d-aanbiedingsbrief-voorlopige-jaarstukken-2024-vrzw-geredigeerd

Bezoekadres: Prins Bernhardplein 112 1508 XB Zaandam

Colleges van B&W en gemeenteraden Zaanstreek-Waterland

Postadres: Postbus 150 1500 ED Zaandam Telefoon 088 751 20 00 info@vrzw.nl www.vrzw.nl

Datum Zaaknummer Onze referentie

31 maart 2025 Z/25/025442 81138

Telefoon E-mail Onderwerp

Voorlopige jaarstukken 2024

Uw referentie Uw brief van

Geachte colleges van B&W en leden van de gemeenteraden Zaanstreek-Waterland, Hierbij doen we u de voorlopige Jaarstukken 2024 toekomen. Het Algemeen Bestuur VrZW heeft de voorlopige jaarstukken op 24 maart 2025 vastgesteld. U kunt de jaarstukken betrekken bij uw zienswijze op de ontwerpbegroting 2026. Conform artikel 24 van de Gemeenschappelijke regeling VrZW sturen wij u de jaarstukken ter kennisname toe, uitgezonderd het vaststellen van de resultaatbestemming. Conform artikel 13 van de gemeenschappelijke regeling wordt uw raad in de gelegenheid gesteld hierop binnen 12 weken een zienswijze te geven. In verband met de vergadering van het Dagelijks Bestuur op 19 juni 2025 verzoeken wij u deze zienswijze uiterlijk 18 juni 2025 in te dienen bij de secretaris van het Dagelijks Bestuur, mevrouw S. van den Broek. Dit kan per e-mail aan

Enkele belangrijke ontwikkelingen en gebeurtenissen in 2024 Algemeen Visitatie Veiligheidsregio’s zijn wettelijk verplicht om eens in de vijf jaar bij elkaar te visiteren. Op woensdag 23 oktober is VrZW voor de tweede maal gevisiteerd, waarbij het van elkaar leren centraal stond. De visitatiecommissie heeft gesprekken gevoerd met een divers samengestelde groep collega’s, leden van de Veiligheidsdirectie en het bestuur op basis van onze strategische opgaven. Uit deze gesprekken kwam naar voren dat de kracht van VrZW bestaat uit betrokken en bevlogen collega’s en dat onze compactheid een sterkte is om snel(ler) resultaten te kunnen boeken. Er is veel ruimte voor mooie initiatieven waaronder het Young Fire en Rescueteam waar ook landelijk met veel belangstelling naar wordt gekeken. Er zijn goede contacten met de stakeholders en de bestuurlijke betrokkenheid is hoog. Veel is op orde en goed georganiseerd. Ontwikkelkansen liggen er op het vlak van het versterken van de interne verbondenheid door nog meer als één organisatie naar buiten te treden, het blijven stimuleren van diversiteit en het slimmer samenwerken zowel landelijk als regionaal. 10-jarig jubileum De afgelopen tien jaar heeft VrZW paraat gestaan om de veiligheid en het welzijn in onze regio te waarborgen.

Om dit bijzondere jubileum te vieren hebben in 2024 diverse festiviteiten plaatsgevonden: • Op 8 juni is er een succesvolle Veiligheidsdag georganiseerd op het Prins Bernhardplein in Zaandam. Iedereen was van harte welkom om eens een kijkje achter de schermen te nemen. Tijdens deze open dag hebben we laten zien hoe we door multidisciplinair samenwerken met verschillende hulpdiensten, gemeenten en organisaties altijd klaarstaan om snel en effectief te handelen in noodsituaties. • Op 5 oktober vond op het Hembrugterrein in Zaandam een geslaagd feest plaats voor alle medewerkers en vrijwilligers van VrZW inclusief partners. Het vrijwel voltallige bestuur heette alle aanwezigen welkom. • Op 24 oktober vond in het Zaantheater in Zaandam het netwerkcongres ‘Sterker samen!' plaats, georganiseerd voor de partners van VrZW. Vrijwilligheid in brede zin stond hierbij centraal. Met ons netwerk zijn we op onderzoek uitgegaan hoe we elkaar kunnen versterken om onze samenleving veerkrachtiger te maken. Samenwerking is hiervoor cruciaal. In de veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland werken brandweer, politie, gemeenten en GHOR samen aan veiligheid.

