B en W voorstel samenwerking BOA's Rheden-Doesburg tussentijdse evaluatie

B en W-voorstel portefeuillehouder

begrotingsprogramma

Burgemeester

5 Bestuur & Veiligheid

b en w-vergadering

agendapunt

draagt bij aan Global Goal(s)

16 Vrede, veiligheid en sterke publieke diensten bijlage(n)

1 rol raad

Ter kennisneming onderwerp

Tussentijdse evaluatie samenwerking BOA's Rheden-Doesburg

INHOUD VOORSTEL Kennis nemen van de tussentijdse evaluatie samenwerking BOA’s Rheden-Doesburg. 1 Wat is de aanleiding? Op 17 december 2020 heeft het college besloten om te starten met een pilot van 2 jaar waarbij de BOA’s van de gemeenten Rheden en Doesburg gaan samenwerken in een team. Een 3-tal BOA’s is sindsdien gedetacheerd van de gemeente Doesburg naar de gemeente Rheden. Het is nu een robuust team onder aansturing van de gemeente Rheden door een senior BOA. Na het 1e jaar heeft er een evaluatie plaatsgevonden en daaruit kwamen een aantal aanbevelingen en verbeterpunten. 2 Wat is het bestaand beleid c.q. kader?  Algemene plaatselijke verordening Rheden  Algemene plaatselijke verordening Doesburg  Toezicht 2.0 3 Wat willen wij bereiken op de genoemde Global Goal(s)? Een efficiënt en robuust boa-team inzetbaar voor het gebied van het basisteam politie IJsselwaarden (Doesburg-Rheden-Rozendaal) die meewerkt aan een veilige en leefbare gemeente. 4 Wat gaan wij ervoor doen? De aanbevelingen en verbeterpunten uit de evaluatie worden deze 2e pilot jaar opgepakt. Hierbij kan gedacht worden aan: Een gezamenlijk programma uitwerken waarin meer gestuurd wordt op kwaliteitsdoelen dan op uren. De kaders van Rheden en Doesburg worden meer op elkaar afgestemd, zoals visie, beleid en verordeningen.

De communicatie en het proces rondom opdrachten, meldingen en calamiteiten evalueren waar nodig bijstellen en vaststellen; Onderzoeken hoe de systemen en applicaties op elkaar afgestemd kunnen worden; De beide gemeenteraden voorlichten over de rollen, taken, verantwoordelijkheden en doelen van het team op basis van een gezamenlijk op te stellen profiel van het team. 5 Wat zijn de financiële consequenties? De raad van Doesburg heeft er helaas voor gekozen om vanaf 2021 0,5fte te bezuinigen. Dat betekende een aanpassing in de opdracht van Doesburg aan Rheden en daarmee ook de resultaten die kunnen worden behaald. Dit heeft verder geen financiele consequenties voor de gemeente Rheden.

pagina

ons kenmerk

1

CONCEPT

6 Wat zijn de risico’s? Eventuele risico’s worden eind dit jaar bij het besluit om de samenwerking al dan niet defintief vervolg te geven verder uitgewerkt. 7 Wat is het draagvlak voor dit voorstel? De evaluatie is gedaan met de betrokken senior BOA, de adviseurs veiligheid, managers en burgemeesters van Rheden en Doesburg. 8 Hoe en met wie wordt er gecommuniceerd? De aanbevelingen en verbeterpunten worden met desbetreffende personen verder opgepakt. 9 Wordt er een evaluatie uitgevoerd? Eind 2021 wordt er opnieuw een evaluatie uitgevoerd die mee wordt genomen in het besluit om de samenwerking tussen de BOA’s al dan niet definitief te maken.

De Steeg,

pagina

ons kenmerk

2

CONCEPT