20250108-c.-brocken-swart-re-integratieverordening-participatiewet
Tekst van het document
Technische vragen d.d. 08-01-2025 van GroenLinks Opsteller: C. Brocken-Swart Onderwerp: Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2025 Commissie/raad: Maatschappelijk Geagendeerd: ja Agendapunt: 7 Datum van de vergadering: 16-01-2025 Inleiding: Bij de commissievergadering Maatschappelijk van 16 januari as. staat het voorstel tot wijzigingen voor de “Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2025” op de agenda. Aangegeven wordt dat actualisatie nodig is op basis van het door het Rijk opgestelde “Breed offensief”. Volgens de samenvatting bij het raadsvoorstel zou het gaan om wijzigingen met vooral een formeel karakter (wettelijk, technisch, verschuiving bevoegdheid). Wij zien echter dat de verordening op sommige punten ingrijpend inhoudelijk is gewijzigd en GroenLinks heeft daarom de volgende vragen: 1. Kan worden aangegeven waar er wel of niet ruimte zit voor de gemeente en/of Werkom bij de uitvoering van de wet “Breed offensief”, oftewel welke voorgestelde wijzigingen in de verordening zijn onontkoombaar op basis van de wet? 2. Is er voor het opstellen van de wijzigingsvoorstellen overleg geweest met werkgevers en de doelgroep nl. mensen met een arbeidsbeperking? Zo nee, waarom niet? 3. Waarom is er in het proces niet voor gekozen de voorgestelde wijzigingen vooraf in een Regionaal raadsleden-overleg toe te lichten en te bespreken? 4.
Door de actualisatie wordt getracht arbeidskansen voor mensen met een beperking te vergroten. Op zich een nobel streven! We missen echter in hoeverre er gevolg kan worden gegeven aan maatwerk in het geval het wenselijk is om in plaats van een reguliere baan voor bijv. mantelzorg of vrijwilligerswerk te kiezen. Op welke manier wordt hier rekening mee gehouden? 5. Kan er een nadere uitleg worden gegeven waarom bij een aantal artikelen in de verordening naast beëindigingsgronden, weigeringsgronden zijn toegevoegd? 6. 7. 8. 9. 10.