Presentatie Gemeente Rheden The Economic Board 11 maart 2025 AANGEPASTE VERSIE

The Economic Board Regio Arnhem Nijmegen Februari 2025 – Economische ontwikkelingen

Lifeport voor een gezond, vitaal en duurzaam leven: voor ons zelf, onze naasten en de generaties na ons; Lifeport!

Strategische Plan 2026-2030

Samenwerken voor Brede Welvaart en Innovatie in

Strategisch Plan 2026-2030 – Thema’s Clusters: Energy, Health en High Tech Samenwerking Food - Foodvalley/Fruitdelta , Pharma Thema’s: Arbeidsmarkt, AI, Slimme duurzaamheid Brede welvaart verbeteren via innovaties De grote (inter) nationale transities, uitdagingen en kansen - lobby Rol The Economic Board Werkende arbeidsmarkt Betrokkenheid MKB Financiën

Actualiteit

Actualiteit

Dit is Lifeport Regio Arnhem Nijmegen

Brede welvaart regio Arnhem-Nijmegen

De hoge elektrificatiebehoefte een vormt een enorme uitdaging

Dit kan al voor 2030 tot lokale leveringszekerheid-uitdagingen leiden Benodigdheden:

Feitelijke situatie:

Overal zijn werkzaamheden nodig:

De werkwijze en spelregels waren niet ingericht op exponentiële opschaling energie-infrastructuur:

>80.000

>100.000

transformatorhuisjes

Km kabels (2,5x de aarde rond)

>300

Duizenden

Hoogspanningsstations

Dat vereist:

Km leidingen voor duurzame gassen (afhankelijk van productie/import)

>8 mrd. euro

1 op de 3 straten open

Investeringen per jaar in energienetten vanaf 2025

tot 2050

>20.000 extra

>11.000 voetbalvelden

Technici extra tot 2030

Aan extra ruimte zowel onder- als bovengronds, veelal in drukke steden

Bestaande vergunnings- en ruimtelijke ordeningsprocedures leiden tot zeer lange doorlooptijden Structureel tekort aan personeel en onderwijs sluit onvoldoende aan bij de huidige behoeftes op de arbeidsmarkt Ondanks nieuwe wet- en regelgeving wordt er onvoldoende ingezet op energie-infrastructuur en systeemintegratie Wachtlijsten en wachttijden blijven komende jaren fors oplopen

Hotspot Energy

Energy campus en waterstof landt ook in Druten en omgeving

Rol regio Arnhem Nijmegen in Nederlands Semicon ecosysteem Behoefte aan goed georganiseerde clusters

Design Production & Packaging

Equipment

Semicon Regio Arnhem Nijmegen, ook in deze regio

Semicon regio Arnhem Nijmegen – 3,5miljard per jaar en 7k medewerkers

Hightech - “Beethoven”

Arbeidstekort: inzet in op 3 speerpunten

Economische ontwikkelingen 6 – 10 jaar

Economische impulsen: European centre for flexible Energy Solutions (Kennis- en innovatiecentrum netcongestie), Waterstof, Kenniscampussen

Hightech – Semicon – 10k nieuwe banen in 6 jaar

Samenwerking landelijke programma’s Regio Deal, Hydrogen valley, OnePlanet

Komende 10 jaar 15k nieuwe banen in Energy sector

Gezondheidssector grootste werkgever in de regio. Nu 1 op 6 banen in de sector, over 10 jaar 1 op de 3

Wat betekenen wij voor Rheden? Economische Visie gemeente Rheden – Groene Groei meedenken en meeschrijven

Van Hall Larenstein – klimaatadaptatie, circulair bouwen en circulaire economie – Door innovaties in klimaatadaptatie, circulair en duurzaam bouwen, en de grondstoftransitie te stimuleren, bouwen we aan toekomstbestendige bedrijven en een veerkrachtige economie. Dit gebeurt via strategische advisering, consortiavorming, cofinanciering en de versterking van thematische hubs.

Human Capital - Arbeidsmarkt - Het Arbeidsmatchplatform helpt werkgevers en opleiders om extra technici op te leiden voor de energietransitie. Door een skill-based aanpak en maatwerkbegeleiding krijgen ook zij-instromers zonder technische achtergrond de kans om in de sector aan de slag te gaan. - Arbeidsmarkt coaches – helpt bij het kiezen en regelen van scholingstrajecten, subsidies en ondersteuning voor (zij-) instromers. - Statushouders – succesvol aan het werk in de regio – regionale aanpak voor Rheden en Arnhem. Vergroten van duurzaam arbeidsperspectief van nieuwkomers in werk, het stimuleren van onbetaald naar betaald en van tijdelijk naar vast. Streven naar gezamenlijk convenant, nu verkenningsfase. - ASM Student Festival – studenten van Astrum College, ROC A12, Yverta en VHL krijgen gratis toegang en worden geïnformeerd over baankansen in onze regio zodat ze hier blijven wonen/werken – aantrekken behouden talent

Wat betekenen wij voor Rheden?

Digital Health Challenge Lab: Innovatieve oplossing voor Regionale uitdagingen op zorg, gezondheid, welzijn en wonen – 3 mio

Toekomstbestendige bedrijventerreinen Toekomstbestendig maken van 15 bedrijventerreinen op de transitiethema’s circulariteit, energie en klimaatadaptatie – 8mio

Smart Energy Hub. Bedrijfsterreinen in samenhang met wonen - Investering 3 mio

Financiën & organisatie Nu 50% regio gemeenten bijdrage, de rest ondernemers en onderwijs. Meer focus op strategie, regie en lobby. 8 FTE, echter bij Regio Deal kleine 100 personen meegewerkt. Bijdrage 1 euro - levert minimaal 3 tot 10 euro op: • Zorg achter de voordeur, waterstof, bedrijfsterreinen, digitalisering MKB • Oplossingen elektriciteitsnet, circulair, arbeidsmarkt.

Graag uw commitment voor het strategisch plan en continuering van de samenwerking 2026-2030 en bijdrage 1,04 euro per inwoner + indexering BRN norm