Raadsvoorstel GGD regio Utrecht 2022 definitief

Raadsvoorstel

Nummer: 527903/528014 Behandeld door: H. Davelaar Datum: 5 januari 2021

Onderwerp: Kaderbrief 2022 GGD regio Utrecht

Geachte raad, Samenvatting: De GGDrU vraagt de gemeenteraden om een zienswijze op de concept Kaderbrief 2022 (zie bijlage 1) naar voren te brengen. De Kaderbrief 2022 vermeldt de kaders die als basis dienen voor het uitwerken van de ontwerpbegroting 2022. Naast een financiële doorkijk op basis van de tot nu toe bekende kengetallen komen de ontwikkelingen aan de orde die van invloed (kunnen) zijn op de ontwerpbegroting 2022. Gevraagd besluit: - geen zienswijze op de concept Kaderbrief 2022 van de GGD regio Utrecht naar voren te brengen. - de financiële gevolgen die uit deze kaderbrief voortvloeien, te betrekken bij de lokale financiële cyclus 2022 en de meerjarenbegroting hier ook op aan te passen.

Inleiding Het algemeen bestuur van de GGDrU heeft in de vergadering van 2 december 2020 besloten de concept Kaderbrief 2021 van de GGDrU voor zienswijze te sturen aan de raden van de deelnemende gemeenten. Het bestuur van de GGDrU verzoekt de raad zijn zienswijze kenbaar te maken voor 31 maar 2021. Het college legt hiertoe dit voorstel voor aan de raad. Kaders Het naar voren brengen van een zienswijze op de concept Kaderbrief 2021 van de gemeenschappelijke regeling GGD regio Utrecht (GGDrU) is een bevoegdheid van de raad op grond van artikel 43, lid 2 van de 'Gemeenschappelijke regeling gemeentelijke gezondheidsdienst regio Utrecht'. Beoogd resultaat De raad brengt zijn zienswijze op de concept Kaderbrief 2021 bij de GGDrU naar voren en oefent hiermee zijn invloed uit op de kaderstelling van de bestuurlijke keuzes voor de GGDrU. Argumenten 1.1 De concept Kaderbrief 2021 geeft een goede financiële doorkijk De GGDrU schetst in de concept Kaderbrief 2022 de financiële kaders voor de ontwerpbegroting 2022 en geeft hiermee een reëel beeld van de te verwachten financiële effecten op basis van de tot nu toe bekende kengetallen. 1.2 De concept Kaderbrief 2022 schetst de te verwachten inhoudelijke ontwikkelingen

Pagina 1 van 2

Naast de financiële kaders schetst de concept Kaderbrief een realistische kijk op de te verwachten inhoudelijke ontwikkelingen die van invloed zijn of kunnen zijn op de ontwerpbegroting 2022. Hierin zijn zowel de landelijke ontwikkelingen, zoals de prenatale huisbezoeken, als regionale ontwikkelingen, bijvoorbeeld het kennisnetwerk Jeugd meegenomen. Kanttekeningen 1.1 Er kan op dit moment alleen een beperkt beeld worden gegeven van de financiële consequenties van de genoemde ontwikkelingen Er is een financiële doorkijk opgenomen op basis van de tot nu toe bekende kengetallen, echter volgen de uiteindelijke financiële effecten bij het maken van de ontwerpbegroting 2022. Kosten, baten, dekking De concept Kaderbrief 2022 GGDrU schetst de kaders voor de begroting 2022 van de GGDrU. De financiële consequenties van de genoemde ontwikkelingen worden zichtbaar in de ontwerpbegroting 2022, welke medio 2021 voor zienswijze naar de raden verstuurd zal worden. Op dit moment zijn namelijk de financiële consequenties van de geschetste inhoudelijke ontwikkelingen nog niet aan te geven. In de gemeentelijke kadernota 2022-2025 zullen deze punten kort worden benoemd en zullen, voor zover op dat moment al mogelijk is, de financiële consequenties worden aangegeven.

Voor wat betreft het verwachte financiële effect van de loon- en prijsontwikkeling voor 2021 en 2022 zullen de structurele financiële effecten hiervan ten opzichte van hetgeen waarmee wordt gerekend in de gemeentelijke budgetten voor de GGDrU in de gemeentelijke bestuursrapportage worden meegenomen. In onze eigen meerjarenbegroting is voor alle jaren één bedrag opgenomen. Dit terwijl het aantal inwoners stijgt in onze gemeente alsook het aantal kinderen dat in Renswoude woont. Ook hebben we ieder jaar te maken met inflatiebedragen wat maakt dat het niet aannemelijk is dat onze bijdrage voor de komende jaren hetzelfde zal blijven. Voor 2021 en verder is jaarlijks een bedrag van €209.057 begroot. In 2022 verwacht de GGD dat we €4.000 extra moeten bijdragen. Dit is een verhoging van ongeveer 1,9%. Voorgesteld wordt om het bedrag dat begroot wordt in onze eigen meerjarenbegroting ook te verhogen met jaarlijks 2%.

Hoogachtend, burgemeester en wethouders van Renswoude,

de secretaris a.i., W.C.M. Lissenberg

de burgemeester, P. Doornenbal-van der Vlist

Bijlage(n): - Kaderbrief 2022 GGD regio Utrecht - Aanbiedingsbrief

Pagina 2 van 2