CConstaterende datRheden
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsvoorstel Benoeming lid werkgeverscommissie 1 november 2022 (22.91)

Raadsvergadering 1 november 2022, gemeente RhedenBij agendapunt: Benoeming lid werkgevercommissie (22.91)392 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

22.91

Raadsvoorstel portefeuillehouder

begrotingsprogramma

N.v.t.

5 Bestuur en Veiligheid

b en w-vergadering

agendapunt

bijlage(n) ter inzage

N.v.t. rol raad

soort document

Ter besluitvorming

Raadsvoorstel en -besluit

Voorbereidende vergadering

agendapunt

N.v.t.

N.v.t.

raadsvergadering

agendapunt

1 november 2022 onderwerp

Benoeming lid werkgeverscommissie. INHOUD VOORSTEL A De heer H. Witteveen benoemen tot lid van de werkgeverscommissie voor de resterende duur van de zittingsperiode van de raad. B De verordening tot wijziging van de Verordening werkgeverscommissie gemeenteraad Rheden vaststellen. 1 Waartoe is het voorstel gedaan? Als gevolg van het vertrek van mevrouw Hopmans als lid van de gemeenteraad dient een nieuw lid te worden benoemd in de werkgeverscommissie. 2 Wat is de aanleiding? De raad is werkgever van het griffiepersoneel. De taken die voortvloeien uit dit werkgeverschap zijn door de raad gedelegeerd aan de werkgeverscommissie. Deze bestaat uit drie raadsleden. Zij worden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad. De burgemeester vervult hierbij de rol van adviseur. 3 Wat is het bestaand beleid c.q. kader? Artikel 83 Gemeentewet. Artikel 2, lid 2 van de Verordening werkgeverscommissie gemeenteraad Rheden. 4 Wat willen wij bereiken? Dit voorstel heeft tot doel de vacature die is ontstaan door het vertrek van mevrouw Hopmans als lid van de raad zo snel mogelijk in te vullen. De werkgeverscommissie vervult de bij het werkgeverschap horende taken en bevoegdheden uit die aan haar zijn gedelegeerd. Dit zijn bijvoorbeeld besluiten over (personele) rechtspositionele aangelegenheden (o.a.

gratificaties, berispingen) en bijvoorbeeld het te voeren HRM-beleid en integriteitsbeleid (o.a. gedragscode, ambtseed). Ook het voeren van overleg met de griffier over de voortgang van de werkzaamheden van de griffie, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de griffier en het doen van voorstellen over de inrichting van de griffie, horen tot deze werkgeverstaak.

pagina

1

ons kenmerk

22.91V

5 Wat gaan wij ervoor doen? De heer H. Witteveen te benoemen als lid van de werkgeverscommissie. Aangezien de leden van de werkgeverscommissie zijn opgenomen in het besluit tot vaststelling van de Verordening werkgeverscommissie gemeenteraad Rheden (raadsbesluit van 29 november 2018), dient dit besluit hierop te worden aangepast. Deze aanpassing dient plaats te vinden door middel van een verordening tot wijziging van de Verordening werkgeverscommissie gemeenteraad Rheden. Velp, 1 november 2022 de heer C. Knipping, griffier.

pagina

2

ons kenmerk

22.91V

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Rheden&id=5c662bf1-63a9-4c6c-9490-4dc75f8c9b4b