Rode draad en Flappen Raad 20 december Proces Solide Kadernota 2025

• •

• •

•

We willen dit proces gezamenlijk uitvoeren en vormgeven. We verwachten uiteindelijk een voorkeursscenario van het college met een herkenbare afweging van alternatieven en impact op de inwoners van Rheden aangevuld met risico’s en beheersmaatregelen. Herkenbaar hoe bezien vanuit een lange termijnperspectief naar een concreter perspectief over de jaren van de Kadernota 2025-2028. De voorstellen kunnen omvatten het stoppen, anders, meer of minder doen, gebruik van koppelkansen / integraal programmeren van bestaand beleid / activiteiten die bijdragen aan de primaire opdracht. Het zullen stevige keuzes moeten zijn die ook uitlegbaar zijn voor de inwoners. We willen graag zo vroeg mogelijk in het proces zicht op de wettelijke- en niet wettelijke taken, de mate van beinvloedbaarheid aangevuld met de strategische keuzes / kansen / dilemma’s voor de langere termijn. In het proces willen we graag in het begin over de strategische keuzemogelijkheden met elkaar spreken en later bij de Kadernota erover beslissen. We zullen wel moeten werken van A naar B naar C en niet tussentijds terugkomen op eerder ingezette richtgevende uitspraken ( van C naar A ). We willen graag actief, creatief en ook met gebruik van visuele middelen aan de opdracht bijdragen.