B1 Begroting 2023 aan raadsleden

Aan de raden

Kenmerk Datum Onderwerp

: UIT-2022/10674/NR/ia : 14 juli 2022 : Begroting 2023 aan raadsleden

Geachte raadsleden, Namens het Algemeen Bestuur van GGD regio Utrecht (GGDrU) dank ik u voor uw zienswijze op de ontwerpbegroting 2023 van GGDrU. Het Algemeen Bestuur besprak uw zienswijzen bij de vaststelling van de begroting 2023 in de vergadering van 6 juli jl. Kaderbrief 2023 & ontwerpbegroting 2023 De begroting 2023 is opgesteld op basis van de uitgangspunten uit de kaderbrief 2023. De kaderbrief 2023 is op 6 december 2021 voor zienswijze verstuurd aan uw raad. De reactie en verwerking van uw zienswijze op de kaderbrief is toegelicht in de begeleidende brief bij de ontwerpbegroting 2023. Deze brief is op 13 april jl. aan u verstuurd. Conform de procedure van de gemeenschappelijke regeling hebben wij uw raad op dat moment ook uitgenodigd zienswijze te geven op de ontwerpbegroting 2023. De maatschappelijke ontwikkelingen en uitdagingen vragen om een duurzaam integraal preventieve aanpak en een stevige positionering van GGD’en. GGDrU is zich bewust van de financiële positie van gemeenten en dat gemeenten keuzes moeten maken in de uitvoering van taken. We willen dat ons werk aansluit bij wat inwoners zelf kunnen én nodig hebben voor een gezond leven. Niet alleen in het hier en nu, juist ook met oog op de toekomst. Sommige inwoners verdienen meer aandacht om dezelfde kansen te krijgen.

Zienswijzen Wij ontvingen voor het AB van 6 juli 2022 van 21 raden een zienwijze op de ontwerpbegroting. In uw zienswijzen spreekt u waardering uit voor de inzet van GGDrU in de bestrijding van en informatievoorziening over corona en ook over de rol van de GGD bij de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Het bestuur is erkentelijk voor de waardering voor de inzet van GGDrU. Bijgevoegd treft u een samenvattend overzicht van de ontvangen zienswijzen. Aandacht wordt in uw zienswijzen gevraagd voor de financiële positie van gemeenten. Het bestuur herkent de moeizame financiële positie van gemeenten. Waar mogelijk zal de GGD met bestaande capaciteit invulling geven aan nieuwe ontwikkelingen. Daarbij zal GGDrU nauw aansluiten bij de behoefte van gemeenten en uitwerking van deze ontwikkelingen bespreken met het algemeen bestuur.

Bestuursagenda 2023-2027 GGDrU werkt met een herkenbaar en bepalend meerjarenkader dat de maatschappelijke bijdrage van de organisatie formuleert. Het Algemeen Bestuur en de directie geven dit vorm met een bestuursagenda met een looptijd van vier jaar. Deze bestuursagenda is de opdracht die het Algemeen Bestuur bij het begin van de bestuursperiode geeft aan de DPG en daarmee aan GGDrU. Hiermee geeft de bestuursagenda per periode richting aan de dienstverlening van GGDrU, gevoed vanuit maatschappelijke waarde. Met het nieuwe bestuur wordt een proces gestart om te komen tot een nieuwe bestuursagenda voor de periode 2023-2027. Al met al constateren wij dat u met vertrouwen en belangstelling kijkt naar de verdere ontwikkeling van GGD regio Utrecht. Wij waarderen uw positief kritische opstelling en zoals u van ons gewend bent zijn en blijven wij alert op onze dienstverlening. Met vriendelijke groet, mede namens het dagelijks bestuur van GGD regio Utrecht Nicolette Rigter Directeur Publieke Gezondheid

2