bespreekpunten gezamenlijke raadsbijeenkomst Purmerend en Zaanstad, strategische herijking van Werkom

Bespreekpunten voor de gezamenlijke raadsbijeenkomst van Purmerend en Zaanstad op 19 januari 2022 over de Herijking van Werkom Deze bijeenkomst is georganiseerd om met elkaar te spreken over het raadsvoorstel voor de herijking van het werkleerbedrijf Werkom. Dit met het doel om op te halen hoe beide raden tegen het voorstel aankijken en/of er voldoende draagvlak is, dan wel of er voldoende draagvlak om gezamenlijk eventuele aanpassingen te doen. De raadsfracties zijn in de gelegenheid gesteld om vooraf bespreekpunten in te dienen. De fracties die hiervan gebruik hebben gemaakt kunnen de context van het ingebrachte punten in de bijeenkomst toelichten waarna zal worden bepaald of het ingebrachte punt zich leent voor bespreking met elkaar en wie van de andere fracties daarop wil reageren. Feitelijke of technische punten worden schriftelijk beantwoord. Het centrale bespreekpunt van deze bijeenkomst is de hoofdvraag wat de mening van de fracties is over de scenario’s en dan in het bijzonder het voorgestelde scenario 3+. Ingebrachte punten.

1 Uitgangspunten van sociale werkvoorziening

Ingediend door GroenLinks Zaanstad

2 Besluitvormingsproces

GroenLinks Zaanstad

3 Verlenging leerwerktrajecten tot 12 maanden

GroenLinks Zaanstad

4 Cijfers over uitstroming van statushouders naar passend werk

GroenLinks Zaanstad

5 Klassieke bijstandsgerechtigden (nieuw regulier). GroenLinks Het is nog steeds onvoldoende duidelijk wat de samenstelling is van deze Purmerend doelgroep. Hoe deze groep zich verhoudt tot de andere doelgroepen staat in de grafiek onder de kop “Veranderende doelgroep” en in verhouding lijkt deze groep steeds groter te worden. Wij vinden het van groot belang om bijvoorbeeld te weten wat de leeftijdssamenstelling is van deze groep. Het opleidingsniveau lijkt ons medebepalend om te kunnen beoordelen of uitstroom naar reguliere banen succesvol is. En voor welk deel van deze doelgroep speelt cultuurkloof en taalachterstand een rol? 6 Leerwerktrajecten en werkervaringsplaatsen. Feitelijk komt het neer, alhoewel niet duidelijk benoemd, op werken zonder financiële vooruitgang t.o.v. de bijstandsuitkering. Geldt voor de gehele doelgroep dat ze niet “jobready” zijn en hoe wordt dat bepaald? Is het met het huidige overschot aan vacatures wel nodig dat werkgevers hiervan gebruik kunnen maken. Waarom zouden ze niet gewoon vanaf de start ten minste het minimumloon kunnen betalen? Het doel is om zoveel mogelijk mensen vanuit Werkom zo duurzaam te ondersteunen naar de reguliere arbeidsmarkt. Zijn deze trajecten en met name uitbreiding van de duur ervan, een garantie voor succes?

GroenLinks Purmerend

7 Scenario nr. 3 en financiële onderbouwing. Als het doel van de ontwikkeling van scenario’s is om Werkom weer financieel gezond te krijgen, dan graag meer duidelijkheid over de financiële onderbouwing van het voorgestelde scenario 3. Om tot een goed besluit te komen is het van belang te weten in hoeverre zgn. werkervaringsplaatsen een positieve financiële bijdrage leveren aan Werkom.

Ingediend door GroenLinks Purmerend

8 Wat is het doel van Werkom?

D66 Zaanstad

9 Onder welke omstandigheden kan Werkom naar scenario 4 doorgroeien?

D66 Zaanstad