ongeveer 1 op de 15 volwassenen); Psychische problemen bovengemiddeld voorkomen bij LHBTIQ+ dan bij niet LHBTIQ+ als gevolg van geweld (fysiek, verbaal of psychisch); Er inwoners zijn die de LHBTIQ+ gemeenschap negeren, uitsluiten en/of geweld toepassen; De gemeente Rhenen in de door COC Midden-Nederland opgestelde regenboogmonitor (zie bijlage) onderaan bungelt; Er op dit moment geen LHBTIQ+-beleid is in de gemeente Rhenen.

Overwegende dat:    





Het Regenboogstembusakkoord op 5 maart 2022 door bijna alle politieke partijen uit Rhenen is ondertekend; De voorgestelde ambities en maatregelen uit het Regenboogakkoord niet expliciet terugkomen in het coalitieakkoord; De ambities en maatregelen uit het Regenboogakkoord bijdragen aan het realiseren van een inclusieve samenleving; De ondertekenaars zich inzetten voor een inclusieve gemeente waar iedereen zichzelf kan zijn, ongeachte oriëntatie, genderidentiteit, genderexpressie en geslachtskenmerken of welke grond dan ook; Door het ondertekenen van het Regenboogakkoord hebben de ondertekenaars aangegeven zich in op de volgende gebieden in te zetten:  De gemeente voert een inclusief beleid met aandacht voor LHBTIQ+;  De gemeente zet zich actief in voor de veiligheid van LHBTIQ+;  De gemeente zet zich actief in voor een onderwijsomgeving waar LHBTIQ+ zich veilig en prettig voelen;  De gemeente zet zich in voor een omgeving waarin LHBTIQ+ groepen uit diverse contexten zich veilig, en prettig voelen, zoals bi-culturele en religieuze LHBTIQ+ personen, vluchtelingen, jongeren, ouderen, transgenderpersonen en mensen met een (licht verstandelijke) beperking;  De gemeente zorgt voor een gender inclusieve omgeving. Het vergroten van de zichtbaarheid van LHBTIQ+; De vlag wordt gehesen op ComingOut Day.

Verzoekt het college: In het bestuursprogramma op te nemen dat een start gemaakt zal worden op de gebieden van veiligheid, communicatie en jongeren en dit te doen door: 1. Bij de actualisatie van beleid, de uitvoering en communicatie zich expliciet in te zetten voor een omgeving waarin LHBTIQ+ groepen uit diverse contexten zich veilig en prettig voelen, zoals bi-culturele en religieuze LHBTIQ+ personen, vluchtelingen, jongeren, ouderen, transgenderpersonen en mensen met een (licht verstandelijke) beperking. Te denken valt aan een integraal veiligheidsplan en de integrale beleidsnota Sociaal Domein 2 De raad over uiterlijk één jaar te informeren over de uitvoering van de motie. Hierbij de LHBTIQ+ doelgroep te betrekken, met de jongerenwerkers in gesprek te gaan hoe er voor deze jongeren actief een veilige omgeving gecreëerd kan worden. De lokale scholen hier actief bij te betrekken en COC Midden-Nederland te informeren. En gaat over tot de orde van de dag Namens de fracties van:

SGP

PCR

D’66

Rhenens Belang

VVD

CU

CDA

PvdA