Vragen PPN “Plan van Aanpak Statushouders”

Voor het agendapunt “Plan van Aanpak Statushouders” van de beeldvormende vergadering van 3 juni, heeft onze fractie de volgende vragen.

- Er is 1 taalklas in Nootdorp. Betekent dit dat kinderen uit Delfgauw en Pijnacker naar Nootdorp moeten? - Waarom is de taalklas in Pijnacker in 2019 opgeheven? Wat zijn de criteria om een taalklas open te houden/op te richten? - Het Grotius College voor de internationale schakelklas zit nu vol. Kinderen kunnen pas in september starten. Is de wethouder hiervan op de hoogte? - Hoe kunnen we van de overgang van het AZC naar het wonen in onze gemeente een zachtere landing maken? Nu is het zo dat na de woningbezichtiging en het krijgen van de sleutel, er twee weken zijn om het huis woonklaar te maken. Het wachten is dan eerst nog op het eerste voorschot van de inrichtingslening. Als het tegenzit ontvangen ze die pas een week later. Dan is er nog maar een week om oa te schilderen, behangen, vloeren te leggen, tweede hands winkels bezoeken voor de inrichting. En dat allemaal terwijl er met het ov heen en weer gereisd wordt tussen het AZC en de nieuwe woning. Deze 2 weken worden als zeer stressvol ervaren. - Wat wordt er bedoeld met de SWOP coordineert het inrichten en stofferen? Gaat dit om de groepswoningen van de gemeente? - op p3 van het PvA wordt het aantal uitkeringen genoemd. Is dat het totaal aantal bijstandsuitkeringen aan statushouders? - op dezelfde pagina onderaan staat dat onze gemeente als doel heeft om de statushouders zonder schulden te laten blijven.

Hoe doet onze gemeente dat? - op p4 wordt eerst gesproken van 25 statushouders en vervolgens van 25 huishoudens. Betekent dit dat het allemaal alleenstaanden betreft? - op p5 staat dat er al in het AZC bekend is naar welke gemeente de statushouder gaat, maar dat wij met hen in contact treden als er een woning beschikbaar is. Kunnen wij niet eerder in het proces de begeleiding starten zodat we geen kostbare tijd missen? - Hoe groot is de “ondertussen groep”? - bij particpatie wordt er vanuit gegaan dat de statushouders een tegenprestatie leveren. Met als voorbeeld, het schoonhouden van de gemeente en vervolgens vanuit “Cirkel Rond” is er sprake van werken in de tuinbouw en bij productiebedrijven. Wordt er ook rekening gehouden met de achtergrond en eventueel in het thuisland genoten studie of werkervaring? - Zit er voor een organisatie als Circel Rond ook een financiële prikkel op basis van het behaalde resultaat? - Bij huisvesting lezen wij dat ’t Hofland op dit moment voor 30% bewoond wordt door statushouders ipv de maximaal beschikbare 50%. Wat is hiervan de reden? Met vriendelijke groet, Jan-Willem Maas