Strategische opgaven per programma Toekomstgerichte crisisbeheersing De financiële middelen uit de brede doeluitkering rampenbestrijding (BDuR) voor crisisbeheersing zijn ingezet om de informatiepositie verder te versterken middels het Veiligheid Informatie Knooppunt (VIK) en om zorg te dragen voor een goed ingerichte organisatie. Toekomstbestendige Brandweerzorg Paraatheid is nog steeds een wezenlijk probleem. Tijdens fase I van het programma Toekomstbestendige Brandweerzorg worden deze knelpunten aangepakt. Zo is er in de weekenden een gekazerneerde dagdienst aanwezig op het Prins Bernhardplein en wordt er gewerkt aan de realisatie van een 24-uurs bezetting op het Prins Bernhardplein. Daarnaast is er een dagdienst gesitueerd in Wormerveer. Los van de kazernering zijn er ook nieuwe collega’s opgeleid om de vrijgevallen plekken in o.a. de duikorganisatie te kunnen invullen. Fase 1: Er zijn structureel financiële middelen toegewezen voor het realiseren van projectfase 1 van de Toekomstbestendige Brandweerzorg. In 2024 is een werving- en selectieronde doorlopen met een mooi resultaat. In totaal zijn 17 nieuwe medewerkers geworven die ook gedeeltelijk intern zullen worden opgeleid.

Met de instroom van deze nieuwe medewerkers wordt het beroepsmatige fundament in nauwe samenwerking met de vrijwillige posten vormgegeven en kan daarmee de doelstelling van fase 1 steeds meer worden gerealiseerd. De veranderingen binnen de brandweerorganisatie als onderdeel van de veiligheidsregio zijn ingrijpend en vragen een aanzienlijke financiële investering. Om het project goed te begeleiden is een kwartiermaker aangesteld. Daarnaast zal ook een groot beroep worden gedaan op de inzet en kennis van de medewerkers binnen VrZW. Fase 2: Eind 2023 is gestart met een brede toekomstverkenning brandweer, gericht op de hele brandweerketen van risicobeheersing tot en met incidentbestrijding. Het bestuur heeft verzocht eerst het regionale beeld en de opgave scherper te maken en pas daarna aan de slag te gaan met het oplossen ervan. Op 10 juli 2024 is de toekomstverkenning gepresenteerd. Om te komen tot gezamenlijke beeld- en oordeelsvorming over de trends, vraagstukken en ontwikkelopgaven vindt begin 2025 een bestuurlijke themabijeenkomst plaats, waarna verdere uitwerking plaatsvindt. Samen Sterker VrZW/GGD en verkenning verdere samenwerkingsvormen De businesscase voor Samen Sterker is op 22 december 2023 door beide Algemeen Besturen vastgesteld. Daarbij is gekozen voor de optie ‘minste meerkosten’. Voor VrZW is eveneens de kredietaanvraag vastgesteld.

In 2024 is de projectorganisatie ingericht en is gestart met de voorbereidingen voor de verbouwing. Door de verschoven planning zal het verbouwde pand medio 2026 in gebruik genomen worden. Dat heeft geen financiële consequenties. Eind december 2024 is het concept Voorlopig Ontwerp (VO) door de architect opgeleverd. In het Algemeen Bestuur van 10 juli is een geactualiseerde planning vastgesteld voor de bestuurlijke opdracht ‘Verkenning verdere samenwerkingsvormen VrZW en GGD’. Financiële ontwikkelingen Het jaar 2024 is afgesloten met een klein positief saldo van € 141.252. Het budgettair kader van VrZW staat onder druk door de ontwikkeling van de loonkosten en het stijgen van de prijzen. Door gerichte sturing sluit VrZW in 2024 met zwarte cijfers. Over 2023 is een negatief resultaat ten laste van de algemene reserve gebracht. Om de weerstandscapaciteit op het afgesproken niveau te brengen wordt het Algemeen Bestuur bij de definitieve vaststelling van de jaarstukken op 2 juli 2025 gevraagd het positieve resultaat toe te voegen aan de algemene reserve. Mochten er nog vragen zijn, kunt u contact opnemen met mevrouw

of per e-mail:

Met vriendelijke groet, namens het Dagelijks Bestuur Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Voorzitter J. Hamming

S. van den Broek

In de veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland werken brandweer, politie, gemeenten en GHOR samen aan veiligheid.