Reactie college op uw advies over de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Pijnacker-Nootdorp 2023
Tekst van het document
adres post telefoon
Adviesraad Sociaal Domein Postbus 1 2640AA Pijnacker
onderwerp nadere informatie
e-mail internet
Oranjeplein 1, 2641 EZ Pijnacker Postbus 1, 2640 AA Pijnacker 14 015 info@pijnacker-nootdorp.nl www.pijnacker-nootdorp.nl
Reactie college op uw advies over de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Pijnacker-Nootdorp 2023 M. Hartland
verzenddatum zaaknummer briefnummer uw brief van
1424053 1297974 20 juli 2023
uw kenmerk
Geachte heer, mevrouw, Op 20 juli jl. hebben wij uw advies ontvangen over de Re-integratieverordening Participatiewet Pijnacker-Nootdorp 2023. Wij danken u voor uw advies en geven in deze brief onze reactie. Wij zijn verheugd te lezen dat uw adviesraad een positief advies uitbrengt over de Reintegratieverordening Participatiewet Pijnacker-Nootdorp 2021. Volgens u ligt hier een gedegen document voor, met een heldere beschrijving van rechten en plichten, alsmede het gehele instrumentarium aan in te zetten maatregelen en voorzieningen. Het is fijn te constateren dat uw adviesraad herkent dat onze gemeente de laatste jaren meer nadruk legt op het naar passend werk begeleiden van inwoners met een arbeidsbeperking en uitkeringsgerechtigden. Essentieel voor deze aanpak is de beschikbaarheid van een breed instrumentarium aan voorzieningen, zowel voor de werkgever als voor de werkzoekende. Hierbij werken wij intensief samen in de arbeidsmarktregio ZuidHolland Centraal. U herkent het belang van deze samenwerking en de harmonisatie van de maatregelen uit het wetsvoorstel Breed Offensief. U adviseert positief over de (regionale) keuze om de proefplaatsperiode uit artikel 21 niet langer te laten duren dan 2 maanden. Ook u bent van mening dat het langdurig verrichten van onbetaalde arbeid niet motiverend en onnodig is. In uw advies benoemt u ook een aandachtspunt.
Namelijk ‘houd rekening met de weerbarstigheid van de problematiek van inwoners’. In veel gevallen is er namelijk meer aan de hand dan alleen het ontbreken van werk. U onderschrijft het belang van integrale dienstverlening. Ook wij herkennen dit aandachtspunt. In de praktijk zien we dat het merendeel van de bijstandsgerechtigden een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Veelal als gevolg andere problematiek. Dienstverlening vanuit team Participatie staat daarom niet op zichzelf. We zijn nog dagelijks bezig met de uitvoering van het plan van aanpak ‘Werken, werken aan en meedoen’. Hierbij staat niet alleen werken maar ook (waar werken nog niet mogelijk is) zinvol participeren centraal. Hierin wordt intensief samengewerkt met de andere disciplines binnen het sociaal domein. Wij blijven alert op mogelijkheden tot verbeteren en door ontwikkelen van onze dienstverlening. Tenslotte heeft uw in uw advies aangegeven geïnformeerd te willen worden over het aantal personen dat op de wachtlijst beschut werk staat en hoe lang men daar dan op staat. Het antwoord op deze vraag
pagina
1/2
luidt als volgt: het aantal beschut werkplekken is toereikend voor de vraag. Er wordt daarom geen wachtlijst gehanteerd. Wij hopen u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, het college van Pijnacker-Nootdorp,
Annelies Kroeskamp secretaris
pagina
2/2
Björn Lugthart burgemeester