B6b. IW4

Aan de fracties van de gemeente Rhenen, Renswoude en Veenendaal

Veenendaal, 3 juli 2025

Onderwerp

: Pleidooi voor een inclusieve arbeidsmarkt in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen 2026

Geachte heer/mevrouw, In maart 2026 vinden de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Op veel plekken in het land wordt inmiddels hard gewerkt aan het opstellen van verkiezingsprogramma’s. Als IW4 willen wij van dit moment gebruikmaken om een krachtig pleidooi te doen voor een inclusieve arbeidsmarkt. Iedereen die kan en wil werken, moet daartoe de kans krijgen. Juist nu, in tijden van grote arbeidsmarktkrapte, is het essentieel om álle beschikbare talenten in te zetten. Toch staan er nog steeds mensen langs de zijlijn – mensen die graag willen bijdragen, maar onvoldoende toegang krijgen tot passend werk, begeleiding of ontwikkelmogelijkheden. Dat kan en moet anders. Een inclusieve arbeidsmarkt begint lokaal. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarom pleiten wij voor structurele investeringen in een toekomstbestendig werkontwikkelbedrijf. Een omgeving die ruimte biedt voor maatwerk, scholing en persoonlijke begeleiding – en die mensen daadwerkelijk perspectief biedt op duurzaam werk. Onze brancheorganisatie Cedris onderstreept deze oproep. In het bijgevoegde pamflet geeft Cedris vijf concrete voorstellen om werk voor iedereen mogelijk te maken. Deze suggesties sluiten aan bij onze gedeelde missie: een arbeidsmarkt waarop iedereen welkom is en van waarde wordt geacht. Wij hopen dat deze uitgangspunten een plek krijgen in uw verkiezingsprogramma.

Mocht u vragen hebben of behoefte hebben aan een toelichting, neem dan gerust contact met mij op. Hartelijke groet,

Leonard Steetsel algemeen directeur IW4

Bijlage: pamflet inclusieve arbeidsmarkt Cedris