Antwoorden op vragen 1e Bestuursrapportage 2023.docx

Vragen raadsleden over 1e bestuursrapportage 2023

Toelichting Hieronder vindt u de antwoorden op de schriftelijke vragen vanuit de raadsleden over de 1e bestuursrapportage 2023. Technische vragen Fractie: Voorbereidende raadsvergadering Ontvangen op: 20 juni Nr 1.

2.

3.

Verwijzing

Vraag De heer Aarns zegt toe de vraag van de heer Kooijmans over de bijstelling van de begroting van De Connectie ad € 661.000 die niet terugkomt in de 1e Berap schriftelijk te beantwoorden

Wethouder Hofstede zegt toe de vraag van de heer Witteveen wat de overschrijding van de kosten voor de Gelrepas betekent voor de begroting schriftelijk te beantwoorden. Wethouder Hofstede, dan wel wethouder Hofman, zeggen toe de vraag van de heer Kuijpers m.b.t. het rapporteren over doelen die hij niet kan terugvinden

Antwoord De beoogde bijstelling van de begroting is nog niet opgenomen in de 1e bestuursrapportage 2023 van onze gemeente omdat de Raad nog gelegenheid heeft om een zienswijze te geven op de 1e bestuursrapportage van de Connectie. In het raadsvoorstel bij de 1e bestuursrapportage van de Connectie is inzichtelijk gemaakt wat de financiële impact is voor onze (meerjaren)begroting. De vaststelling van deze begrotingswijziging zullen wij, na instemming van het bestuur, meenemen in onze 2e bestuursrapportage. De hogere kosten ad € 140k voor de Gelre-pas zijn structureel en zijn ook in de Kadernota 2024 (jaarschijven 2024-2027) verwerkt. Zie graag het antwoord op vraag 5. Dank voor de alertheid. Het opzetten van de 1e bestuursrapportage is in een hoog tempo tot stand gekomen. Hierdoor hebben we nog geen

1/3

Nr

Verwijzing

4.

5.

Vraag in de Programmabegroting schriftelijk te beantwoorden.

Wethouder Hofstede zegt toe de vraag van de heer Hanssen over de onttrekking van € 3 ton aan een bestemmingsreserves die hij niet terug kan vinden in het overzicht van bestemmingsreserves in de jaarrekening 2022 schriftelijk te beantwoorden.

P.22

Antwoord technische maatregelen kunnen treffen om te voorkomen dat er tussentijds, per abuis, extra doelen of resultaten worden aangemaakt. We zullen maatregelen treffen om dit in de toekomst te voorkomen. Op pag. 14 van de 1e berap 2023 staat in de tabel ‘Wat gaat het kosten?’ een onttrekking geraamd van € 330k. Deze onttrekking is toegelicht op pag. 12 bij kopje ‘Reintegratie’. Bij de bestemming van het rekeningresultaat 2021 was € 460k gereserveerd voor re-integratie. Hiervan resteerde eind 2022 nog € 295k en dit is opgenomen in de ‘reserve te besteden gemeentelijke budgetten’. Daarnaast is er een onttrekking geraamd van € 35k uit de bestemmingsreserve versterking re-integratie. De hoogte van deze reserve bedraagt € 52k en beide reserves zijn terug te vinden in de jaarstukken 2022 op pag. 164 en 171 (versie 220623).

Waar komt het doel ‘we toetsen leefbaarheidseffecten omtrent goederenvervoer en externe veiligheid via spoor- en waterwegen’ vandaan? Deze staat niet in de begroting.

Het klopt dat deze niet in de begroting is opgenomen. Dit doel is naderhand toegevoegd en helaas niet meer meegekomen in de definitieve versie van de begroting.

Vraag Hoeveel vakantiedagen en spaarverlof uren zijn opgebouwd?

Antwoord Per 31 december 2022 bedroeg het bovenwettelijk verlof totaal 19.348 uur. Spaarverlof 3.365 uur.

Fractie: GPRB Ontvangen op: 22 juni Nr 6.

Verwijzing Pagina 29

2/3

Nr

Verwijzing

Vraag a, Kan het college aan geven waarom het zo hoog opgelopen is. b, Is het nog mogelijk de vakantiedagen tijd voor tijd op te nemen ? c, Wat zijn de financiële consequenties voor de begroting van het jaar 2023/2024.

Antwoord

Bovenwettelijk verlof is 5 jaar geldig. De wettelijke vakantie-uren vervallen 12 maanden na het kalenderjaar waarin deze vakantie-uren zijn opgebouwd. We zien dan ook, dat medewerkers eerst het wettelijk verlof opnemen, daarna het bovenwettelijk verlof. Sinds vorig jaar is het mogelijk het bovenwettelijk verlof om te zetten in spaarverlof. b. Dat is zeker mogelijk. De afspraken uit de CAO vormen de basis voor de afspraken voor het opnemen van de diverse soorten verlof. Medewerker en leidinggevende maken waar nodig gezamenlijk afspraken over het opnemen van verlof. c. Voor de begroting heeft dit geen gevolgen. Voor spaarverlof is in de jaarrekening 2022 een voorziening gevormd. Voor het bovenwettelijk verlof wordt voorgesteld een reserve te vormen. Zo kunnen we de kosten opvangen. a.

3/3