Vervanging raadslid F.R. Huizinga-rvs.pdf

Voorstel aan raad

Verantwoordelijke afdeling griffie

Nummer 4a Raad d.d. 1 november 2023

Portefeuillehouder Burgemeester Datum 26 oktober 2023

Onderwerp Tijdelijke vervanging raadslid

Geadviseerd besluit 1. De heer J.W. van der Straaten toelaten als raadslid voor tijdelijke vervanging van de heer F. Huizinga, conform artikel X10, lid 2 van de Kieswet;

Toelichting op beslispunten De heer F.R. Huizinga, raadslid van de fractie GemeenteBelangen heeft de voorzitter geïnformeerd dat hij wegens ziekte de komende periode niet in staat is zijn raadslidmaatschap in te vullen en heeft hiertoe, conform het bepaalde in artikel X10, lid 2 van de Kieswet tijdelijk ontslag genomen. Met de toelating van de heer J.W. van der Straaten wordt de door het tijdelijk ontslag ontstane vacature ingevuld.

Kader In de Kieswet is een aantal bepalingen opgenomen voor tijdelijk ontslag als gevolg van langdurige ziekte.  De voorzitter van een vertegenwoordigend orgaan verleent aan een lid van dat orgaan op diens verzoek tijdelijk ontslag, indien het lid wegens ziekte niet in staat is het lidmaatschap uit te oefenen en blijkens de verklaring van een arts aannemelijk is dat hij de uitoefening van het lidmaatschap niet binnen acht weken zal kunnen hervatten. Het tijdelijk ontslag gaat in op de dag na de bekendmaking van de beslissing op het verzoek.  Het lidmaatschap van het lid aan wie tijdelijk ontslag als bedoeld in het eerste lid of tweede lid is verleend, herleeft van rechtswege met ingang van de dag waarop zestien weken zijn verstreken sinds de dag van ingang van het tijdelijk ontslag.  Aan een lid van een vertegenwoordigend orgaan wordt ten hoogste drie maal per zittingsperiode tijdelijk ontslag als bedoeld in het eerste of het tweede lid verleend.

Vervolg voorstel aan raad

pagina 2 van 2



De tijdelijke vervangingsperiode van 16 weken kan in principe ingaan op de dag van de raadsvergadering, waarin is beslist tot toelating van de vervanger en de beëdiging van de vervanger heeft plaats gevonden.  Het raadslid dat tijdelijk ontslag neemt blijft recht houden op de vaste maandelijks raadsvergoeding en op de helft van de vaste maandelijkse onkostenvergoeding;  De tijdelijke vervanger heeft dezelfde rechten als het te vervangen raadslid, zoals de vaste maandelijkse vergoeding en de vaste maandelijkse onkostenvergoeding e.d.;  Na afloop van de vervangingsperiode van 16 weken houdt het vervangend raadslidmaatschap van rechtswege op en herleeft het raadslidmaatschap van het vervangen raadslid eveneens van rechtswege.

Kanttekeningen Geen.

Draagvlak Niet van toepassing.

Communicatie De wettelijk verplichte (Kieswet) bekendmaking van de toelating tot vervangend raadslid zal z.s.m. plaats vinden in de Rijn en Veluwe.

Financiële consequenties De extra kosten van het tijdelijke ontslag en de tijdelijke vervanging (ca. € 4000,-) worden gefinancierd uit de post Onvoorzien. Tegen het einde van de 16 weken vervanging moet worden bekeken of langduriger vervanging noodzakelijk is.