Bijlage 2 - Oplegger Regionale AdaptatieStrategie 2021
Tekst van het document
Oplegger Regionale AdaptatieStrategie 2021-2026 Werkregio Veluwezoom Aanleiding Klimaatadaptatie is een onderwerp dat al geruime tijd aandacht vraagt. De laatste jaren is het uitgegroeid tot belangrijk onderwerp, zowel in de maatschappij als op bestuurlijke agenda's. In 2014 zijn de zogenoemde Deltabeslissingen landelijk vastgelegd. Deze beslissingen gaan over Waterveiligheid, Zoetwater en Ruimtelijke Adaptatie. Langs deze Deltabeslissingen zijn gelijknamige programma's opgezet, waaronder het Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie (DPRA) met als uiteindelijke doel om Nederland in 2050 klimaatadaptief en waterrobuust te laten zijn. De belangrijkste thema's om Nederland klimaatadaptief te maken zijn Wateroverlast, Hitte, Droogte en Waterveiligheid. Omdat klimaatadaptatie een opgave is voor iedereen, is draagvlak in de samenleving een voorwaarde en een lokale aanpak gewenst. Gekozen is om de uitwerking bij werkregio's neer te leggen. Het is aan de werkregio's om de kwetsbaarheden op de 4 thema's en de daarbij gewenste aanpak vorm te geven in een regionale adaptatiestrategie (een RAS). De samenstelling, vorm en invulling van een werkregio's is flexibel. Momenteel zijn 42 werkregio's gevormd, waaronder de werkregio Veluwezoom.
Werkregio Veluwezoom Het kenmerk van de werkregio Veluwezoom is het landschap: het grote hoogteverschil dat gevormd wordt door de overgang vanaf de Veluwe naar de rivieren IJssel en Neder-Rijn. En een klein deel in de Betuwe. De werkregio Veluwezoom is een samenwerking tussen de gemeenten Arnhem, Rheden en Rozendaal, de waterschappen Rijn en IJssel en Rivierenland en de provincie Gelderland. Aangezien het landschap niet eindigt bij willekeurige (gemeente)grenzen, willen we als werkregio ook zeker kijken hoe we (op onderwerpen) kunnen samenwerken met onze buren of eventueel (boven)regionaal. De grote landschappelijke overeenkomsten met de gemeenten Renkum, Rhenen en Wageningen, en overeenkomstig gelijksoortige klimaatopgaven, is het interessant om op thema's met deze partijen samen te werken. Aan de andere kant, waar de opgaven in de Betuwe (Arnhem-Zuid) dat vragen, ligt samenwerken met de werkregio KlimaatadapHatief Rivierenland (KAR) voor de hand. Opgaven In het afgelopen decennium hebben de partijen in de werkregio veel kennis opgebouwd. Voor de meeste thema's is een redelijk tot goed inzicht aanwezig als het gaat om de kwetsbaarheden. Maar ook zijn al belangrijke stappen gezet als het gaat om uitvoering van maatregelen voor Wateroverlast, Hitte en Droogte. Het thema Waterveiligheid is wel beschreven, maar vanuit de RAS wordt hier geen nadere invulling aan gegeven.
Het bovenregionale of zelfs landelijke belang vraagt een andere aanpak. Het Rijk heeft de kaders voor de waterveiligheid (de dijken) vastgesteld en het is aan de waterschappen om hier verdere invulling aan te geven. In de RAS wordt aangegeven hoe de partijen in de werkregio gezamenlijk de opgaven in de aankomende 6 jaar (de maximale duur van een RAS) willen gaan oppakken. In de afgelopen jaren zijn drie afspraken gemaakt die belangrijk zijn voor deze regionale adaptatiestrategie: •
we doen geen nieuw onderzoek voor de werkregio naar de kwetsbaarheid (stresstest), maar bundelen de onderzoeken die al zijn uitgevoerd;
ons kenmerk
807939
•
we stellen geen groots uitvoeringplan op. We doen lokaal wat lokaal geregeld kan en moet worden. Daar waar een overstijgende aanpak binnen de werkregio dan wel daarbuiten (aangrenzende werkregio's) gewenst is, dat pakken we als de werkregio op;
•
we delen de kennis en ervaringen binnen de werkregio maar ook naar partijen daarbuiten.
Uitvoering In één van de afspraken is aangegeven dat geen groots uitvoeringsplan zal worden opgesteld. Dat heeft te maken met de manier waarop samengewerkt wordt, maar ook om actief te kunnen anticiperen op nieuwe klimaatopgaven. In de afgelopen paar jaar zijn effecten van de klimaatverandering zichtbaar geworden die 5 jaar geleden in de meeste gevallen nog als hypothetisch werden weggeschreven. Gekozen is om een jaarlijkse uitvoeringsagenda op te stellen met thema's die door de Stuurgroep zal worden vastgesteld.
ons kenmerk
807939