CConstaterende datRaalte
Koppel je AI →
Document · PDF

Instemmingsaanvraag OR Stageregeling aanpassing vergoedingen

Informatievoorziening raad 29 juni 2023, gemeente RaalteBij agendapunt: Collegevoorstel Stageregeling aanpassing vergoedingen822 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Instemmingsaanvraag Ondernemingsraad Datum aanvraag Datum overlegvergadering Bevoegdheid OR

: : :

22 juni 2023 Instemmingsrecht

Voorgenomen besluit Voorgesteld wordt om de DOWR Stageregeling te wijzigen in die zin dat de stagevergoeding gelijk wordt voor alle opleidingen en geen onderscheid meer wordt gemaakt tussen HBO/WO en MBO of VMBO. De stagevergoeding wordt voor iedere stagiair 1/7 deel van schaal 8-0. Voorgestelde ingangsdatum 1 juli 2023 (dus voor het nieuwe stageseizoen).

Aanleiding en motivatie In de DOWR-stageregeling staat nu dat de stagevergoeding voor VMBO-ers 1/7 deel van schaal 2-0 is, voor MBO-ers 1/7 deel van schaal 5-0 en voor HBO/WO 1/7 deel van schaal 8-0. Als organisatie maak je geen onderscheid meer tussen opleidingsniveaus en daardoor verbeter je de positie van (V)MBO-ers. Immers zij hebben ook kosten voor levensonderhoud etc. en die zijn niet anders dan voor HBO-ers. Organisatorische/personele gevolgen Voor de organisatie wordt het iets duurder. Voor medewerkers heeft het geen consequenties. Met name de MBO-stagiaires krijgen nu een hogere vergoeding.

Financiële consequentie Het wordt iets duurder, maar dit kan gemakkelijk worden opgevangen binnen het budget. Het verschil in beloning bij een stage op voltijdsbasis is €411,14 versus €312.

Maatregelen Elke gemeente is autonoom in het bepalen of er sprake is van een stagevergoeding en zo ja wat de hoogte daarvan is. In DOWR-verband maken we geen onderscheid. De voorgestelde wijziging is besproken met HR van Deventer en Olst-Wijhe die instemmen met dit voorstel. Het voorstel zal daarom min of meer tegelijk aan de directies/managementteams en OR-en worden ingediend. Vervolg en tijdspad Na instemming van alle OR-en binnen DOWR volgt vaststelling van de wijziging door de drie colleges en daarna aanpassing van het personeelshandboek en bericht op SharePoint. De PSA is meegenomen in deze voorgestelde wijziging. Contactpersonen Fenny Schillings Bijlagen - MT voorstel -

Concept collegevoorstel. 1

Wettelijke basis Wet op de Ondernemingsraden ARTIKEL 25: Adviesrecht De ondernemingsraad wordt door de ondernemer in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over elk door hem voorgenomen besluit tot: a. overdracht van de zeggenschap over de onderneming of een onderdeel daarvan; b. het vestigen van, dan wel het overnemen of afstoten van de zeggenschap over, een andere onderneming, alsmede het aangaan van, het aanbrengen van een belangrijke wijziging in of het verbreken van duurzame samenwerking met een andere onderneming, waaronder begrepen het aangaan, in belangrijke mate wijzigen of verbreken van een belangrijke financiële deelneming vanwege of ten behoeve van een dergelijke onderneming; c. beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of een belangrijk onderdeel daarvan; d. belangrijke inkrimping, uitbreiding of andere wijziging van de werkzaamheden van de nderneming; e. belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming, dan wel in de verdeling van bevoegdheden binnen de onderneming; f. wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent; g. het groepsgewijs werven of inlenen van arbeidskrachten; h. het doen van een belangrijke investering voor de onderneming; i. het aantrekken van een belangrijk krediet ten behoeve van de onderneming; j.

het verstrekken van een belangrijk krediet en het stellen van zekerheid voor belangrijke schulden van een andere ondernemer, tenzij dit geschiedt in de normale uitoefening van werkzaamheden in de onderneming; k. invoering of wijziging van een belangrijke technologische voorziening; l. het treffen van een belangrijke maatregel in verband met de zorg van de onderneming voor het milieu, waaronder begrepen het treffen of wijzigen van een beleidsmatige, organisatorische en administratieve voorziening in verband met het milieu; m. vaststelling van een regeling met betrekking tot het zelf dragen van het risico, bedoeld in artikel 40, aanhef en eerste lid, onderdeel a, artikel 40, aanhef en eerste lid, onderdeel b of artikel 40, aanhef en eerste lid, onderdeel c, van de Wet financiering sociale verzekeringen; n. het verstrekken en het formuleren van een adviesopdracht aan een deskundige buiten de onderneming betreffende een der hiervoor bedoelde aangelegenheden. ARTIKEL 27: Instemmingsrecht De ondernemer behoeft de instemming van de ondernemingsraad voor elk door hem voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van: a. een regeling met betrekking tot een pensioenverzekering, een winstdelingsregeling of een spaarrekening; b. een arbeids- en rusttijdenregeling of een vakantieregeling; c. een belonings- of een functiewaarderingssysteem; d.

een regeling op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of het re-integratiebeleid; e. een regeling op het gebied van het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid; f. een regeling op het gebied van de personeelsopleiding; g. een regeling op het gebied van de personeelsbeoordeling; h. een regeling op het gebied van het bedrijfsmaatschappelijk werk; i. een regeling op het gebied van het werkoverleg; j. een regeling op het gebied van de behandeling van klachten; k. een regeling omtrent het verwerken, alsmede de bescherming van de persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen; l. een regeling inzake voorzieningen die gericht zijn op of geschikt zijn voor waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestatie van de in de onderneming werkzame personen.

2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Raalte&id=ea242f27-6a6b-430b-8c4d-0c0c134c3eb2